劳动法法人年纪

[律师回复] 解析：
关于年龄的计算方式主要可以归纳为以下几种方式，分别是虚岁计算法、周岁计算法以及准确年龄计算法这三种。
1、虚岁计龄方式：
这种方法主要根据婴儿自出生后至计算截止日期所经历了多少天（而非年限）来进行计算，比如刚刚出生就被视为满一岁，接下来每逢新年到来之际，年龄则会随之增加一岁。
然而，这种算法常常以农历新年为准，但也有采用公历的情况；
2、周岁计龄方式：
又称为实足年龄，指的是自出生之日起直至计算日期为止，所经历的整年数或者生日数。
这种方法更加精准地反映出个体实际生存的时间跨度；
3、准确年龄计算法：
这种方法主要是从出生之日起直至计算日期为止所经历的天数。
虽然这种方法相较于周岁计算法而言能够更精确地反映出个体实际生存的时间，但是由于统计汇总过程相对复杂，因此在人口统计学领域中的应用并不广泛。
在日常生活中，除了对于不满一周岁的婴儿，尤其是不满一个月的新生儿，通常按照月份和日期进行计算之外，一般情况下并不会精确到逐日计算年龄。
法律依据：
《民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，当雇佣关系无法延续时，公司将向员工支付经济补偿。
根据现行法律法规的规定，如若企业主动宣布不再续签劳动合同，将会向员工支付经济补偿，而非赔偿金。
具体而言，经济补偿通常按照员工在该公司的服务年限来计算，标准为每服务一年便可获得一个月的工资作为补偿。
对于未满一整年但已超过半年的情况，则按照一个月的工资予以补偿；
而对于未满半年的情况，则仅能得到半个月的工资作为补偿。
然而，补偿金额不得超过12个月的工资总额。
除此之外，只有在用人单位在劳动合同期满之后，仍愿意以原条件或者更优厚的条件与员工续签，但遭到员工拒绝的情况下，用人单位才无需支付任何补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于人民币买卖事宜，值得注意的是，仅限以下几类可供交易：
法定货币、由中国人民银行发布公告宣布退出流通领域的人民币，以及在“装帧流通人民币审批制度”废止之前，经中国人民银行批准的人民币装帧艺术品。
然而，除了以上所述的这些特定品种之外，其他类型的人民币无论是已经过装帧处理还是尚未进行装帧，都不允许以任何形式进行交易，包括但不限于通过搭售、在销售装帧艺术品的同时按照其面额兑换人民币等方式来变相进行买卖。
法律依据：
《人民币买卖及相关管理规定》第一条
纪念币、经中国人民银行公告停止流通的人民币，以及“装帧流通人民币审批”取消前，经中国人民银行批准的人民币装帧品可以买卖。
纪念币是指中国人民银行限量发行的，具有特定主题的人民币，包括普通纪念币和贵金属纪念币。
普通纪念币包括纪念硬币和纪念钞。
除上述品种外，其他品种的人民币无论是否经过装帧，均不得以任何形式买卖，包括以搭售、在买卖装帧包装同时按面值兑换人民币等方式变相买卖。

[律师回复] 解析：
若行为违反纪律规范，在被察觉之后，我们将严格依照相关规章制度对其进行相应程度的处罚。
然而，如有罪行涉及到刑法范畴，我们将依法移送至检察机关进行审查和起诉，并依据法律程序进行公正裁决。
对于身为党员的违规者，我们将按照党内纪律规定进行严肃处理。
对于违反国家机关工作人员纪律或行政法规的行为，我们将根据其情节的轻重程度，分别给予警告、记过、留职察看、降职、降薪、撤职以及开除公职等不同程度的惩罚措施。
对于给国家、社会及公众带来重大损失且情节极为严重、影响极为恶劣，甚至构成刑事犯罪的行为，我们将依法移交给司法机关进行严厉惩处。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》第二十九条
党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

[律师回复] 解析：
依据中国人民银行所公布的法律法规，以下几类物品可合法进行交易：
1）纪念币；
2）已被中国人民银行宣告终止其流通权的人民币；
3）在"装帧流通人民币审批"政策尚未废止之前，由中国人民银行特许并经过严格审批通过的人民币装帧艺术品。
然而，需要注意的是，除了以上三种类型的物品之外，其他种类的人民币，不论其是否已经过装帧处理，皆不允许以任何形式来进行买卖活动，包括但不限于将其作为搭售商品、在销售装帧包装的同时按照面额兑换人民币等各种变相的买卖行为。
法律依据：
《人民币买卖及相关管理规定》第一条
纪念币、经中国人民银行公告停止流通的人民币，以及“装帧流通人民币审批”取消前，经中国人民银行批准的人民币装帧品可以买卖。
纪念币是指中国人民银行限量发行的，具有特定主题的人民币，包括普通纪念币和贵金属纪念币。
普通纪念币包括纪念硬币和纪念钞。
除上述品种外，其他品种的人民币无论是否经过装帧，均不得以任何形式买卖，包括以搭售、在买卖装帧包装同时按面值兑换人民币等方式变相买卖。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 解析：
涉及到严重违纪行为的是指涉及到了背离了重要的纪律规定以及触犯法律法规等重大问题上，这些都涉及到原则性和根本性的问题，一旦被证实将必须承受相应的党纪处分。
而涉嫌违法则是表示可能存在违背法律规范的行为，一旦被证实就必须要承担起应有的法律责任。
法律依据：
《中国共产党章程》第四十一条
对党员的纪律处分有五种：
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
留党察看最长不超过两年。
党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。
党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；
坚持错误不改的，应当开除党籍。
开除党籍是党内的最高处分。
各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。

