竞业限制纠纷属于劳动争议

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竞业限制纠纷属于劳动争议，此类纠纷发生之后，与单位签署了竞业限制条款的职员，在竞业限制纠纷发生之后，首先可以与单位协商处理。对于协商不成的，不能直接向法院起诉，而是需要先申请劳动仲裁。