律师说法·劳动纠纷
-
税前3万税后能拿多少一个人的税前月薪为3万元，税后为29250元。个人工资扣税方式如下：1、当个人工资扣除各种保险后达到5000元时，就需要开始扣缴个人所得税。2、个人所得税根据当月发放工资的总额计算。具体计算公式如下：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5000元）应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。若是对税前3万税后能拿多少有疑问的，参考下文。8.4k浏览
合理避税
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
临时工劳动法规定1.同工同酬：根据《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者（临时工的一种形式）享有与用工单位正式工同工同酬的权利，即应当获得与正式工相同的工资和福利待遇。2.劳动合同：无论是临时工还是正式工，用人单位都应当与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位在用工后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，应当支付劳动者两倍的工资。若对临时工劳动法规定的有疑问的，参考下文。6.6k浏览
环境污染罪
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125662人选择咨询律师
旷工3天能拿到工资吗
一键咨询
为您推荐
旷工3天自动离职能拿到本月工资吗？
旷工3天自动离职能拿到本月工资，因为这是属于劳动者应当拿到的工资，所以用人单位肯定是需要按照法律当中的规定来进行支付的。但是旷工导致自动离职是属于劳动者方面存在过错，因此给用人单位造成损失的，用单位有权利要求其进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好，辽宁鞍山今年去世的高级工程师，91岁，丧葬费能拿多少？
[律师回复] 你好，那得看工作及交社保年限等条件定,具体问社保吧
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
您好 我这边是这样的情况 想咨询一下 我在一家店上了大概三个多月班了 入职也没有签合同 现在老板说生意不好要辞退我 想问一下通过劳动法我这边能拿到哪些补偿吗
[律师回复] 你好，没有签订书面劳动合同，可以主张二倍工资差额
4.1w浏览
就是我们的收购基准日是2022年6月30日，股权变更日是2023年3月29日，在这个期间的资产若有变卖，不明大额资金支付，是不是我们作为收购方也要看的。
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.3w浏览
公司3个人合伙出资，但是工商注册是我和第四个人，我是法人，占股3/1，我们私下只有我们3个人当中的另外一个跟我签订的有协议，但是是3人协议，现在没签订协议的哪个人说要申请破产清算，我不想申请，怎么处理
[律师回复] 您好，请问现在问题解决了吗
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工3天自离有工资吗
旷工3天自离有工资，但是用人单位可以要求赔偿因为旷工给其带来的损失。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
10w+浏览
劳动纠纷我父亲2017 年工伤，伤残10级，拿了一次性伤残补助金。
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
3.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
旷工3天自离有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6817 位律师在线，高效解决问题
旷工3天自离有工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷车主是我对象喝完酒在我不知情的情况下拿着车钥匙将车开出致人死亡我需要承担责任吗
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
3.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
签合同了 但做不满3月 老板不结工资怎么办
[律师回复] 签合同了但做不满3月老板不结工资，建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。
3.4w浏览
我父亲和她的妹妹在赡养母亲方面发生争执，她妹妹想着让我们掏钱她来赡养，我们是想着我们来赡养，不想要掏钱，母亲是精神疾病患者，有其丈夫给留的10万元养老钱和国家给的补助，现在就是他妹妹想让我们拿钱来赡养老人，还不想让老人的财产跟着老人，就是想着我们来养老人，钱都她拿着，具体情况呢有点复杂，她妹妹现在就说3天把她咨询的5000块律师费给她，然后再商量，要不然就是起诉，请问我现在该怎么做
[律师回复] 准备应诉就可以，如果你们都愿意赡养就轮流着来
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
131****1196
158****9333
