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劳务合同需要备案么

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最新修订 | 2024-02-25
劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书劳动合同等。劳动合同备案后才能办理缴纳社保等手续。 一、备案依据:《劳动合同备案登记制度》。 二、备案条件: 辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。 三、申报材料: 1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书; 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本; 3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的,持解除或终止劳动合同证明; 4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续; 5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的,持相关文件或证明; 6、变更劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本; 7、续订劳动合同的,持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。) 办理程序:1、申请 2、受理 3、审查 4、受理。承诺时限:符合条件,材料齐全,即办。 收费标准: 不收费。 以上就是有关劳务合同备案需要什么资料问题的相关解答,希望满意
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施工现场劳务合同需要备案吗?
施工现场劳务合同一般是不需要进行备案的,若需要进行备案,则需要准备好相关材料三十日内到当地的劳动部门进行办理;在备案时就需要先申请准备材料,只要审核通过了之后就可以办理备案的手续。
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关于妨碍公务罪的判刑标准规定如下:
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法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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