离婚 陪嫁 被子

[律师回复] 你好，有什么法律问题呢？需要协助可以搜索凡是律所，地图上有联系方式

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 归集体，中国的土地一种是归集体一种是归国家

[律师回复] 您好，征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。

[律师回复] 我们是贵州丰来律师事务所  贵州最大的律师事务所之一  也是贵州贵阳电视台的特邀律师团队，已经有10多年，代理的各类案件累计上万 。您可以先咨询，满意在委托，没有签委托合同之前不收您费用，这样您也放心。

[律师回复] 解析：
如享有陪产假权益的员工遭遇公司辞退的情况，这便构成了违法终止劳动合同的情形，亟须承担支付双倍工资的法律责任。
关于男性员工申请陪产假的条件，必须满足国家现行的计划生育政策，同时需要出示结婚证书、计划生育许可证以及新生儿降生的相关证明文件。
在不同的地区，陪产假的具体天数可能会有所差异，通常为10至15个工作日不等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
如若娱乐场所涉及以盈利为主要目的之陪侍行为，应由县市级公安部门依法进行涉案财物的充公及营业场所的暂停运营，期限可长达三个月至六个月；
严重违反规定者，由原先发放许可证的机构吊销其娱乐经营许可证，同时对该场所内的直接责任人及其领导层，处以人民币一万元至两万元不等的罚款。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第十四条
娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：
（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；
（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；
（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；
（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；
（五）赌博；
（六）从事邪教、迷信活动；
（七）其他违法犯罪行为。
娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；
娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。
《娱乐场所管理条例》第四十二条
娱乐场所实施本条例第十四条
禁止行为的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；
情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
若在特定的KTV场所发现存在有偿陪侍的行为，依据相关法规，县级公安机关有权依法予以严厉打击，包括没收其非法所得以及犯罪物资，同时命令该场所停业整顿三到六个月时间；
若违法程度严重，则由原发放营业执照的机构吊销其娱乐经营许可证，并对直接负责人及其他相关责任人处以10,000元人民币以上、20,000元人民币以下的罚款处罚。
法律依据：
《娱乐场所管理办法》第二十一条
游艺娱乐场所经营应当符合以下规定：
（一）不得设置未经文化和旅游主管部门内容核查的游戏游艺设备；
（二）进行有奖经营活动的，奖品目录应当报所在地县级文化和旅游主管部门备案；
（三）除国家法定节假日外，设置的电子游戏机不得向未成年人提供。

[律师回复] 你好，刑事和解是可以的，

[律师回复] 之前没结婚的地址，具体去

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看造成的具体伤害程度以及过错划分确定赔偿数额

[律师回复] 你好，因为没领证在一起时间也短一旦分手是要返还部分费用

[律师回复] 损坏公物的行为不仅可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，也可能涉及民事赔偿责任。根据您描述的情况，行为人因损毁公物价值1500元被处以拘留10天的行政处罚，但这并不免除其对受损财物所有者的民事赔偿责任。
根据相关法律规定，行为人对其造成的财产损失应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于修复费用、物品本身价值的损失等。因此，除了接受行政处罚外，行为人还需要对受损的公物进行赔偿，具体的赔偿金额应根据实际损失评估确定。
赔偿事宜通常可以通过协商解决，若协商不成，受损方可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求损害赔偿。因此，建议行为人在接受完行政处罚后，积极与受损财物的管理单位或所有权人联系，协商赔偿事宜，以妥善处理民事赔偿责任。

[律师回复] 继承权为法定权利，与户口没有关系。女儿户口迁出，不影响继承父母的遗产。

[律师回复] 你好，关键能否确定孩子是你的。

[律师回复] 正常情况是有分配权的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
当未成年人向警方报案时，并非强制要求其监护人到场陪同。
具体情况包括：
1.若未成年人卷入了刑事案件，根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，必须通知其法定代理人参与案件的询问或审判过程。
2.若法律代理人因故无法到场，未成年人的成年亲属或者相关组织代表亦可被通知到场。
3.这些成年人或组织代表的到场，主要是为了维护未成年人的合法权益，他们可以代理行使诉讼权利，同时也能够对办案人员可能出现的不当行为提出质疑和建议。
4.所有关于未成年人的讯问笔录以及法庭笔录，均需提交给法定代理人或其他到场人员进行审阅，以确保整个过程的公开透明及公正公平。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第六十一条
询问未成年人时，应当通知其父母或者其他监护人到场，其父母或者其他监护人不能到场的，也可以通知未成年人的其他成年亲属，所在学校、单位、居住地基层组织或者未成年人保护组织的代表到场，并将有关情况记录在案。确实无法通知或者通知后未到场的，应当在询问笔录中注明。

[律师回复] 解析：
1.本条例所提及的结婚人士，若其婚姻关系符合现行法律的要求，除了能够享有国家规定的婚期之外，还将额外获增婚假7日。
同样地，凡是依照法律法规履行生育责任的夫妇，其女方除了能够享受国家规定的产假权益以外，还可以进一步延长生育假的期限至30日；
男方则享有陪护妻子分娩的休假权利，具体为10天。
在此期间，女方享有的生育假待遇与产假相同，而男方在陪产假期间的薪酬，应当按照其正常出勤时应得的工资标准进行发放。
2.关于婚假的相关规定如下：
凡在上海市行政区域范围内的企业工作的员工，都有资格享受10天的婚假。
3.关于婚假期间的薪酬问题，上海地区的婚假为10天，在此期间内，员工的薪酬应当按照其正常出勤时应得的工资标准进行发放，也就是说，这是一种带薪休假的制度。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
关于男性员工的陪产假期，由于各省市地区的《人口与计划生育管理条例》规定略有不同，因此实际的休假时长也会有所差异。
对于这方面的详细信息，建议查阅您所在省份或直辖市的相关法规条文。
通常情况下，这些条例所规定的陪产假为期约为15个自然日，然而如果男方属于晚婚且女方属于晚育，那么他们的陪产假还可以额外延长10个自然日；
若女方生育的是第二个孩子，则其产假也有可能相应地延长。
值得注意的是，部分地区的产假甚至可以达到30个自然日之久，而另一些地区的产假则可能只有短短的7个自然日。
在享受产假的过程中，员工将被视作正常出勤，其工资和福利待遇都不会受到任何影响。
法律依据：
《河北省人口与计划生育条例》第二十八条
依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。