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假派遣合同是否无效
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逆劳务派遣能视为无效吗
无效。逆向派遣行为是指让本单位的员工与劳务派遣公司签订劳动合同，而员工继续在单位上班，但员工与单位之间的劳动关系终止，双方转为劳务关系。劳动者在单位的工作年限中断，用人单位逃避了签订无固定期限劳动合同并依法支付经济补偿金的义务，侵犯了劳动者合法权益。
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劳动纠纷
我买了定制商品商家不给退它上面写着7天无理由退货我可以申请平台介入吗
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我的银行卡已经处于冻结状态下，公司财务声称发放工资需要用卡，就把卡给到财务，结果被转入16w，我联系公司后，财务说有办法去银行把钱取出来，去了银行发现卡处于司法冻结状态，无法取出，后来得知这笔钱是财务非法所得，也就是所谓的黑钱，然后我报警。报警后我在当地派出所刑事拘留7天，行政处罚100元最后出来了。得知受害人是浙江省的，在前不久浙江法院，警察和受害人前来调解，要求赔偿对方5w元，请问这种赔偿合理么？
[律师回复] 听你的介绍这种做法肯定不合理
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劳务派遣员工是否享有年休假？
劳务派遣员工是享有年休假的，但前提工作已满了十二个月以上才可以享受到，对于工作满一年不到十年的，对于年休假为五天；而对于工作已满十年不满二十年的，那么对于年休假为十天。
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劳动纠纷单位规定产假期间工资只能拿底薪，而且还要正常扣五险一金，说明到手工资低于底薪，是否合理？
[律师回复] 你好，有纠纷可以直接起诉维权c
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快速解决“劳动纠纷”问题
21年投资转给老板20000，对方说一年之内无条件撤回本金，开店2个月关门，申请退资，截止24年陆陆续续还款14500，还欠5500，对方赖账不还
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你好我是一个单亲妈妈，孩子六岁多了，一直没有上户耽误了，现在孩子随我入户，派出所提交了，但是一直不通过，没有父亲信息，这个怎么办，我提供不了父亲信息
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虚假派遣怎么赔偿
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[律师回复] 法律上合同生效的条件是双方自愿对合同内容达成一致,即使是口头合同,只要能够证明双方是自愿订立合同,也是生效的。
因此，网络合同只要符合合同的相关构成要件是具有法律效力的。
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逆向派遣遣劳动关系如何认定，逆向派遣合同中的效力
《劳动合同法》第三条：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”由于现行法律法规对逆向劳务派遣无明确规定，因此不能简单否定这种倒签劳务派遣合同的效力。应当遵循平等自愿和协商一致、公平、诚实信用的原则深入探究。
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劳务派遣合同到期后派遣到外地是否有补偿
劳务派遣合同到期后被派遣到外地是没有经济补偿的，因为在劳务派遣合同到期后，用工单位和劳务派遣劳动者之间的合作关系就已经正式的结束了，此时就不需要再对劳动者进行任何的补偿，而且被派遣到外地肯定不是用工单位作出的决定，在合同到期后对于派遣的劳动者就没有任何支配权了。
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合同事务
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