劳动合同法对用人单位迟发年终奖有什么规定吗

[律师回复] 解析：
劳动者在试用期间，若欲提前解约，需向所在用人单位事先正式通报三日。关于试用期的相关法律规定如下所述：
首先，同一家用人单位及其员工之间只可设定唯一一次的试用期。
其次，如劳动合同期限限定在为期完成特定工作任务的情况下，或实际签约时间没有达到三个月的，则禁止设立试用期。
再者，试用期应被视为劳动合同期限的一部分。如果劳动合同中仅仅约定了试用期，那么该试用期将不被认可，而其期限将被视为整个劳动合同期限。
最后，劳动者在试用期内领取的薪资待遇，不得低于本单位同一岗位最低档次的工资水平，或者不得低于劳动合同中所约定的工资的80%，同时也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，代位继承可分割遗产的范围仅限于其父母有权继承的那部分。这是由于代位继承乃是与本位继承相较而存在的一种独特继承制度，作为法定继承的一个特殊类别，主要适用于如下情形：当被继承人的子女早于被继承人离世之时，则由该被继承人子女的晚辈直系亲属替代已逝长辈直系亲属，从而有资格参与对被继承人遗产权的正常分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好。如果是劳动关系，用人单位试用期内，劳动者被发现不符合录用条件的，可以解除劳动合同。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 哪里的案件，什么罪名

[律师回复] 你好，根据合同条款约定，逾期未交租金违约责任而定

[律师回复] 您好，可以与我电话联系沟通详细案情

[律师回复] 可以写在合同中。如有需要律师可以来电咨询

[律师回复] 刑拘？那就是涉嫌犯罪了

[律师回复] 单位排班晚班以后立马上白班合法吗? 您好

[律师回复] 我的团队擅长处理宅基地及相关房屋纠纷

[律师回复] 你好， 请问这边具体是什么情况3？

[律师回复] 这两个方面的问题，看贷款的用途

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 单位查什么呢，事业单位也不能说限制别人经营吧

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 你好，关于年终奖问题详细沟通

[律师回复] 您好，具体情况了解一下