临时职工解除劳动合同

[律师回复] 解析：
1.请提供贵司、企业或其他相关单位的营业执照，以及上级主管部门的批准文件等能够充分证明该单位依法设立且合规运营的资料信息，以便我们进行详尽审查；
2.请您提供能够证实被告人在某特定单位中具有职工身份的证明性材料，如以聘书形式发布的聘用协议，具有法律效力的任命书，以及工作证件等；
3.请您提供关于被告人涉嫌侵占单位财产、挪用单位资金的详细依据，以及对涉案金额进行认定的相关依据。
为了进一步调查取证，我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料和劳动合同，以此来确认被告人的职务和身份，从而明确其作为犯罪主体的地位；
同时，我们还需调取被告人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料；
此外，我们还将调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性的专业意见。
值得注意的是，即使被告人全额退还了职务侵占所得款项，仍有可能面临刑事指控和审判。
因为职务侵占属于行为犯，并且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此不论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
如果被告人涉嫌侵占罪的数额较大，那么他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
然而，对于那些积极退赃、退赔的被告人，我们会综合考虑其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，以及退赃、退赔的数额及其主动性等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件的过程中，每个阶段的收费均有明确规定。
在侦查环节，每件案件的收费范围在2000至10000元人民币之间；
当案件进入审查起诉阶段时，每件案件的收费标准也在2000至10000元人民币之间；
而在一审程序中，每件案件的收费则在4000至30000元人民币之间。
值得注意的是，以上收费标准并非固定不变，而是具有一定的灵活性，允许下调。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段，从第二阶段开始，收费标准将会适当降低。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼，那么律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
对于涉及到多个罪名或者多起犯罪事实的情况，可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。
例如，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪主体涵盖了公司、企业乃至其他单位中的各类人员，这其中主要涉及到三类拥有不同身份的自然人角色。
首先，的犯罪主体是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这类董事、监事必须排除国家工作人员身份。
因为他们作为公司的实际决策者及执行者，具备一定的权力，自然能够成为该罪名的实施者。
其次，上述公司的其他人员，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。
同样地，这些人也必须排除国家工作人员身份。
他们或是由于担任特定职务，或是由于从事特定工作，从而可能利用其职权或工作便利，非法占有公司财产，进而构成职务侵占罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的人员，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在广西南宁地区，对于职务侵占罪的定罪和量刑标准如下：
当该犯罪行为构成职务侵占罪时，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要兼处罚金。
所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业乃至其他各类机构的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占乃是一项严重的刑事犯罪行径，即在担任特定职位时，利用职务之便，擅自将所在机构或单位的财产据为私有，累计非法所得数额较大者。
对于犯罪事实确凿落实的责任人，需承担相应的法律责任，受到刑法的制裁。
情节较为严重者，可能面临五年以下的有期徒刑或者拘役；
若非法所获数额极为庞大，则将处以更加严厉的处罚，包括五年以上的有期徒刑，同时还可附加没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占罪的犯罪主体具备特殊性，主要包括公司、企业或者其他单位的工作人员；
2、在这其中，具体涵盖了以下三类不同身份的自然人，首先是股份有限公司、有限责任公司的董事与监事，需要注意的是，这类董事与监事本身并不属于国家公务人员，他们作为公司的实际领导者，拥有相应的职权，自然也能成为职务侵占罪的犯罪主体。
其次是提到了上述类型公司中的其它人员，即除董事、监事之外的经理、部门负责人及普通员工以及工人，同样，这些人也不能被视为国家公务人员，他们或是因为拥有特定职权，抑或是由于从事特定工作，都可能借机侵犯公司财产权益而构成职务侵占罪的犯罪主体。
最后，还涉及到上述公司以外的企业或者其他单位的人员，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公务人员身份的全体职工。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、关于侵占罪的问题，必须明确指出该类罪行无法通过单位犯罪实施。
所谓侵占罪，其本质特征便是以非法占有为目的，将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有人。
2、在我国现行的刑法体系中，并未对侵占罪设定单位犯罪的相关条款。
根据罪刑法定原则，单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
需要注意的是，本罪与贪污罪之间存在显著差异，主要体现在主体要件方面，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
本罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型，只要其员工不具备国家工作人员身份，便均可成为本罪的犯罪主体。
然而，贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员，以及受国有公司、国有企业委派或聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
因涉嫌犯下诈骗罪而遭受刑事拘留，这实际上意味着相关的司法机构已初步判定您存在着犯罪行为的重大嫌疑。
若确系因犯罪所致，作为犯罪嫌疑人，您将享有提供实情并就此进行辩护的义务与权利。
反之，如果您确实未曾触犯法律，务必向有关机构积极申辩，力争获得释放权益。
同时，犯罪嫌疑人还有权提出变更强制性措施或者委托律师代理辩护等事宜。
对于您的至亲而言，他们可以提前为您寻找合适的辩护人，或者在申请取保候审期间支付相应的保证金。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，若涉案人员在服刑之后未能如期归还其侵占所得的赃款，根据法律规定，法院有权对其进行强制执行。
所谓强制执行，是指法院依据法定程序，运用国家权力，通过查封、扣押、冻结、划拨、变卖等方式，强制占有被执行人（即被告人）的部分或全部资产，以实现判决中所确定的债务清偿目的的一种措施。
具体而言，在职务侵占犯罪中，构成要件包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员；
其次，他们必须利用自己的职务便利，将本单位的财物非法据为己有；
最后，所涉及的金额必须达到一定标准，才能够认定为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他特定单位中的人员而言，若其涉嫌利用自身职务上的便利，将本单位的财务非法占有为个人所有，且涉案金额在人民币5000元至10000元之间者，应当予以立案追究刑事责任。
