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旷工有工资拿吗

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最新修订 | 2024-02-20
劳动者只实际提供了劳动,用人单位就要依法计算并支付工资。即使劳动者因违反规章制度而解除劳动合同的,也应当支付工资。《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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