[律师回复] 解析：
根据中国现行刑法之规定，行为人犯罪时尚未达到法定的成年人年龄而触犯法律者，审判期间虽已超过古稀之年（除非该犯罪行为发生在年满75岁之后且采用了极端残忍的方式导致他人死亡），亦不得被判处死刑。
因此，除了上述特殊情况之外，其他所有符合死刑判决条件的犯罪者均应受到死刑的惩罚。
然而，死刑仅适用于那些罪行极其严重的罪犯。
对于那些理应被判处死刑的罪犯，若非必须立即执行，则可在判处死刑的同时宣布给予其两年的缓期执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
作为一位资深的保险经纪人，其角色在成熟的保险市场中占据着举足轻重的地位。
要想成功地跻身此行业，候选者需历经严格的资格评审过程。
在这个过程中，候选者需具备深厚的保险法律知识储备和丰富的保险业务实战经验，其中涵盖了在保险经纪机构辅助保险经纪人为客户精心打造保险产品和定制保障方案等环节。
经过这些重要的培训体验后，候选人才会将自己转型为保险市场的联络人员，在这个阶段，他们可以深入市场内部，洞悉市场的构成机制、基础设施建设以及未来可能面临的磋商对象——保险人的运营状况，从而对整个保险市场形成一个全面而深刻的认识，并在此过程中掌握从事保险经纪工作所需遵循的职业道德规范及相关法规制度。
法律依据：
《保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

[律师回复] 解析：
作为证券行业的从业人员，必须先通过证券从业资格考试以获得商业销售代理所需的资质。
自2015年7月份开始，所有年满18岁的人士，不论其教育程度如何，只要具备基本的法律行为能力即可报名参与入门级别的资格考试。
只要通过了前置的入门资格考试，就可以继续参加更高级别的专业证书考试以及管理者资质测试。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第九条
公开发行证券，必须符合法律、行政法规规定的条件，并依法报经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门注册。未经依法注册，任何单位和个人不得公开发行证券。证券发行注册制的具体范围、实施步骤，由国务院规定。

[律师回复] 解析：
判断行纪合同纠纷是否构成欺诈的话，关键在于涉事人意思表示中的动机和意图。
即，他们是否存在通过不法手段侵蚀并占有别人财产的企图。
值得注意的是，无论是产生于民商活动过程中的合同纠纷亦或是合同诈骗罪，它们通常都呈现出签订合同时约定的形式。
然而，合同诈骗的客观证据往往会表现得更为明显，如虚构事实或掩盖真相等手法。
与此同时，我们也要注意到，中国法律下的合同纠纷中的当事人可能会伴随有类似的欺瞒行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 一般考虑到孩子多大还有孩子成长环境等综合因素

[律师回复] 你好，现在需要咨询什么问题

[律师回复] 解析：
在针对股东权力滥用行为的法律制裁方面，具体而言，包括以下两个方面：
首先，若某位公司股东滥觞其作为股东的权力，致使公司或其他股东遭受经济上的损失，该股东需依据相关法规，为其不当行为承担相应的赔偿责任。
其次，如果某位公司股东滥用了公司作为法人所具有的独立地位以及股东应负有的有限责任原则，从而逃避债务，导致对公司债权人的利益造成严重损害，那么这位股东将被要求对公司的债务承担起连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
对于涉及老年人寻衅滋事行为的处理措施，具体遵循以下规则：
首先，如果该行为未达到犯罪程度的，将依法判处当事人5个工作日至10个工作日的行政拘留，同时可附加500元人民币以内的罚款；
若情节较为严重，则会被处以更长时间的行政拘留（最高为15个工作日），并且可能同时面临1000元人民币以内的罚款。
其次，如若该行为构成了严重的寻衅滋事罪行，那么当事人将会面临5年以下的有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚；
而如果情节特别恶劣，刑期则可能延长到5年以上10年以下，同时还需承担相应的罚金责任。
最后，针对年龄超过75周岁且实施故意犯罪行为的老年人，其法律责任可以适当减轻或免除；
但若是因过失导致犯罪的情况，仍应按照相关规定进行从轻或减轻处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 情况了解下，什么伤害呢。

[律师回复] 解析：
行纪合同性质上属于不要式合同类别。行纪合同主要是指行纪人以自身名义接受委托人为之提供贸易活动服务，并且在完成相关委托事项后委托人需向其支付相应报酬的一种合同类型。在此类合同中，若行纪人处理委托事务出现耗费的开支，通常情况下由行纪人自行承担，但如双方当事人另有明确约定的则可另行处理。
此外，当行纪人实际控制并占有委托物品时，应尽职尽责地对该等物品进行妥善保管。
法律依据：
《民法典》第九百五十一条
行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。

[律师回复] 解析：
对于已经年满75岁的老年犯罪者，根据我们国家的相关法律规定，在刑事责任方面应该予以适当宽大处理。具体而言，如果这些老年罪犯是故意实施犯罪行为的，那么，他们的量刑可能会被从轻或者减免；而如果他们的犯罪行为属于过失犯罪，也应相应地给予从轻或者减免的处置。
此外，对于那些在犯罪时年龄未满18岁的人以及在审判过程中正处于孕期的女性，是不适用于死刑这一最严厉的惩罚手段的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 你好，我是王律师，有什么需要帮助的

[律师回复] 解析：
根据《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》所述，各级国家公职人员有权使用其合法财产进行并购上市公司股份的合法活动。
然而需要注意的是，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公职人员不得参与各类形式的商业活动或企业兼职，包括在上市公司担任职务。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。