劳动仲裁老板不给钱怎么办

[律师回复] 解析：
当公司进行裁员时，雇员有权获得相应的经济补偿金。
然而在面对变相裁员的情况时，若此行为构成了对劳动合同的非法解除，则用人单位需依法承担支付赔偿金的义务。
如若用人单位未依法履行赔偿责任，那么受影响的员工可依法提起劳动仲裁申请，同时提供相关的证据支持其主张。
对于需要裁减人数超过二十人或裁员人数虽不足二十人但已占据企业职工总数百分之十以上的情况，用人单位必须提前三十天向工会或全体职工详细说明情况。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
对于由公民提出的民事诉讼案件，法律规定由被告所在地的人民法院行使管辖权；
若被告所在地与其长期居住地并不一致，则由其经常居住地的人民法院负责审理此类案件。
至于以法人或其他非自然人形式提出的民事诉讼案件，同样由被告所在地的人民法院管辖。
值得注意的是，如果同一案件涉及多名被告且他们各自的住所地、经常居住地分别位于两个或多个不同的人民法院辖区范围内，那么每一个相关人民法院都具有对此案件的管辖权。
具体而言，下列类型的民事诉讼案件将由原告所在地的人民法院享有管辖权：
1.针对不在中华人民共和国境内居住的人员提起的关于身份关系的诉讼；
2.针对下落不明或已宣告失踪的人员提起的关于身份关系的诉讼；
3.针对被采取强制性教育措施的人员提起的诉讼；
4.针对被监禁的人员提起的诉讼。
此外，因合同纠纷引发的诉讼，应由被告所在地或合同履行地的人民法院进行审理；
而因保险合同纠纷引发的诉讼，则应由被告所在地或保险标的物所在地的人民法院进行审理。
对于票据纠纷引发的诉讼，应由票据支付地或被告所在地的人民法院进行审理；
对于公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷引发的诉讼，应由公司所在地的人民法院进行审理。
对于因铁路、公路、水上、航空运输及联合运输合同纠纷引发的诉讼，应由运输始发地、目的地或被告所在地的人民法院进行审理。
对于因侵权行为引发的诉讼，应由侵权行为地或被告所在地的人民法院进行审理；
对于因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿引发的诉讼，应由事故发生地或车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或被告所在地的人民法院进行审理。
对于因船舶碰撞或其他海事损害事故请求损害赔偿引发的诉讼，应由碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地或被告所在地的人民法院进行审理。
对于因海难救助费用引发的诉讼，应由救助地或被救助船舶最先到达地的人民法院进行审理。
对于因共同海损引发的诉讼，应由船舶最先到达地、共同海损理算地或航程终止地的人民法院进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条
基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）重大涉外案件；
（二）在本辖区有重大影响的案件；
（三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

[律师回复] 解析：
若要判定某位企业家实施的一项行贿行为究竟是否构成犯罪，需考虑该行为所追求的目标以及可能带来的具体利益。
倘若行贿意在使本企业获得非法利益，且此种利益被视为归属于企业本身，则可能会构成单位行贿罪。
反之，如果行贿的意图在于谋取个人私利，并且其利益亦被归结于个人，那么便应被视作行贿罪予以定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
仲裁协议失效的情况主要包括以下几个方面：
首先，仲裁协议中的争议内容超过了法律法规所允许的仲裁范围。
其次，由无民事行为能力或者限制民事行为能力的人签订的仲裁协议也会被判定为无效。
再者，如果任何一方当事人使用欺诈、威胁等手段来达成仲裁协议，那么这份协议也是无效的。
此外，以口头形式达成的仲裁协议同样不具备法律效力。
另外，如果仲裁协议中对于仲裁事项的具体内容没有进行详细的约定，或者对于仲裁委员会的选择没有明确的说明，并且双方当事人未能就此问题达成补充协议的话，那么这份仲裁协议也将被视为无效。
最后，如果仲裁协议无法得到实际执行，那么它也将被认定为无效。
同时，如果选择的仲裁机构并不存在，那么这份仲裁协议也将被视为无效。
还有一种情况就是，仲裁协议中并未明确规定仲裁结果的最终性，这种情况下的仲裁协议也将被视为无效。
当当事人能够提供充分的证据证明裁决存在以下任意一种情况时，他们有权向仲裁委员会所在地区的中级人民法院申请撤销裁决：
第一，仲裁协议本身并不存在；
第二，裁决的事项超出了仲裁协议的范围，或者仲裁委员会本身无权处理该项争议；
第三，仲裁庭的组成或者仲裁程序违反了相关法律法规的规定；
第四，裁决所依据的证据是虚假的；
第五，对方当事人故意隐瞒了可能影响公正裁决的关键证据；
第六，仲裁员在处理该案件过程中有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判的行为。
人民法院经过组成合议庭对裁决进行全面审查核实后，若发现裁决存在上述任一情况，都应依法裁定撤销该裁决。
法律依据：
《仲裁法》第五十八条
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

