可以。
如果你和用人单位发生矛盾,可以在当地法院起诉。但你要有证据证明你与单位存在劳动关系。在用人单位工作时,注意收集相关的物证,以证明你在此单位曾经工作,比如说用人单位的工资条、出入证明、工作证、章印等,在我国这些东西可以证明你曾经被用人单位录用过,并有劳动合同关系。
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