律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法离职七天

3.5k浏览 帮助35人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23

劳动法》规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。


《劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。



劳动法离职七天
咨询助手提示您
全文174字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125506人选择咨询律师
2933位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法离职七天
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    171****3644用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****4300用户2分钟前提交了咨询
    146****1328用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****1228用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****3003用户4分钟前提交了咨询
    131****8688用户3分钟前提交了咨询
  • 155****7381用户4分钟前提交了咨询
    141****4261用户3分钟前提交了咨询
    132****2802用户4分钟前提交了咨询
    177****4813用户3分钟前提交了咨询
    147****0430用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****6366用户3分钟前提交了咨询
    156****7506用户1分钟前提交了咨询
    130****3183用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****5457用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****3047用户1分钟前提交了咨询
    153****8485用户3分钟前提交了咨询
    134****1006用户4分钟前提交了咨询
    173****5701用户3分钟前提交了咨询
    158****4601用户3分钟前提交了咨询
    156****8408用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****6016用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****3841用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****7072用户4分钟前提交了咨询
    173****4650用户3分钟前提交了咨询
    146****8831用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****6250用户4分钟前提交了咨询
    131****0355用户3分钟前提交了咨询
    151****0825用户2分钟前提交了咨询
    153****0505用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****6588用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****6443用户3分钟前提交了咨询
    143****1530用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****5874用户3分钟前提交了咨询
    172****3555用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****1754用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****1558用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****5487用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****6871用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****2237用户3分钟前提交了咨询
    138****0340用户4分钟前提交了咨询
    173****5000用户1分钟前提交了咨询
    157****3853用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****0862用户1分钟前提交了咨询
    162****1531用户2分钟前提交了咨询
    165****3108用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****1080用户3分钟前提交了咨询
    178****6075用户4分钟前提交了咨询
    157****8318用户4分钟前提交了咨询
    137****6041用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****4692用户3分钟前已获取解答
扬州134****3466用户2分钟前已获取解答
宿迁180****7969用户3分钟前已获取解答
工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作满七天辞职工资劳动法有规定吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工作满七天辞职工资劳动法有规定吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么减少入职不到七天离职的情况?
1、从招聘抓起,在招聘的操作中向求职者提供实际工作预览。2、关怀新员工3、良好的工作环境4、良好的职业发展前景5、制定人性化薪酬福利政策。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动法旷工几天算自动离职
劳动法旷工几天算自动离职,《劳动合同法》并没有明确规定,每个公司有不一样的规定。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5580 位律师在线,高效解决问题
劳动者入职7天离职有工资吗?
劳动者入职7天离职同样也是有工资的,只要劳动者付出了劳动力而且也没有违反公司的条款,那么就需要按所规定的工资来进行发放;如果用人单位拒绝支付,那么劳动者也是有权利向劳动部门举报的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    155****8273
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    135****1811
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****5549
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应