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劳动法孕妇保胎假

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最新修订 | 2024-03-05

《新劳动法》规定:


怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。


怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。


怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。


劳动法孕妇保胎假
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