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劳动合同中止情形

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最新修订 | 2024-03-05
劳动合同的中止不同于劳动合同的终止,此时双方之间的劳动关系是没有解除的,只不过因为一些特殊的原因,而导致暂时不能继续履行各自的义务。那么大家知道劳动合同中止情形有哪些吗?从时间来看,劳动合同中止的条件,一般有以下几个: 1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行 根据《兵役法》第56条和《退伍义务兵安置条例》第11条的规定,入伍前原是用人单位正式职工的,退伍后原则上回原单位复工复职。 2.劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分中止履行 根据《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第28条的规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间的劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。如果劳动者被判犯罪的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,且不支付经济补偿金。 3.用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的,另一方可以根据不可抗力的影响,中止或者部分中止履行劳动合同 如用人单位停产、转产、机构调整、联营,其有关停产、转产、机构调整、联营的期限可以作为劳动合同中止的条件。再如劳动者意外失踪的,也可以作为劳动合同中止的条件,因为劳动者意外失踪并不必然导致劳动合同的终止,只有当劳动者因下落不明被人民法院宣告死亡后,劳动合同才终止。 4.用人单位与劳动者协商一致,可以中止或者部分中止履行劳动合同
劳动合同中止情形
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劳动合同中止情形都有哪些
劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动合同中止履行:)1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的(二)劳动者暂时无法履行劳动合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的(三)法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。
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解除中止劳动合同的情形有什么?
实际操作中,解除和终止劳动关系的情况不同,劳动合同期满,劳动者被宣布死亡,用人单位被宣布破产,可以终止劳动合同。用人单位没给员工提供劳动保护,没有足额支付员工的工资,没有给员工缴纳社会保险,可以解除劳动合同。
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劳动保障监察中止的情形有哪些
劳动行政监察中止的情形主要有两种,1、依法必须以司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关行政部门的结论为依据的,在司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关部门尚未作出结论期间。2、投诉人无法联系或者存在其他不可抗拒的事由,致使调查取证无法进行的。
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劳动行政监察中止的情形有哪些
劳动行政监察中止的情形主要有两种,1、依法必须以司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关行政部门的结论为依据的,在司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关部门尚未作出结论期间。2、投诉人无法联系或者存在其他不可抗拒的事由,致使调查取证无法进行的。
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集资诈骗罪对象有哪些情形
[律师回复] 解析:
在集资诈骗罪中,以下八类情形可被视为非法占有目的的确立:
1.集资完成之后,行为人并未将集资款项用于正常的生产经营活动,或者即使投入了生产经营活动,但其所投入的金额与其所筹集到的资金规模之间存在显著的不成比例关系,导致集资款项无法如期归还;
2.行为人对集资款项进行肆无忌惮地挥霍浪费,最终导致集资款项无法如期归还;
3.行为人携带集资款项潜逃藏匿,使得集资款项无法追回;
4.行为人将集资款项用于违法犯罪活动,从而使集资款项无法回归原主;
5.行为人通过抽逃、转移资金、隐匿财产等方式,逃避返还集资款项的责任;
6.行为人故意隐匿、销毁相关财务账目,或者制造虚假的破产、倒闭现象,以逃避返还集资款项的义务;
7.行为人拒绝交代集资款项的具体流向,试图逃避返还集资款项的责任;
8.除上述情况外,其他任何可能被认定为具有非法占有目的的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动保障监察中止案件的情形有几种
有下列情形之一的,中止计算监察办案时限:1、依法必须以司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关行政部门的结论为依据的,在司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关部门尚未作出结论期间。2、投诉人无法联系或者存在其他不可抗拒的事由,致使调查取证无法进行的。
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盗窃罪不予拘捕的情形是什么
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪的处理,有以下几种情况可予以考虑不予追究:
首先,若盗窃公私财物的数额达到较大标准,但行为人能够真诚地认罪、悔过,并积极退还赃物或赔偿损失,同时具备以下任何一种情况,即使情节轻微,也可以考虑不起诉或免于刑事处罚,如有必要,相关部门还可以对其进行行政处罚:
(1)存在法定从轻处罚情节的;
(2)在整个犯罪过程中并未参与分赃,或者所获取的赃款较少并且并非主谋者;
(3)得到了受害人的谅解;
(4)其他情节轻微、社会危害性不大的情况。
其次,如果行为人偷拿的是家庭成员或近亲的财物,并取得了他们的谅解,那么通常情况下,这种行为不应视为犯罪;
然而,如果需要追究刑事责任,则应根据具体情况适当从宽处理。
然而,对于盗窃未遂的案件,如果存在以下任一情况,都必须依法追究其刑事责任:
(1)以数额巨大的财物作为盗窃目标的;
(2)将珍贵文物作为盗窃目标的;
(3)其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪中止算不算犯罪
[律师回复] 解析:
在讨论盗窃罪中的止罪问题时,需具体分析实际状况。
首先,当盗窃罪犯正处于盗窃行为实施过程中,能够及时中止其行径的,则可被判定为犯罪中止。
其次,若该犯罪行为未对受害者带来任何实质性的损害,那么通常情况下,该犯罪者将无需承担刑事责任。
然而,如果已经对他人造成了伤害或损失,那么就必须对此负起相应的刑事责任。
在这种情况下,我们还可以依据相关法律法规进行适当的刑罚减轻处理。
根据我国现行的法律规定,对于涉及盗窃的案件,一旦涉案金额达到一定标准,便可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制等严厉处罚,同时还有可能需要缴纳罚金。
若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并同时缴纳罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪者,他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合同诈骗罪的五种情形有哪些
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪主要表现为以下五种情况:
第一,以虚拟或冒充他人身份的方式签署合同;
第二,以伪造、篡改、失效的票据或其他虚假产权证明作为担保条件;
第三,在缺乏真实履约能力的情况下,通过率先履行小额合同或分期履行合同的策略,引诱交易相对方继续与其达成并履行合同;
第四,收取对方当事人支付的货物、款项、预付款或抵押物后逃逸藏匿;
第五,采用其他手段非法获取对方当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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