劳动合同在单位不给看

非法吸收公众存款罪的单位犯罪在量刑时呀，得考虑好多方面呢。一方面要给单位罚钱，另一方面还得追究相关人的法律责任。要是犯罪情节不那么严重，被告人有后悔的表现，也没有再犯错的可能，并且对社会没啥大影响，那说不定就能用缓刑啦。反正最后的判决得把各种因素都考虑周全，这样才能保证公平合理嘛。

工伤结束后单位进行调岗，得满足这些条件哦。一是调岗得是因为企业的生产经营需要，得合理才行。就像工厂订单变了，需要调整岗位安排。二是新岗位要适合员工的劳动能力和技能，不能让员工本来就受伤了，还得承担更重的工作负担。三呢，单位得和员工好好商量，把调岗的原因以及相关情况都告诉员工，让员工心里清楚。这样做既保障了企业的正常运转，也能照顾到员工的实际情况呀。

建筑劳务分包涉及多个方面，像木材施工，就是用木材进行相关工作；砌砖工程，主要是砌砖啦；墙面粉刷，给墙刷涂料；石头制作，对石头进行处理；油漆施工，给物体刷油漆；钢筋工程，弄钢筋；混凝土制作与浇筑，制作和浇筑混凝土；脚手架搭建，搭建施工用的架子；板材铺设装配，铺板子和装配；焊接作业，进行焊接工作；水电暖安装工程，安装水电暖设施等。这些项目一起构成了建筑劳务分包的主要内容，能让建筑物从基础到装饰都能完整施工，给人们打造出安全、美观又功能齐全的居住环境。