如果是企业应聘成功,需签
劳动合同的内容,按
劳动合同法。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民
身份证或者其他有效身份证件号码; (三)
劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)
社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、
法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 另外还有
试用期限,
试用期工资待遇也应在合同中明确;如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。