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劳动局不给予认定工伤怎么办

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最新修订 | 2024-02-23

在你能够收集上述材料后,劳动局依然不受理的,可以认定为行政不作为,你可以提起向同级政府提起行政复议,也可以提起行政诉讼


根据《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请的,需要提交下列材料:


1、工伤认定申请表;


2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;


3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明。因此,你去劳动局申请工伤认定,就需要举证证明你与公司之间存在劳动关系,比如劳动合同文本、其他材料(例如证人证言、工资发放记录、上班证明、员工证等,能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的材料)。如果你什么材料都没有的话,劳动局可能就真的不会受理你的申请了。


劳动局不给予认定工伤怎么办
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劳动局不给工伤认定书怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动局不给工伤认定书怎么办相关的法律规定。
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工伤赔偿
帮信罪被认定为团伙怎么办
[律师回复] 解析:
若涉及帮信罪团伙作案的情况,则可能面临由法院判处的三年以下有期徒刑及罚金之责。具体而言,行为人为他人提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或是提供广告推广、支付结算等便利,如果情节严重,可处以三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。对于单位实施上述罪行的情况,将对该单位施予罚款处罚,同时也可能对该单位的直接主管人员和其他相关责任人采取与第一款相同的处罚措施。在存在前述两种行为的同时,如还构成其他犯罪,则应按照处罚较重的规定定罪量刑。
以下列举几种可能被认定为涉嫌犯帮信罪的情形:
(1)行为人明知他人从事非法赌博游戏活动,却依然为其提供玩家充值渠道以及支付结算业务,并按比例收取手续费;
(2)行为人明知他人利用信息网络实施犯罪行为,却依然为其提供支付结算方面的协助,这种情况通常表现为行为人的上线实施违法犯罪行为,而行为人自身仍继续为其提供支付结算服务;
(3)行为人明知他人利用信息网络实施犯罪行为,却依然为其提供互联网接入服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,例如常见的帮助微信账号解封等行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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上下级共同受贿罪认定是什么
[律师回复] 解析:
关于团体性受贿罪的判定问题,当非国家公职人员与政府官员互相串通、共同参与受贿行为时,理应将其视为受贿罪中的共犯,依法追究他们的刑事责任。具体而言,对于贪污金额达到一定程度或存在其他较为严重情节的情况,应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;而对于贪污金额巨大或存在其他更为严重情节的情况,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金或没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
犯罪嫌疑人涉嫌盗窃罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在法律审判中,诸如物证、书证、证人证言、被害人陈述及犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解等等多种类型的证据均可得到采纳。
然而,仅有被告人供述而缺乏其他任何证据支持的话,则无法对被告予以定罪处罚;然而,倘若没有被告人的供述,但是其他证据能够证明犯罪事实成立且证据确凿充分,那么便依然可以对被告进行定罪处罚。以下将详细介绍盗窃罪的构成要素:
首先是侵权的客体,它具体涉及到盗窃行为所侵害的客体——公私财产的所有权。
其次,该罪行的客观方面主要表现为行为人实施了秘密窃取数额较大的公私财物或多次盗窃的行为。
第三,本罪的犯罪主体通常为一般主体,也就是说,只要年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
值得注意的是,尽管根据1979年的刑法规定,已满14周岁不满16周岁的人也可能构成惯窃罪,但随着1997年刑法的修订,惯窃罪的罪名已经被废除,因此,对于不满16周岁的人实施的盗窃行为,并不视为犯罪。
最后,本罪的主观方面必须由故意构成,同时还需具备非法占有他人财物的目的。若不存在此种特定目的,则不能认定为本罪,例如未经物主同意擅自借用其物品,使用完毕后立即归还的情况,由于不具备非法占有他人财物的目的,所以并不构成盗窃罪。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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劳动局工伤认定要多久?
根据《工伤保险条例》、人社部《工伤认定办法》规定,统筹地区人社局应当在收到认定申请之日起15日内作出是否受理决定,自受理之日起60日内作出工伤认定决定,其中权利义务明确的在15日内作出认定决定。并在作出认定决定之日起20日内送达工伤职工、用人单位,抄送社会保险经办机构。
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工伤赔偿
袭警未随罪的认定标准是什么
[律师回复] 解析:
袭警罪的判定依据及规范:本罪的立法宗旨在于保障人民警察在执行任务时享有法定权益,维护其正常的执法管理工作秩序。本罪所涉侵害的对象为依照法律规定正在依法履行职务的公安民警。客观方面的表现形式为使用暴力手段、威胁方法,阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致严重后果的行为。任何达到刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都有可能构成此罪。对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险手段,严重危害到其人身安全的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动局不认定工伤怎办?
劳动局不认定工伤的话,那么就可以直接向法院进行起诉,从而可以用行政不作为来进行提起;工伤认定都是需要经过劳动部门才能进行办理;只有合法的拥有工伤认定才能以工伤来进行申请赔偿。
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工伤赔偿
退休人员受贿罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
对于已经离职或者退休的国家公务人员,他们只有在运用自身原本具备的权力或者地位形成的优势,通过在职的国家工作人员职位上的行为,为特定人士获取利益,且能够从中向这些特定人士收取或者非法获得财物时,才会被视为受贿犯罪予以惩治。因此,对于已经离职或退休的国家公务人员构成的受贿犯罪行为,必须满足以下几个关键要素:
首先,这名前任官员确实是借助了他之前的权力和地位积累的便利条件;
其次,这个便利条件必须是由在职的国家工作人员通过实际行动来实现的,两者之间存在着紧密的联系和依赖关系;
再次,这位前任官员必须是为了特定人士的利益而采取行动,无论这个利益是合法的还是非法的,也不论最终是否真的实现了这个利益,都不会对受贿行为的认定产生任何影响;
最后,这位前任官员必须是从中向特定人士索要或者非法获得了财物,而且这些财物的价值或者实用性必须至少达到五千元人民币的标准。
值得注意的是,这位前任官员从中间索要或者非法获得的财物是否真的属于他个人所有,并不会影响到受贿行为的成立与否。
法律依据:
《刑法》第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
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社保局不给做工伤认定怎么办?
在我们的实际生活当中,如果是由于工作原因所造成的身体进行伤害的话,那么需要进行工伤认定这个环节,工伤认定是由社保局来获得的,很多人想了解,社保局不给做工伤认定怎么办?社保局如果不做工伤认定的话,那么需要分情况来进行应对。
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劳动局不认定工伤怎么办?
申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。
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