律师说法·劳动纠纷
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法定婚假有几天我国法律规定，女性20岁、男性22岁可登记结婚，享三天婚假。晚婚（女23岁、男25岁）无晚婚假，仅享三天法定婚假。异地结婚可根据旅行距离给路程假。探亲假期间结婚不额外给假。婚假含公休及法定节假日。再婚者同样享受法定婚假。1.9k浏览
劳动保障
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国家所有的自然资源有哪些我国法定自然资源包括矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等，均归国家所有，具有全民性。依法归集体所有的森林、山岭、草原、荒地、滩涂除外。国家保障自然资源的合理开发、利用，并保护珍贵动植物。1.9k浏览
刑事犯罪辩护
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在非机动车道骑摩托车直行被右转机动车撞上算什么事故摩托车在非机动车道直行与右转机动车相撞，事故责任判定一般倾向于非机动车道上的摩托车。 根据交通法规，摩托车在非机动车道行驶违反规定，应承担主要或全部责任。判定依据包括双方行为对事故的影响、过失程度及法律法规。1.5k浏览
交通事故处理
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热门问答·劳动纠纷
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劳动法休假工资
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劳动者休假工资如何支付
关于企业工人，职员停工津贴的暂行规定》中规定：职工因本身过失造成的停工，不发给过失者津贴，非因本身过失造成的停工，一般按本人工资标准的７５％发给停工津贴。按此标准发给停工津贴有困难的企业，可以由省、市、自治区人民委员会根据不同分别拟定较低的津贴标准，并报国务院备案和抄送劳动部。
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微信卖假药可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
在涉及到被指控销售伪劣药品的案件处理过程中，能否实施取保候审这一措施需考虑诸多因素，其中包括涉案人员的犯罪行为严重程度、对社会造成的潜在威胁、其认罪悔过的诚意以及是否有可能对证人产生不利影响等等。若经审查，涉案人员并未表现出重大的社会危害性，同时也满足了取保候审的相关规定，那么法院或者公安部门便有可能予以批准。
然而，最终能否获得取保候审的决定权仍归属于负责该案件的执法机构根据实际情况进行判断和决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的
在涉及到被指控销售伪劣药品的案件处理过程中，能否实施取保候审这一措施需考虑诸多因素，其中包括涉案人员的犯罪行为严重程度、对社会造成的潜在威胁、其认罪悔过的诚意以及是否有可能对证人产生不利影响等等。若经审查，涉案人员并未表现出重大的社会危害性，同时也满足了取保候审的相关规定，那么法院或者公安部门便有可能予以批准。
然而，最终能否获得取保候审的决定权仍归属于负责该案件的执法机构根据实际情况进行判断和决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的
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怎样支付劳动者休假工资
1、停工休假发津贴。职工因本身过失造成的停工，不发给过失者津贴，非因本身过失造成的停工，一般按本人工资标准的75%发给停工津贴。2、探亲假期间的工资。职工在探亲假期间的工资，按照本人的标准工资发给。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
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被车撞了，胯骨关节和左肩关节戳伤，出院后，医生开了三个月的休养假期，请问一下，医生开的这三个月都有钱赔吗？
[律师回复] 您好，对方需要承担责任的情况下，有医嘱证明可以主张误工费
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劳动法中员工休病假，只要有着相关的治疗凭证，用人单位是不能扣工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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劳动纠纷
孩子收养时用虚假信息上户，但孩子中考时被当地派出所查出孩子户口信息有假，把孩子户口冻结了，孩子还能继续上学读书吗
[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答
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老板假冒商标注册 员工不知情 也被带走 配合调查 当天晚上回来 隔了快三个月 又叫员工过去配合调查并且做了取保候审 这样员工会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以进一步沟通下
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劳动者的休假工资怎样支付
国务院在《关于职工探产假待遇的规定》中规定：职工在探亲假期间的工资，按照本人的标准工资发给。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担。
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我在超市上班，配料表过期打假超市让我和打假协商赔偿问题我该怎么办
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21、75天。
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劳动纠纷工伤一个月，老板一直逼着我去上班。班没办法，他就逼着我去写请假条。会不会影响后期？拿不到赔偿金。
[律师回复] 你这个老板侵权了呀，可以详细咨询律师维权。
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