律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同期限年限

3.4k浏览 帮助33人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的,有以下几种情况: 1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同。 2、可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同。 3、可以是以完成一定任务为期限的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同期限年限
咨询助手提示您
全文287字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125690人选择咨询律师
6676位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同期限年限
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****3032用户1分钟前提交了咨询
    162****1123用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****2271用户3分钟前提交了咨询
    167****0445用户4分钟前提交了咨询
    175****0577用户3分钟前提交了咨询
    137****1178用户4分钟前提交了咨询
    150****4223用户4分钟前提交了咨询
    145****4240用户1分钟前提交了咨询
    164****8315用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    135****0728用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****3086用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****6822用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    175****1563用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****5871用户2分钟前提交了咨询
    154****5525用户1分钟前提交了咨询
    147****4105用户1分钟前提交了咨询
    174****3778用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****8304用户4分钟前提交了咨询
    138****5752用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****0570用户1分钟前提交了咨询
    173****4221用户2分钟前提交了咨询
    154****1305用户4分钟前提交了咨询
    171****3270用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****6533用户2分钟前提交了咨询
    178****7637用户3分钟前提交了咨询
    152****8841用户1分钟前提交了咨询
    138****2400用户2分钟前提交了咨询
    142****7081用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****8115用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****3258用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****7041用户1分钟前提交了咨询
    167****6280用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****6401用户2分钟前提交了咨询
    161****5860用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****5153用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****3331用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****3607用户3分钟前提交了咨询
    160****0377用户2分钟前提交了咨询
    138****4213用户2分钟前提交了咨询
    155****3844用户3分钟前提交了咨询
    175****5546用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****3736用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****7156用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****2736用户3分钟前提交了咨询
    161****8474用户4分钟前提交了咨询
    177****7575用户2分钟前提交了咨询
    178****0271用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****5072用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****8407用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****5123用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****5517用户2分钟前已获取解答
扬州188****6603用户4分钟前已获取解答
淮安134****2052用户1分钟前已获取解答
劳动合同签约年限5年期限吗
在《中华人民共和国劳动合同法》中,并没有规定劳动合同的签约年限只能是5年,事实上,劳动合同的年限可以是固定期限的,也可以是无固定期限或者按照完成工作任务所需要的时间确定劳动合同的年限,但法律制度规定了必须要签订无固定期限劳动合同的情形。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪上诉期限是多久
[律师回复] 解析:
关于挪用资金超过三个月未予归还,或者进行了盈利性质的活动,其所涉及的金额在人民币叁万元以上但不足人民币伍万元的,将被判处拘役刑罚。而一旦涉案金额达到了人民币伍万元的标准,那么就会被判定为有期徒刑六个月;若在此基础上,每次犯罪行为所涉及的金额增加人民币壹万元,则刑期也会相应地增加一个月。对于那些挪用资金用于非法活动的情况,如果涉案金额在人民币壹万伍仟元以上但不足人民币贰万元的,将被判处拘役刑罚;而一旦涉案金额达到了人民币贰万元的标准,那么就会被判定为有期徒刑六个月;同样地,每次犯罪行为所涉及的金额增加人民币叁仟伍佰元,则刑期也会相应地增加一个月。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6525位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同期限一年吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同期限一年吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
固定劳动合同期限几年?
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
固定期限劳动合同年限签多久
没有强制性规定。如果固定期限达到十年以上的,根据劳动法第二十条的规定,劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年,劳动合同期满双方同意续订劳动合同时,只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5057 位律师在线,高效解决问题
劳动法规定劳动合同期限是多少年?
劳动法对于劳动合同期限并没有明确规定,签订几年以双方协商或者公司规定为主进行参考。一般常见的合同期限是一年或者三年,时间比较适宜,到期双方可以决定是否进行续签或者不再续签。
10w+浏览
劳动纠纷
诽谤罪追诉时限规定是多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的明文规定,对于法定刑不超过五年的犯罪行为,其追诉时效为五年;而针对诽谤罪这一特定罪名,其法定刑包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等。因此,诽谤罪的诉讼时效同样定格在五年的时间跨度之内。具体而言
(一)对于法定最高刑为不满五年有期徒刑的案件,自该犯罪发生之日起经过五年,便不再予以追究;
(二)对于法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的案件,自该犯罪发生之日起经过十年,便不再予以追究;
(三)对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的案件,自该犯罪发生之日起经过十五年,便不再予以追究;
(四)对于法定最高刑为无期徒刑、死刑的案件,自该犯罪发生之日起经过二十年,便不再予以追究。
然而,若在二十年后仍认为有必要对某一犯罪进行追诉,则需上报至最高人民检察院进行核准方可执行。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6858位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    156****7846
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    177****6962
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    132****4984
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应