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劳动法提前30天提出离职

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最新修订 | 2024-02-26

劳动者解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定,劳动者提出解除劳动合同有两种情况:


劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。


即在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,不能说走就走。


劳动法提前30天提出离职
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