律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷深圳

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
劳动纠纷是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据引起劳动纠纷的原因不同,可将其分为以下几类: 一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单位继续工作的劳动者,依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政处分。除名是用人单位对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过15天,或者1年以内累计旷工超过30天的劳动者,依法解除其与本单位劳动关系的一种行政处分。辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章、规程或严重扰乱社会秩序但又不符合开除、除名条件的劳动者,经教育或行政处分仍然无效后,依法与其解除劳动关系的一种行政处分。辞职是劳动者辞去原职务,离开原用人单位一种行为。自动离职是劳动者自行离开原工作岗位,并自行脱离原工作单位的一种行为。上述情况均导致劳动关系终止,也是产生劳动纠纷的重要因素。 二、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。 工资是劳动者付出劳动后应得的劳动报酬。保险主要是指工伤、生育、待业、养老、病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险。福利是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。培训是指职工在职期间的职业技术培训。劳动保护是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各种保护措施。由于上述规定较为繁杂,又涉及劳动者切身利益,不仅容易发生纠纷,而且容易导致矛盾激化。 三、因劳动合同而产生的劳动纠纷。 劳动合同是用人单位与劳动者为确立劳动权利义务关系而达成的意思表示一致协议。劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。 四、法律、法规规定的其他劳动纠纷。 虽然上述劳动纠纷的种类可归纳为四大类,但是在实际生活中的情况也会有所区别,因此我们要弄清楚劳动纠纷,以免自己的合法权益受到侵害。
劳动纠纷深圳
咨询助手提示您
全文796字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125369人选择咨询律师
6665位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷深圳
一键咨询
  • 135****0121用户4分钟前提交了咨询
    174****4573用户2分钟前提交了咨询
    173****1751用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****5836用户1分钟前提交了咨询
    144****0158用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****1163用户4分钟前提交了咨询
    176****5651用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****6258用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****6010用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****2714用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****8488用户1分钟前提交了咨询
    134****5486用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****1133用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****6640用户1分钟前提交了咨询
    154****3560用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****2226用户2分钟前提交了咨询
    133****1600用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    173****2550用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****1386用户4分钟前提交了咨询
    151****3803用户2分钟前提交了咨询
    144****7423用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****4854用户4分钟前提交了咨询
    148****0356用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****4868用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****6467用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****0841用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****5226用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****6521用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    130****7257用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****8172用户4分钟前提交了咨询
    143****3747用户4分钟前提交了咨询
    173****6616用户2分钟前提交了咨询
    136****8312用户1分钟前提交了咨询
    144****7002用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****0306用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****5566用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****7686用户4分钟前提交了咨询
    157****1467用户2分钟前提交了咨询
    174****2725用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****4225用户3分钟前提交了咨询
    153****7105用户1分钟前提交了咨询
    137****2617用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****5132用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****8035用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****3772用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****0826用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****5026用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****4054用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****4785用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****4501用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****5298用户2分钟前已获取解答
徐州180****5370用户1分钟前已获取解答
镇江177****8727用户4分钟前已获取解答
深圳怎么处理劳动纠纷
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于深圳怎么处理劳动纠纷的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳行贿罪的定罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的认定标准,主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪的实施者或嫌疑人必须为一般的公民或者法人单位;
其次,从主观角度来看,其应当存在故意的心态;
第三点,行贿罪所涉及到的侵害对象主要是国家机构的正常运作以及公职人员从事公务活动的不可收买性;
最后,在客观层面上,行贿罪表现为通过行贿手段获取不正当利益,并且数额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
深圳劳动纠纷律师费多少?
深圳劳动纠纷律师费可能为3000到20000元,根据规定,不管劳动纠纷是否涉及财产纠纷,都可以采取计时的方式计算律师费,根据相关法律规定,深圳地区律师费每小时的收费标准为200元到3000元。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳侵占罪8万判几年缓刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于职务侵占行为,若涉案金额高达八万元人民币,将会面临至少三年以下的有期徒刑或拘役刑罚,同时还须承担罚金的缴纳责任。
其次,如果是在公司、企业或者其他单位工作的人员,其利用职务上所具备的便利条件,将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有,且涉案金额达到一定程度时,也会遭受相应的刑事处罚,具体情况如下:
其涉案金额较小时,将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,并且要接受罚金的处罚;
而当其涉案金额较大时,则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也要承担罚金的缴纳责任;
最后,当其涉案金额特别巨大时,则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的缴纳责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
深圳劳动合同纠纷如何处理?
