律图审稿专业委员会3轮严审

兰石工资福利

3.6k浏览 帮助36人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01

劳动法没有规定工资福利的具体计算方式,而是将此权利交给了企业。法律只规定了用人单位应该给员工哪些福利,哪些是必须的,哪些是可以的;比如符合条件的员工必须享有带薪年休假,必须给员工缴纳社保等;这是法律的强制规定。其他的如住房补贴,各种津贴补贴等都是公司根据自己的情况制定的,非强制性规定,当然也无具体计算方式的规定。 至于工资奖金等也是单位自己制定,劳动法只规定了最低工资标准

兰石工资福利
咨询助手提示您
全文194字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125528人选择咨询律师
6242位律师在线平均3分钟响应99%好评
兰石工资福利
一键咨询
  • 140****8810用户4分钟前提交了咨询
    162****2360用户2分钟前提交了咨询
    164****0015用户4分钟前提交了咨询
    130****3301用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****3673用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****6156用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****3550用户3分钟前提交了咨询
    172****7332用户2分钟前提交了咨询
    138****3341用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****1652用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****7608用户1分钟前提交了咨询
    134****8804用户3分钟前提交了咨询
    178****4676用户2分钟前提交了咨询
    147****7561用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****5870用户3分钟前提交了咨询
    150****8747用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****3376用户4分钟前提交了咨询
    137****4811用户3分钟前提交了咨询
    165****2054用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****4614用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****5026用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****0466用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****8062用户4分钟前提交了咨询
    143****3780用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****1042用户4分钟前提交了咨询
    130****8445用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****4374用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****3617用户3分钟前提交了咨询
    171****4767用户1分钟前提交了咨询
    137****7764用户3分钟前提交了咨询
    147****2103用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****2716用户1分钟前提交了咨询
    130****7135用户2分钟前提交了咨询
    177****8321用户1分钟前提交了咨询
    164****3321用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****4878用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****0430用户3分钟前提交了咨询
    164****5731用户4分钟前提交了咨询
    178****0417用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****4712用户2分钟前提交了咨询
    135****0864用户2分钟前提交了咨询
    133****3524用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****1164用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****1024用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****8620用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****5100用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****3523用户1分钟前提交了咨询
    154****1677用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****7801用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****2346用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****4541用户4分钟前已获取解答
宿迁178****4861用户2分钟前已获取解答
泰州135****4393用户2分钟前已获取解答
工资福利待遇包括什么,工资福利包括哪些
我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分,社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。根据提供的服务不同,企业对员工福利有以下几部分组成:工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等。年休假:国家实行带薪休假制度,员工连续工作一年以上可享受带薪年假。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪两万获利一千怎么判
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的立案及量刑标准有如下几点:
首先,当涉及到的支付结算金额达到二十万元人民币以上时便属于该罪的立案范围。
其次,如果行为人通过投放广告等方式提供了资金达到了五万元人民币以上,则同样符合立案条件。
第三,倘若在犯罪过程中所产生的非法所得超过了一万元人民币,那么也将被视为帮信罪的立案参考因素之一。
最后,若行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却依然为其提供技术支持,且情节严重者,将被判定为帮信罪。
根据相关法律规定,此类案件通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6606位律师在线
立即咨询
帮信罪怎么辨别获利行为
[律师回复] 解析:
对于帮信罪的利润判决方法主要在于,若支付结算额度达到了20万人民币及违法所得达到了1万元人民币的相应立案标准,那么将会被认定为帮信罪并予以追究其刑事责任。
在通常情况下,该类犯罪行为可能会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚款等刑罚,但具体量刑期限需根据案件的实际情况来确定。
值得注意的是,依据我国《刑法》规定,帮信行为只有在情节特别恶劣的情况下,才能认定为犯罪行为。
根据相关法律法规,当存在以下任意一种情况时,都应被视为刑法所定义的"情节严重":
(1)为三个以上对象提供了帮助;
(2)支付结算金额超过了20万元人民币;
(3)违法所得超过了1万元人民币;
(4)在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动;
(5)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退福利属于福利费还是工资
辞退福利是属于工资的,在《劳动法》当中规定的职工薪酬就包括了离职后的福利和辞退福利等等,辞退福利主要就是为了鼓励员工能够接受裁减,从而给到员工的一种福利进行补偿的形式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工龄工资属于福利吗?
福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。从工龄的作用来看,工龄所带的都是福利,因此可以把工龄工资看做福利。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
法定工资福利和加班工资
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6311 位律师在线,高效解决问题
城管工资福利高么?
本科生刚进入城管,事业单位按照专业技术等级拿工资,基本工资在4000元左右,公积金为2000元。年终奖按照效益不等,大概在1-2万元不等。若是当年有文明城市创建或者大型会议等保障活动,市政府有可能会发额外的奖励。综合而言,本科生当城管一年的总收入在6万元左右。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 上海房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 广州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 深圳房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 成都房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 重庆房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 杭州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 西安房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 武汉房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 苏州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 郑州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 南京房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 天津房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 长沙房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 东莞房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 宁波房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 佛山房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 合肥房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 青岛房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 昆明房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 沈阳房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 济南房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 无锡房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 厦门房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 福州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 温州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 大连房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 贵阳房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 南宁房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 石家庄房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 太原房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 南昌房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 哈尔滨房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    182****2902
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    158****2228
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    136****8135
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应