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不续签劳动合同协议书
1、没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在_____年_____月_____日到期后合同不再续签。2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇,现决定合同到期不再续约”等内容,以便于利于以后的维权。
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劳动合同续签协议如何书写?
劳动合同续签协议的书写是应当包括:用人单位和续签的劳动者的基本信息、续签之后的劳动合同的期限以及补充约定的事项等。劳动合同期限届满,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
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劳动合同续签协议书是什么样
写明甲乙双方的基本信息,写明劳动合同期限,工作内容和工作特点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险和福利待遇,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,合同的解除和终止,服务期与竞业限制,最后签署姓名和并留下手印,写明时间。
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劳动合同不续签协议书怎么写?
用人单位的情况,劳动者的姓名,身份证号码,年龄,双方终止劳动合同的时间,不续签劳动合同的原因,用人单位、劳动者的签字或盖章,不续签劳动协议的书写时间,都需要体现在劳动合同不续签协议中。
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怎么签订劳动合同续订协议书?
1、发出续订劳动合同意向书,征求对(劳动者或者用人单位)的意见,如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。2、双方当事人协商一致。之后,便可签订劳动合同续订协议书。
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