而对于公司、企业或其他特定单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，当行为人将其所任职的公司或企业的财产非法据为己有的情况下，如果涉案金额达到了五千元到一万元人民币之间，那么该案件将被视为职务侵占罪进行立案侦查和起诉，同时该犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，以及相应的罚金。
若涉案金额较大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大的犯罪分子，他们将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.调取与被害单位相关联的企业注册登记资料以及其雇佣行为中签署的劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人在该单位中所担任的职务及其身份地位，从而为确立犯罪主体提供有力的证据支持。
2.搜集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其在职务上所获得的便利的证据材料，以便进一步明确犯罪行为的性质及情节。
3.调取与犯罪行为相关的财物账目等关键性证据，同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定，并出具相应的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法，有针对性地收集相关的物证，例如用于掩盖罪行的虚假发票，以及伪造、篡改过的相关财务凭证等。
5.搜集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料，包括但不限于其个人消费、偿还债务等方面的情况，以便全面了解犯罪行为的影响范围。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托专业的估价部门对这些物品进行价值评估，并出具相应的估价鉴定报告。
7.如果有必要的话，可以对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保证据的真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行详细的询问，以获取案件的关键事实和证据信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
行为人对公职人员进行贿赂的，通常情况下将被判定为行贿罪，并以此罪名予以惩治。
对于行贿罪的具体量刑准则为：
一般的犯罪情形将面临五年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
若因行贿而谋求不当利益，情节严重者，或使国家利益遭受重大损失的，则将面临五年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪涉案金额未达到六万元人民币，一般情况下将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
至于在职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”所对应的金额起始点，则须遵循受贿罪及贪污罪分别规定的数额标准，并以两倍及五倍作为执行标准。
具体来说，职务侵占罪中的“数额较大”的起始点为受贿罪、贪污罪相应数额标准的两倍，即六万元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪所适用的最高法定刑期，相关法律规定为五年以上有期徒刑。
至于针对某特定案件，究竟该判处何种程度的刑罚，需依照案件的实际情况作出判断和处理。
其次，若被告人通过滥用其职务便利的方式，非法侵占了所在公司或机构的财产，并且涉案金额达到了“数额巨大”的标准，即人民币十万元起算，那么他将有可能被法院判处五年至六年的有期徒刑。
在此基础之上，如果犯罪数额每增加一万元，则可相应地增加一个月的刑期，以此来确定最终的基准刑期。
然而，具体的刑期应根据案件的具体情节和证据材料等因素进行综合考量后才能做出准确的判定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，当事人需自行承担聘请律师的相关费用，但在特定的法律规定及情境下，如涉及到版权、专利、商标等知识产权的争议案件中，败诉方可负担相应的律师费用。
关于具体支付数额的问题，法院会基于自由裁量的权力，结合具体案件的性质和情况来决定是否予以支持。
依据合同自由的基本原则，只要双方当事人在签订合同时就明确表示由败诉方承担律师费用，那么在提起诉讼或申请仲裁的过程中，有关律师费用的主张通常都能获得法院的认可与支持。
因此，建议合同双方在制定合同时，将律师费用纳入违约赔偿的范畴之中，甚至可以对律师费用的承担方式以及承担标准进行详尽的规定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十六条
著作权法第四十九条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支，包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。
人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪案情的审理过程中，检察机关拥有举足轻重的地位。
根据相关法律法规，检察机关对所有案件都有进行调查和审查的权利，一旦发现涉嫌犯罪行为，检察机关有权提出起诉意见。
此时，检察机关需要对嫌疑人所涉犯罪事实进行全面深入的调查取证，确保证据确凿、充分，足以证明其应承担相应的刑事责任。
一旦检察机关认定嫌疑人的犯罪事实清楚明确，证据充足有力，便会依法做出起诉决定，依照审判管辖的规定，向人民法院提交起诉书，同时将案件的全部案卷资料及证据移交至人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
通常来说，一旦收到有关举报之后的七个工作天之内，职务侵占类案件会被正式地进行立案调查和处理。
在这一过程中，作为犯罪嫌疑人，只有在利用其职务上所拥有的特殊便利来占取公司或任何其他组织的公有财产时，才能依法构成违法犯罪行为—职务侵占罪。
而在举证环节上，我们必须根据现行的法律法规，积极地收集与此案相关的赃款赃物的证据，同时也需要获取具有足够说服力的证人证言，以此来支持对被告人的指控。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，以六万元作为起点的“数额较大”，若超过百万元则归类于“数额巨大”。
对于“数额较大”的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而对于“数额巨大”的情况，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时可能被并处没收个人财产。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占罪显然地属于侵犯财产类的犯罪类型。
2、根据我们国家的相关法律法规的明确表述，构成该罪名必须侵犯到的客体就是公司、企业或者其他其他形式的单位的财产所有权，同时，这一犯罪的客观表现形式主要是公司、企业或者其他单位的工作人员利用其职务上的便利条件，非法占有本单位的财务，并且数额较大。
具体来说，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且数额较大的行为。
在这个罪名中，被侵犯的单位在所有制属性上并没有特别的限制，它既可以是国有单位、集体单位，也可以是私营单位。
然而，对于这里提到的“单位资质”，我们需要进行深入的讨论和研究。
利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财务非法占为己有的行为，这是刑法理论的普遍观点，也是司法实践的共识，即职务侵占罪不仅包括利用职务上的便利条件盗窃、诈骗、侵占本单位财务的行为，还包括其他各种形式的将本单位财务占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。