律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同变更的主要类型

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
劳动合同的类型有三种: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同,如果不发生可以解除劳动合同的法定事由,用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除,要承担本法第八十七条规定的法律责任。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
劳动合同变更的主要类型
咨询助手提示您
全文231字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125582人选择咨询律师
6060位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同变更的主要类型
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****8515用户3分钟前提交了咨询
    148****0332用户3分钟前提交了咨询
    151****1738用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****2224用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****5213用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****5605用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****3615用户4分钟前提交了咨询
    137****4708用户2分钟前提交了咨询
    164****0533用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****7526用户3分钟前提交了咨询
    167****1564用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****8366用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****6684用户1分钟前提交了咨询
    160****3532用户1分钟前提交了咨询
    170****2014用户4分钟前提交了咨询
    178****5044用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****0457用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****6128用户3分钟前提交了咨询
    142****6545用户3分钟前提交了咨询
    175****4872用户1分钟前提交了咨询
    136****8473用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****7387用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****8263用户4分钟前提交了咨询
    151****1773用户2分钟前提交了咨询
    131****8338用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****0134用户2分钟前提交了咨询
    138****7662用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****8832用户3分钟前提交了咨询
    135****1150用户1分钟前提交了咨询
    146****3142用户4分钟前提交了咨询
    156****8500用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****6711用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****7770用户3分钟前提交了咨询
    144****2446用户1分钟前提交了咨询
    178****1767用户4分钟前提交了咨询
    177****3247用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****1347用户4分钟前提交了咨询
    152****7700用户2分钟前提交了咨询
    156****5383用户3分钟前提交了咨询
    177****3734用户2分钟前提交了咨询
    133****2475用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****1772用户4分钟前提交了咨询
    146****6768用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****0134用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****6481用户1分钟前提交了咨询
    142****7772用户4分钟前提交了咨询
    156****4121用户1分钟前提交了咨询
    135****1560用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****0205用户3分钟前提交了咨询
    138****4248用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****5865用户3分钟前已获取解答
苏州177****7022用户2分钟前已获取解答
南京135****2497用户1分钟前已获取解答
合同变更的主要类型有哪些
1、基于法律的直接规定变更合同。2、在合同因重大误解、显失公平而成立的情况下,以及合同因欺诈、胁迫、乘人之危而成立又不损害国家利益的场合,有权人可诉请变更或者撤销合同,法院或者仲裁机构裁决变更合同。3、在情势变更使合同履行显失公平的情况下,当事人诉请变更合同,法院或者仲裁机构依职权裁决变更合同。4、当事人各方协商同意变更合同。5、形成权人行使形成权使合同变更。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
变更劳动合同有哪些类型
企业劳动合同的变更一般包括两种类型:法定变更和协议变更。法定变更是指在法律规定的原因出现时,经过当事人一方提出,可以变更企业劳动合同;协议变更是指双方当事人协商一致,达成协议,对企业劳动合同经变更,同时这种变更也必须符合法律的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪公司可以为主体要件有哪些
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪,其主要构成要素便是公司、企业或者其他机构的特定从业者。详细地阐述,首先,我们要提到的是股份制有限公司、有限责任公司的董事及监事。这些人员,由于其职责的特殊性,必须排除其身为国家公职人员的可能性。作为公司内部的实质领导者,他们拥有一定程度上的决策权,因此,自然成为了本罪的可能犯罪主体。
其次,我们还要考虑到的,是涵盖了上述公司的全体员工,从管理者如经理、各部门负责人,到普通职员与工人。同样地,在这里我们也要让他们排除作为国家公职人员的可能性。他们也许会因为自身在职位上所承担的细微职责,或者正在执行的任务,而有机会获取并滥用权力,从而侵犯了公司的财产权益,进而成为本罪的潜在犯罪主体。
最后,我们需要关注的是,除了上述公司之外的企业或者其他机构的从业者,包括集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中那些非国家公职人员的所有员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
变更劳动合同类型有哪些
企业劳动合同的变更一般包括两种类型:法定变更和协议变更。法定变更是指在法律规定的原因出现时,经过当事人一方提出,可以变更企业劳动合同,协议变更是指双方当事人协商一致,达成协议,对企业劳动合同经变更,同时这种变更也必须符合法律的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖儿童罪的主犯会受到什么惩罚
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十条的规定,拐卖儿童罪的量刑标准如下所示:
1.通常会被判处五至十年的有期徒刑,并还需缴纳相应的罚款。
2.倘若情节较为恶劣,一般会被判刑十年以上或无期徒刑,且没收全部财产。
3.若情节极其严重,则可能面临死刑的惩罚。
关于拐卖儿童罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
1.该犯罪行为侵犯了他人的家庭关系以及儿童的合法权益。
其中,拐骗的对象必须是未满十四周岁的未成年人。
2.在客观方面,犯罪分子往往采取欺骗、引诱甚至其他手段,使得儿童离开自己的家庭或监护人。
3.犯罪主体为一般主体,即凡是达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人,均可成为拐卖儿童罪的主体。
然而,单位并不属于此范畴。
4.在主观方面,犯罪分子通常是出于故意的心态实施犯罪行为。他们的目的多种多样,如将拐骗来的儿童收养为自己的子女,或者用于供其驱使、奴役,又或是出于对儿童的热爱而实施拐骗行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条?
