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劳动纠纷是指劳动者

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劳动者劳动纠纷怎么打官司?
劳动者若是想要采取起诉的方式处理劳动纠纷,需要向法院提交证明自己已经提出过劳动仲裁申请的材料,这是由于现行法明确规定了,对于劳动纠纷,劳动仲裁是起诉之前必须要经历的前置程序。
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劳动纠纷
车祸伤者出院后不去交警结案合法吗
[律师回复] 解析:
在涉及到交通事故的情况下,当受害者在医院痊愈后仍然未能完成结案程序时,以下几种途径可以被考虑使用:
首先,各方当事人可尝试通过平等、友好的协商方式解决赔偿问题;
其次,若未能达成共识,当事人可以向交通警察求助,请求他们对赔偿问题进行调解以寻求解决方案;
最后,若以上两种途径均未奏效,当事人还可以选择向当地人民法院提起民事诉讼,由法律机构来裁定赔偿数额及其他相关事项。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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劳动合同纠纷劳动者如何维权
1、劳动纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。2、审查后符合立案条件的,劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况,进行调查取证,然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政处罚等处理。
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劳动者遇到劳动纠纷可以报警吗?
劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。劳务纠纷是劳动纠纷的一种,出现劳务纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的,当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。劳动纠纷是劳资矛盾上升到一定程度后的表现,直接体现了劳资双方的利益冲突。
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劳动者常见的劳动纠纷有哪些呢?
一是劳动合同纠纷。二是劳动报酬纠纷。三是关于休息纠纷。第四,关于社会保险的纠纷。
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邢台房地产更名纠纷律师如何收费
[律师回复] 解析:
(一)对于未涉及其财产权益的案件,我们的收费标准如下:
800元至10000元人民币/件;
而对于涉及到财产权益的案件,我们将收取每件基础服务费用1000元至2000元人民币。
若争议财产标的金额超过1万元,则需根据以下比例进行分段累计计算。
具体的计费比率为:
10001元至100000元部分,收费比例在5%至6%之间;
100001元至1000000元部分,收费比例在4%至5%之间;
1000001元至5000000元部分,收费比例在3%至4%之间;
5000001元至10000000元部分,收费比例在2%至3%之间;
10000001元至50000000元部分,收费比例在1%至2%之间;
50000001元及以上部分,收费比例在0.5%至1%之间。
(二)在审查起诉阶段,如果案件未涉及财产权益,我们的收费标准为:
1500元至12000元人民币/件;
如涉及财产权益,则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得少于2000元人民币。
(三)在审判阶段,如果案件未涉及财产权益,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,收费标准为:
2500元至20000元人民币/件;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,收费标准为:
2000元至15000元人民币/件;
如涉及财产权益,则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
农民工工伤纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:
当农民工在工作中遭受意外伤害时,用人单位有责任采取应急措施,如立即将受伤员工送往最近的医疗机构进行救治;
其后,用人单位应向其所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,以确保工伤职工能够得到及时有效的法律保障;
待工伤职工经过治疗,其伤势相对稳定之后,他们可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以便确定其伤残程度和丧失劳动能力的情况;
最后,工伤职工需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书以及其他相关证明材料,向有关部门申请工伤赔偿,以维护自己的合法权益。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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