深圳劳动合同纠纷由劳动者和用人单位协商要求支付一定的经济补偿金,如果说对方不支付的话,那么这个时候是可以到律师事务所来进行法律帮助或者到劳动仲裁委员会进行仲裁,这种状况都可以帮助劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳盗窃罪立案标准金额如何确定
[律师回复] 解析:
1、我国关于盗窃犯罪案件中涉及的金额具体标准如下:
个人实施盗窃行为时,盗窃公私财物的数量达到一定程度方可被认定为“数额较大”,该界限通常设定在人民币1000元至3000元之间;
若盗窃行为导致的公私财物损失达到更大规模,则可被认定为“数额巨大”,该界限通常设定在人民币3万元至10万元之间;
而当盗窃行为造成的公私财物损失达到极其严重的程度,即人民币30万元至50万元以上,便可被认定为“数额特别巨大”。
对于此类盗窃犯罪行为,根据相关法律法规,法院将依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能对其进行罚金的处罚;
如果盗窃数额巨大,那么被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且同样需要承担罚金的责任;
而对于那些盗窃数额特别巨大的被告人,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或接受没收财产的处罚。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己正在盗窃他人占有的财物。
如果行为人错误地认为自己拥有或占有这些财物,那么他的行为并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗忘的物品,就没有盗窃的意图。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人认识到被法官视为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘的物品而将其取走,也应当认定其具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
家庭纠纷袭警罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
袭警罪的法定判刑标准如下:
首先,本罪侵犯的直接客体主要是对我国警察机构正常的执法监督管制工作构成了严重危害。
犯罪行为所要针对的特定义务对象,即必须是依照我国相关法律法规,正处于执行职务的人民警察。
其次,在客观层面上,这类行为通常表现为采用暴力或者威胁的方式,制止或干扰人民警察依法行使职权和履行其应尽的职责,并因此而导致了严重的不良后果。
再次,凡是符合国家法律规定的刑事责任年龄并拥有相应刑事责任能力的自然人,都具有成为本罪侵犯主体的可能性。
最后,具体的量刑标准是,如果是以暴力的方式攻击正在依法执行职务的人民警察的,那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
如果是用武器(包括枪支、管制刀具等)进行袭击,或者是用驾驶机动车撞击等这种极其危险的手法来严重危害人民警察人身安全的,则会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
深圳劳动纠纷律师收费多少
劳动纠纷案件不涉及到财产的一般计件收费标准在3000到20000元之间,涉及到财产的就会在基础费用的基础上,按争议标的额对应收取一定的比例累积加收,基础费用一般在1000到8000之间。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳怎么注册公司
[律师回复] 解析:
首先,我们需要对潜在的公司名字做一个全面而充分的准备,目的是为了规避可能出现的名字重复或者不符合规定的诸多问题。
为了做到更为准确的判断,我们可以收集、整理出几个备选的公司名字。
其次,需要按照当地工商行政管理部门制定的有关规定,准备公司注册所需的一系列文件与资料,这些内容包括了股东的详细信息,公司制定的规章制度,注册资本的数额,公司未来的经营业务范围,以及公司所处的注册地址等具体细节。
接下来,您需要通过网络途径向所在地的工商行政管理局官方网站或其他相关服务平台提交关于公司设立的所有详细信息的申请报告。
在提交完申请之后,我们需要耐心地等待相关部门对我们提交的材料进行合法性与合规性的审查。
如果我们的申请得到批准,那么将会收到由工商行政管理部门发放的一份营业执照,这无疑意味着公司已经顺利地完成了成立的各项手续,至此,公司正式走上了正常运营的道路。
然后,需持营业执照前往县(区)级以上公安机关指定的印章公司办理刻制公章、财务专用章及其他必要的法定公章;
接着,你还需要在拿到营业执照之日起的30日内进行税务登记并按照法律法规的要求进行定期的纳税申报工作。
另外,还有两个事务也需要我们认真对待,那就是给员工开立社保和医保账号,并且要保证在后续的扣除税费的设定上不出差错。
法律依据:
《公司法》第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
问题紧急?在线问律师 >
5766 位律师在线,高效解决问题
深圳劳动纠纷律师费要多少?
劳动争议律师费一般按诉讼金额大小计算,当事人会首先支付给律师一定的代理费用,而这笔费用是不会退回的,同时涉及财产类的会按照一定比例收费,一般财产争议比较高的,费用也会相应较高。
10w+浏览
劳动纠纷
有经济纠纷财物侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
1、如果有人违反法律规定,将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大,且未被要求返还,那么他们将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者相应罚金。
然而,如果情况更严重,数额达到了巨大的程度或者涉及到其他严重情节,那么这些不法分子可能会遭受二年以上五年以下有期徒刑,以及并处罚金的严厉惩罚。
2、对于那些将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,而且数额较大,且未被要求交出的人,也将按照上述第一条的规定进行处罚。
这里需要特别强调的是,必须是将他人的财物非法占为己有,并且拒绝交还给原主人的行为才符合我们所讨论的范畴。
所谓“占为己有”,是指将原本属于他人的财物、遗忘物或者埋藏物视为自己的财产,以所有者自居,擅自对其进行处置、使用和收益。
有些人可能会选择将财物出售、赠与他人,或者出租、消费、充抵债务、设定抵押等方式来使用这些财物,但是这并不包括故意毁坏这种处置方式。
如果存在后一种行为,应该以故意毁坏财物罪论处,并予以相应的刑事处罚。
至于“拒不交还”,则是指根据法律或约定,应当将他人的财物退还给原主人却拒绝这样做,例如财物所有人已经明确提出了交还请求,并提供了相关证据证明该财物确实属于自己所有,而行为人对此视若无睹,明确表示不予归还;
或者虽然表面上表示愿意归还,但在事后却擅自处理,导致实际上无法交还。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6963位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    153****8584
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    155****3889
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    158****7550
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应