?【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同的变更包括什么变更和什么变更两种类型
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同的变更包括什么变更和什么变更两种类型的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪分为几种类型
[律师回复] 解析:
强奸犯罪不区分具体类型和情节轻重。凡以暴力、威胁或其他不正当方式强行与女性发生性关系者,均应受到法律的严惩,其刑罚幅度为三年以上十年以下有期徒刑。而对于与未满十四岁的幼女发生性行为者,不论该幼女是否同意,均视为强奸罪行,并依法予以从重处罚。对于那些严重侵犯妇女人身权利的罪犯,其刑罚可高达十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六
之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4036 位律师在线,高效解决问题
股东变更的原因及股权变更类型有哪些?
原因:由于公司经营不善、股东自身问题、管理不当等原因愿意转让或主动退出。类型:1、协议转让股权。2、投资者协议调整企业注册资本导致股权变更。3、投资者一方经他方投资者同意将股权质押给第三方,质权人或受益人依照法律规定或合同约定取得该股权。4、其他变更类型。
10w+浏览
公司经营
述洗钱罪主体要件有哪些
[律师回复] 解析:
成立侵吞公共财产罪所需具备以下几个条件:
首先,这是一项由个人或团体实施的罪行。
其次,侵吞公共财产的行为不仅破坏了社会秩序及国家对金融交易的规制,同时也威胁到司法机构针对此类犯罪展开侦查与审判工作的合法权益。
第三点,行为人的主要行为目的在于掩饰、隐藏那些源于犯罪活动并产生的收益的真实来源与性质。
最后一点是,这种故意犯罪行为所应当持有的主观态度应为直接故意,其核心目标就是掩盖侵权所得及其收益的实际来源与性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
帮信罪都有什么犯罪类型
[律师回复] 解析:
(一)行为者明明了解到对方在从事违法的赌博游戏,却依然选择为他们提供玩家充值渠道以及支付结算业务,并且按照一定比例从中收取手续费。此种行为被视为典型的共犯行为。
(二)行为人有意识地知道他所协助开设的银行账户很可能会被用于电信网络诈骗或其他犯罪活动,但是仍然选择帮助对方完成这项事务。此举无疑是在助纣为虐,为犯罪行为提供了便利条件。
(三)行为人清楚地认识到他人正在利用信息网络进行犯罪活动,但仍然选择为他们提供支付结算方面的帮助。这种行为无疑是在为犯罪活动提供资金支持,属于犯罪行为的一部分。
(四)行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为他们提供互联网接入服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持。这种行为无疑是在为犯罪活动提供技术保障,属于犯罪行为的一部分。
(五)行为人通过租赁服务器,在特定的电脑上安装窃取软件,将这些电脑伪装成网吧的电脑,从而获取网络游戏中的特权服务。这种行为不仅违反了国家相关法律法规,而且还对计算机信息系统实施了非法控制,情节严重,已经构成了非法控制计算机信息系统罪;
另外一名行为人同样明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为他们提供技术支持,情节严重,已经构成了帮助信息网络犯罪活动罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    152****1156
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    187****7036
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****9446
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应