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劳动法中规定扣工资这一块

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最新修订 | 2024-02-27
“我国《劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。” 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:“用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。” 2008年1月1日起实施的《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 因此,由上述可知,用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。 如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。“
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申请破产债权人工资这块怎么解决
工资优先受偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
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工资6000块要扣多少钱个人税
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工资6000块要扣多少钱个人税进行了解答,希望能解答您的问题。
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工资扣社保是这个月扣上个月的嘛
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劳动合同中绩效工资可以扣吗?
劳动合同中绩效工资是不可以随意克扣的,法律上明确规定了用人单位不得克扣劳动者的工作待遇,涉及到绩效工资,如果是属于计发上有明确规定的,可以根据双方协商达成的意见来进行处理。
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抢几块钱的东西算不算抢劫罪
[律师回复] 解析:
对于抢劫犯罪,其实际并无财产数量方面的限制,亦即从法律原则上来讲,无论涉案金额大小如何均可能成立抢劫罪。
抢劫罪,简称“打劫”,是指以非法占有为目的,通过暴力、威胁或其他手段,强行夺取他人财物的行为。
在抢劫犯罪的过程中,若采用暴力或其他手段导致他人重伤甚至死亡的情况,则不应以故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪量刑,同时也不宜将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而应以抢劫罪作为唯一的罪名进行定罪量刑。
抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有者、管理者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公私财物的行为。
其中所称的暴力,是指行为人对受害人的身体实施打击或强制,旨在排除受害人的抵抗,进而达到获取他人财物的目的。
此处的其他手段,是指行为人在实施暴力、威胁等手段之外,还采取了其他能够让受害人无法反抗或无法反抗的方式。
凡是年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,均可成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
帮信罪扣押的工资卡怎么办
[律师回复] 解析:
针对您提到的问题,我有以下几点需要向您说明:
第一,协助网络信息犯罪实际上已经触犯了相关法律法规,作为银行机构,对于此类违法行为我们将采取严格的监管措施,可能导致您的银行账户被冻结并无法取出资金。
为了解决这个问题,您首要的任务不是试图解冻银行账户,而是应当主动前往当地公安机关投案自首。
因为,如果您的行为给社会带来了一定程度的危害,那么您就必须承担相应的刑事责任。
第二,关于您提到的金融惩戒问题,根据相关法律规定,被判定有帮信罪的人,其银行账户将在五年内受到限制,无法进行任何交易活动。
因此,您需要认识到,这种情况远非仅仅涉及到银行账户的解冻问题,而是需要您尽快采取行动,前往当地公安部门投案自首。
接下来,我将详细解释帮信罪的构成要素:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人,只要他们年满16岁即可。
其次,从主观方面来说,帮信罪的成立要求行为人具有明确的故意心态,也就是说,他们必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
最后,从客观方面来看,帮信罪的行为方式主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律规定,这里的“情节严重”具体是指行为人明知他人利用信息网络实施犯罪,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动法中员工休病假扣工资吗
劳动法中员工休病假,只要有着相关的治疗凭证,用人单位是不能扣工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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驾驶证分扣完了会怎么样
[律师回复] 解析:
根据我国相关规定,当机动车驾驶员于某个计分周期内累计扣分数值达至12分时,则由公安机关交通管理部门依法暂时扣押该驾驶员所持有的机动车辆行驶证。
接下来,这位机动车驾驶员应当在自扣押机动车驾驶证之日起的十五个自然日内,主动前往机动车驾驶证签发地之当地公安机关交通管理部门,或是违法行为发生地之当地公安机关交通管理部门,积极参与并出资进行为期七天的道路交通安全法律、法规以及相关知识的强化学习与培训活动。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后,车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;考试不合格的,继续参加学习和考试。拒不参加学习,也不接受考试的,由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的,按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。
开设赌场罪获利几十块钱
[律师回复] 解析:
根据《刑法》第三百零三条规定,无论其所获取的利润数额如何,凡是涉及到开设赌场行为的人都将被判定为犯罪,应当依法接受五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,同时还要负担一定比例的罚金。
若其情节较为严重,则需额外接受五年以上但不超过十年的有期徒刑,并且依法予以罚金方面的处分。
值得注意的是,2005年由最高人民法院与最高人民检察院联合发布的《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》对于开设赌场牟取暴利的行为进行了明确界定。
其中包括:
(1)组织三名以上的人员进行赌博活动,且抽头渔利数额累计达到人民币五千元以上的;
以及
(2)组织三名以上的人员进行赌博活动,且赌资金额累计达到人民币五万元以上的;
再者
(3)组织三名以上的人员进行赌博活动,且参赌人数累计达到二十人以上的;
最后一种情况是
(4)组织中国公民十人以上前往境外进行赌博活动,并从中收取回扣、介绍费等费用的。
对于那些以营利为目的,聚众赌博或者长期从事此类活动的人士,将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还要承担罚金的处罚。
对于开设赌场的行为,将依法判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需要承担罚金的处罚。
如果情节严重,则需额外接受五年以上但不超过十年的有期徒刑,并且依法予以罚金方面的处分。
对于组织中国公民参与国(境)外赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节的,也将按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
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