[律师回复] 解析：
关于劳务报酬仲裁文书中所载“劳动合同解除，双方自愿放弃原劳动关系的一切主张与权利”这一条款的含义，即意味着在双方都同意以仲裁形式解决劳动合同纠纷之后，双方各自所享有的权利以及所承担的义务将彻底终止，并出于自身意愿表示不会进一步向对方提出任何的权利主张。
在此基础上，劳动者与雇佣方有权依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订具有法律效力的劳动合同，从而建立起合法有效的劳动关系，并且在合同中明确约定了彼此之间的权利和义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
若未经允许披露他人私人信息，极有可能触犯侵犯公民个人信息罪。
根据相关法律规定，当事人的行为如果达到情节严重程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；
而在情节特别严重的情况下，则将被判处三年以上、七年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
若确实存在充分证据证实雇主涉及犯罪活动，并且雇佣人员在明知这一事实的前提下仍给予协助，则二人应被视作共犯，依照相关法律法规，应接受严厉的刑事惩罚。
关于此类情形的立案标准主要包含以下几个方面：
首先，支付结算金额达到二十万元及以上；
其次，通过投放广告等方式提供资金支持，数额达到了五万元及以上；
最后，违法所得超过了一万元。
对于那些明知他人正在利用信息网络进行犯罪行为，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利条件，且情节严重的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，并可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律范畴里，这种行为已经构成了犯罪。
特别是在私营企业中，当领导者收受贿赂后，利用他们所担任的职位和权力来为其他人谋求利益时，就被认定为非国家工作人员受贿罪。
根据相关法律规定，如果公司、企业或者其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，向他人索要或非法接受他人的财物，以达到为他人谋取利益的目的，且涉案金额达到了一定程度的话，那么这些人将面临五年以下的有期徒刑或者拘役；
而如果涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被要求没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于补正裁定的法律规定详述如下：
首先，补正裁定书应被视为法院法律文书的重要组成部分，与判决书、裁定书或者以及在法院经过精心制作的调解书并列存在；
其次，补充裁定的主要作用在于对法律文书中的笔误进行修正，它以被修正的法律文书为基础，与之紧密相连，无法单独分离；
再次，补正裁定书对于判决书、裁定书或者法院制作的调解书具有纠正错误、弥补遗漏的重要功能；
最后，在通常情况下，只要发现有法定的可以进行修正的事项，即可随时发出补正裁定书进行修正，无需等待判决书正式生效。
此外，根据相关法律规定，补正裁定书自作出之日起或送达至当事人手中之时即刻生效，且不得提起上诉。
民事补正裁定则特指在民事判决书送达之后，发现其中存在笔误，进而对该笔误进行修正的裁定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十七条裁定适用于下列范围：
（一）不予受理；
（二）对管辖权有异议的；
（三）驳回起诉；
（四）保全和先予执行；
（五）准许或者不准许撤诉；
（六）中止或者终结诉讼；
（七）补正判决书中的笔误；
（八）中止或者终结执行；
（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；
（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；
（十一）其他需要裁定解决的事项。
对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。

[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通

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[律师回复] 找老板要工资他说试用期不过没有工资，劳动法是多劳多得的原则，你付出了劳动，就应该给你工资

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况