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扣薪病假连续工龄认定
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病假工资连续工龄定义
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。
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我有一个朋友，谈了个女朋友，这个女生未满14岁，因为那个女生隐瞒了自己的真实年龄，但是中途吵架的时候女生说自己未瞒14但是我朋友以为是气话，这种情况属于强奸吗
[律师回复] 涉嫌强奸犯罪，要承担刑事责任。可委托我介入辩护。
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家暴男连带威胁这样的一般报警警察会怎么处理
[律师回复] 家暴报警之后第一警察处会做笔录，这是一种家暴的证据，第2警察会劝解警告，第三保留了这个证据之后，为自己以后离婚做准备，同时可以提起精神损害赔偿
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病假工资连续工龄怎么算
职工疾病或非因工负伤连续休假的，连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
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是这样的，嗯，我的和房东签的合同是一年到期但我现在只住了半年一个月家里的情况我没办法继续住下去了当时租的时候是毛坯房什么都没有了然后我是这样的，嗯，我的和房东签的合同是一年到期但我现在只住了半年由于家里的情况没办法继续住下去了当时住的时候是毛坯房什么都没有了然后我们把它简单装修了一下包括门啊家具啊一些电器我都不想跟房东商量说想留给他然后最后这一个月我就不交房租了把押金做完房东不同意但是他也不想找我把东
[律师回复] 主要还要看租赁合同约定的内容
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病假连续工龄是什么意思
病假连续工龄是病假工资计算规定中关于连续工龄的概念，是指该员工在本单位的实际工作工作年限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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劳动纠纷老师你好，我是做工程的，由于开发商原因导致欠我钱给不了，开发商给我折抵了一些楼房，有纸质的手续盖章，但没签订购房合同，后来我经过法院判决把这些折抵给我的房屋判给了我，经过几年现在政府接手，打包把停止的小区拍卖给了政府下属公司，我应该如何维护自己的权益
[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答
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长期病假连续计算工龄吗
对长期休病假的职工原则上也应该连续计算工龄，因为按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在法定医疗期内，不允许用人单位单方跟职工解除劳动合同，既然没有解除劳动合同，所以也不能因为员工休病假就不计算病假期间的工龄。
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病假中的连续工龄是指什么？
病假工资计算规定中关于连续工龄的概念，是指该员工在本单位的实际工作工作年限。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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几年之间人家借了我连本带息120万2022年她说没钱还把她的店租给我抵债，是一家洗浴中心 本来我不愿意的，但她少的账太多了她又说谁谁都要租这个店抵债， 还有什么大老板也要来买她的店，我先租着到时候卖了我可以第一时间拿到钱但最少合同要签两年，最后讨价还价两年100万还剩余20万，店我干了两年，剩余20万她不承认了
[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
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