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劳动合同是3份还是2份

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最新修订 | 2024-03-04

劳动合同是一人一份,要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。


劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。因为在劳动法律中,这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。


在实际情况中,劳动者与公司订立劳动合同时,劳动合同应该是签两份,而不是一份合同,劳动者与公司各执一份。而且,劳动合同需要由劳动者和用人单位都签字盖章后才能生效。


还有就是,有些公司来签劳动合同,里面没对工作内容明细,那么这份合同也不算正式的合同。


劳动合同是3份还是2份
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在我国劳动合同是3份还是2份
只要不是特别没有法律常识的人都知道,所有的合同最起码都是一式两份的,所以这个道理在劳动合同当中也是通用的。但是有些职工是会格外留意劳动合同应该是三份,因为有一份要在社保局进行备案的才是正常的。所以心里面也是对劳动合同是3份还是2份这个问题琢磨不定,对于职工来说,公司的劳动合同就是一式两份的。
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盗窃罪3万元以上判几年
[律师回复] 解析:
一般情况下,因盗窃3万元被判处的刑罚应为三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。具体而言,此等犯罪行为构成了盗窃罪,并且已经达到了犯罪数额巨大的程度,因此,对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节者,应当处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。这里所说的“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。而对于情节特别严重的案件,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或没收其财产。
至于何谓“情节特别严重”,主要是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重的情节。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院,可根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并将相关规定上报最高人民法院和最高人民检察院备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
诈骗3千会刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
倘若涉及到的诈骗金额达到了三千元,那么就会面临五天至十个工作日的拘留期,但最长不得超过十五个工作日。如果被认定为累积诈骗金额达到三千元或以上者,将会启动刑事案件立案程序,对其进行定罪量刑,最高可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在定义上,诈骗罪是一种犯罪行为,其本质特征在于采用欺诈手段,骗取了数额相对较大的公私财产,至于这些被骗走的钱财是归个人所有并自由支配享受,还是转入他人手中,对于诈骗罪的构成并无实质性影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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劳动合同不是一式3份正常吗
也是属于正常的,劳动合同可以是一式两份,也可以是一式三份,如果没要求备案的话,一般是签订仪式两份的合同,由用人单位和劳动者各只有一份,劳动合同两份都需要共同签字并盖章,这样才是有效的劳动合同。
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劳动纠纷
盗窃罪会判3年吗
[律师回复] 解析:
盗窃案被判处三年有期徒刑标志着该案件已经经过法院审判且结果已经确定。在这之后,罪犯将需要实际执行三年内的刑罚。关于盗窃罪的量刑标准方面,依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗窃公私财物价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的犯罪行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需并处或单处罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需并处罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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洗钱罪获利3万多判多久
[律师回复] 解析:
关于洗钱犯罪的量刑标准方面,通常情况下,若犯罪情节不甚严重,应判处被告人五年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金,罚金的具体数额为洗钱金额的5%至20%之间;而对于情节较为恶劣者,则应判处其五年以上、十年以下有期徒刑,同样并处罚金,罚金的具体数额亦为洗钱金额的5%至20%之间。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
帮信罪参与者获利2万怎么判
[律师回复] 解析:
倘若涉案金额达到2万元,那么这便可以视作违法所得达到了1万元之多,在此情况之下,该行为或已达到帮信罪的定罪门槛。在大多数情况下,这样的情节将导致罪犯被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事惩罚,然而实际的判决结果还需依据案件的详细情况而定。量刑标准包括但不限于以下几个方面:
1.支付结算金额超过20万元的;
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过5万元的;
3.违法所得超过1万元的;
4.为三个及以上对象提供帮助的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果的;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个)的;
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同签2年与3年区别是什么?
劳动合同签2年与3年区别是:试用期的期限是不同的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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劳动纠纷
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可以同时签2份劳动合同吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和可以同时签2份劳动合同吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
受贿罪中国家工作人员身份的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
诚然,受贿罪的构成要素包括以下两大层面:客体和主观条件。
首先,从客体角度来看,本罪所侵犯的对象是极为复杂的各类事物。而其中最为关键的元素就是作为本罪犯罪对象的、能够满足人们物质需求的各类财务资源。接着我们需要探讨的是客观条件方面。事实上,本罪在客观方面展现出的是行为人如何利用自身职务上的多种便利优势,向他人索取财物,抑或是接受他人赠送的财物且在此基础上为他人谋取利益的各种行为。
最后,从主体这个重要的环节出发,我们发现本罪的施动者具有其独特性,那便是执行国家公务事务的相关工作人员。关于主观条件部分,我们可以明确地指出,本罪在主观方面是由故意构成的。这意味着只有当行为人是出于故意的心态去实施受贿犯罪行为时,才能构成受贿罪;而过失行为则无法构成此罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪1万3千元判几年
[律师回复] 解析:
涉案金额高达1万3千元,应判多少年刑期?
根据相关法律规定,盗窃一万三千元应被判定为犯盗窃罪,其所涉及的金额在“数额较大”这一范畴内。因此,对于此类案件,应按照犯罪行为的性质和严重程度,参照其他因素进行综合考虑,以确定合适的刑罚。具体而言,这些因素可能包括但不限于犯罪人的主观动机、犯罪行为的手段与方式、犯罪所造成的实际损失及社会影响等。
此外,自首、坦白、认罪悔过、积极退回赃款以及主动缴纳罚款等情形也将作为重要因素来考量。在司法实践中,通常情况下,对这类案件的判决结果可能是一年左右的有期徒刑,或者更轻的刑期。
然而,这并不意味着最终的判决结果就一定如此,因为每个案件都具有其独特性,需要根据具体情况进行分析和判断。
同时,我们也应该认识到,通过积极配合调查、真诚悔过等方式,我们仍然有机会获得从轻或减轻处罚的机会,甚至有可能获得缓刑的判决。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同备案2份的手续是怎样的?
劳动合同备案2份的手续是经办人带上合同原件、职工花名册及身份证到当地的劳动局办理备案。经过备案登记,劳动局对合同进行审核,这样可以保障劳动合同的条款清晰完整,防止出现劳动合同纠纷。一般来说,在劳动合同里面,要写清楚双方权利义务、劳动内容、工资报酬、休假安排等内容。
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