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老年痴呆需要监护人

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最新修订 | 2024-02-23

在我国对于儿童以及智力不健全的人,国家是规定需要有监护人的,当然这个规定主要是为了能够让这些无民事行为能力人和限制民事行为能力人能够更好的行使自己的权利。


老年痴呆需要监护人
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在我国老年痴呆需要监护人吗
在我国老年痴呆是需要监护人,在我国对于儿童以及智力不健全的人,国家是规定需要有监护人的,当然这个规定主要是为了能够让这些无民事行为能力人和限制民事行为能力人能够更好的行使自己的权利,其实在我国对于老年人特别是患有老年痴呆的老年人也同样是需要有监护人的。
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婚姻家庭
监察委冻结期限6个月有规定吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律法规,监察机构实施留置措施的最长时效为六个月。
然而,在通常情况下,该期限被设定为三个月;
而对于一些特殊情况,则可予以适当延长,但必须严格遵守一次性延长最长不超过三个月的原则。
法律依据:
《中华人民共和国监察法》第四十三条
监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。
设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准。
省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会备案。
留置时间不得超过三个月。
在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。
省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时解除。
监察机关采取留置措施,可以根据工作需要提请公安机关配合。
公安机关应当依法予以协助。
第四十四条
对被调查人采取留置措施后,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。
监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全,提供医疗服务。
讯问被留置人员应当合理安排讯问时间和时长,讯问笔录由被讯问人阅看后签名。
被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制、拘役和有期徒刑的,留置期限应当折抵刑期。
留置一日折抵管制二日,折抵拘役、有期徒刑一日。
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老年痴呆如何在监护人监护下立遗嘱?
老年痴呆是不能在监护人的监护下订立遗嘱的,对于订立遗吃的首要条件就是当事人必须要有完全的民事能力;监护人是没有权利处理被监护人的财产,不能订立遗嘱的话是可以利用法定继承的方式来进行处理。
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老年痴呆监护人公证怎么办理?
老年痴呆的监护人公证应该去相关部门填写申请表。但是申请的时候要凭借以下的几个材料:1、监护人本人的身份证件;2、与被监护人关系的证明;3、被监护人的基本情况;4、有关部门出具的证明材料。
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婚姻家庭
公路养护工55岁退休是真的吗
[律师回复] 解析:
公路养护从业人员并不属于特殊工种范畴,关于他们的法定退休年龄现行政策是男性为60周岁,女性则为50周岁。
不能够提前进行退休手续的申请。
凡属全民所有制性质的企业、事业单位及党政机关、群众组织中的工人,只要满足以下任一条件者,便应依法办理退休事宜:
(一)男性在具备60周岁生日资格,而女性在满足50周岁生日要求后,且连续工龄达到了10年。
(二)在从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有潜在危害的工作岗位上,男性需达到55周岁生日,女性则需满足45周岁生日,并且连续工龄同样需要达到10年。
此项规定亦适用于工作环境与工人相类似的基层管理干部。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
企业监事的职责和权限有哪些
[律师回复] 解析:
监事会,亦被誉为公司内部的监察委员会,乃为根据《公司法》设立的必要且必须监督机构,位于股东大会的领导之下,与董事会并置于同一层级之上,承担着对董事会以及总经理所实施的行政管理体系进行监督的重要职能。
它所拥有的职责和权力主要包括以下几点:
首先,监事会有权对公司的业务和财务状况进行详细的审查,查阅账本和其他相关的会计资料,同时也有权向那些实际执行公司业务的董事及总经理提出报告,以便了解公司的具体运营情况;
其次,监事会有责任对董事和经理在履行公司职务过程中所出现的任何违法、违规或者违反公司章程的行为进行严格的监督;
再次,当董事和经理的行为对公司造成了实质性的利益损失时,监事会有权要求他们立即停止这种不当行为,并采取有效措施加以纠正;
此外,监事会还需要对董事会计划提交给股东大会的会计报告、营业报告以及利润分配方案等财务资料进行仔细核对,如若发现任何疑点,可依法以公司的名义委托注册会计师、执行审计师协助进行复审;
最后,监事会还有权提议召开临时股东大会,代表公司与董事进行交涉,甚至对董事提起诉讼,以维护公司的合法权益。
除此之外,监事会还享有公司章程中规定的其他各项职权,例如监事会主席或监事代表有权列席董事会会议,而监事则不得兼任董事、经理以及其他高级管理职务。
总而言之,监事会的主要职责就是对公司的重大事项及方案进行全面的检查、监督,确保公司的正常运作和健康发展。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十一条
对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
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老年痴呆监护人是怎么确定的
监护顺序:①配偶;②父母;③成年子女;④其他近亲属;⑤精神病人所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会。监护人为履行监护职责首先要证明自己享有监护权,在这种情况下,公证处可以为当事人办理监护公证。
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老年痴呆共同监护人有何义务?
主要应承担如下义务和责任:保护被监护人的生命健康不受侵犯;照顾被监护人的生活;保护被监护人的财产;代理被监护人进行民事活动;在被监护人的权益受到侵害时,代理被监护人进行诉讼。
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婚姻家庭
牌类游戏版权保护法律上有何规定
[律师回复] 解析:
对于著作权的保护来说,政府决策者需发挥积极作用,他们肩负起管控网络环境的责任,应当采取有力行动,对涉嫌侵权活动的违法网站依法作废或关闭,以此来大幅度削弱盗版及侵犯著作权的现象,严惩这些破坏创作环境的不法之徒,全力为原创作者提供最坚实的保护;
除了政府的大力干预外,社会各部门的监管也不容忽视,它们需要持续关注并检查各类网络行为,定期对部分服务引擎进行审查,实施严格的管理措施,坚决抵制并治理那些提供链接服务的搜索引擎网站的侵权行为,以期营造出更为健康、和谐的网络环境;
此外,完善的规章制度也是著作权保护的重要保障,地方各级政府都应该制定并执行严格的规章制度,要求地方各职能部门进行严密的检查工作,对私营企业进行必要的制度审查,对任何未经授权而传播他人作品的网络侵权行为进行严肃处理,这将是一种行之有效的手段;
最后,作为原创作者,自身的权益也需要得到充分的重视与保护,他们需要具备维护自身合法权益的能力,日常生活中要时刻关注自己的版权保护问题,及时清除电脑等设备中的病毒,保留好文章的原创证明,只有这样,当面临侵权纠纷时,才能做到有理有据,维护自己的正当权益。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第十三条
改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品,其著作权由改编、翻译、注释、整理人享有,但行使著作权时不得侵犯原作品的著作权。
劳动法中工会法律监督权包括哪些
[律师回复] 解析:
工会对劳动法律执行状况所实施的监督涵盖以下方面:
1、平等就业条件及其执行状况;
2、劳动合同的缔结、履行、变更、解除以及终止过程中的相关事宜;
3、平等协商并签署、履行集体合同的具体情况;
4、工资报酬的分配与支付,福利待遇的设定,加班工资的计算及最低工资规定的贯彻落实情况;
5、劳动者的工作时间安排以及休息休假的权益保障情况;
6、企业在安全生产和职业病防治方面的责任履行情况;
7、员工参与养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险项目的情况。
法律依据:
《中华人民共和国工会法》第十九条
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。
第二十条
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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