劳务外包给个人

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴案件的缓刑判决条件，具体内容如下：
（一）犯罪情节相对轻微且社会危害性较小；
（二）行为人存在真诚的悔过之意和改过之心；
（三）着眼于行为人的日后生活环境和社会活动情况，判断其是否具有再次实施犯罪行为的可能性；
（四）考虑到缓刑判决对于被告人居留的社区可能产生的不良影响程度以及对整体社会秩序的冲击，从而作出准确判断；
（五）在符合上述条件的基础上，对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的被告人，可以依法适用缓刑处罚措施。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
盗窃罪的相关要素主要涵盖：
（第一）构成该罪行所需的法律要素——其对受害者所侵犯的权益主要为公共及私人财产的所有权；
（第二）该罪行的具体事件描述——在客观层面上，行为人须实施秘密窃取数额较大的公私财物或多次进行此类行为；
（第三）犯罪行为的实施者——本罪的实施者通常为一般主体，即年满16岁并具备刑事责任能力的人都有可能成为罪犯；
（第四）犯罪者的心理状态——在主观层面上，犯罪者必须怀揣着直接故意的心态，并且其行为必须带有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之量刑具体细则又可进一步细分如下：
首先，若行为人构成职务侵占罪的严重情节，则应处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金责任；
其次，当犯罪数额达到重大标准时，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金；
最后，如果犯罪数额达到了特别巨大的程度，那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及到严重犯罪行为，如犯有盗窃罪时，按照相关法律规定，裁判机关允许罪犯以非拘禁方式接受刑法的惩罚（即：
监外服刑）。
然而，这并不意味着所有此类案件都能获得这样的机会。
这里所提到的“监外执行”实际上主要是指缓刑制度。
根据我国现行法律法规，对于那些被判处在三年以下有期徒刑的罪犯，如果他们被判定为缓刑不会对社会造成危害，那么就可以被判决缓刑。
然而，需要注意的是，法律专业上的“监外执行”则主要是指假释制度。
只要符合假释的法定条件，任何类型的罪犯都可以申请假释。
当然，盗窃罪也是可以申请假释的罪名之一。
然而，对于那些曾经被定罪并被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的累犯，以及因参与诸如杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪而被定罪的罪犯，他们将无法获得假释的机会。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
调包之举不仅触犯盗窃罪，同时也涉及到诈骗罪，可以被视为两种犯罪之间的想象竞合状态，需要按照“择一重罪论处”的原则予以裁决。
关于应该确定为盗窃罪还是诈骗罪，关键之处在于“调包”行为所发生的具体时间节点。
若该“调包”行为发生在商店内部，且在首次交易尚未完全完成之前实施，那么这种行为便明显体现出了非法占有的意图，以及暗中盗取他人或公共财产的行为特征，因此应被判定为盗窃罪，而“调包”行为实际上等同于盗窃行为；
然而，如果“调包”行为是在首次交易已经顺利完成之后才开始实施，并且还利用“调包”手段进行退货操作，此时便符合了诈骗罪的基本特征，即通过使用“调包”后的虚假商品来骗取他人金钱。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在盗窃犯罪中，通常会根据案件的具体情况被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，并且还可能面临罚金的处罚；
如果涉案金额较大或存在其他严重情节，则将被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也要受到罚金的处罚；
而如果是数额特别巨大或者情节极其恶劣的情况，那么当事人将被依法判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还要被施予罚金或者没收其所有财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
集资诈骗罪所包含的四大核心元素包括：
（一）被侵害对象。
这种犯罪行为主要对社会大众的财产权益以及国家在金融领域内的正常管理秩序产生极大冲击和破坏。
（二）犯罪手法。
从客观角度来看，行为人必须采取诈骗手段进行非法集资，而且被骗金额必须达到法定的数额标准。
（三）行为身份。
只要是满足刑事司法机关所规定的年龄条件并且具备相应刑事责任的自然人，都有可能成为本罪行的罪责承担者。
（四）主观动机。
从主观层面分析，本罪行是由行为人蓄意而为之，其行为动机主要以非法占有他人财物为主导。
换句话说，在行为人心目中，他们已经将非法集资得来的资金视为自己的私人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，若员工在履行工作职责过程中，以非法手段侵犯公司财产权益，且其涉案金额达到法定起点标准，那么将被视为构成职务侵占罪。
这种犯罪行为一旦被认定，涉及金额较少者将面临三年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时还须承担相应罚金刑罚；
如涉案金额巨大，其对应的刑事处罚则将升至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且仍需承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了职务侵占行为，并满足法定缓刑适用之条件，便可依法获得缓刑判决。
关于缓刑适用之具体条件，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪分子需因职务侵占而被判处拘役或三年以下有期徒刑；
其次，犯罪情节应属轻微；
再次，犯罪分子应有良好的悔悟之心和避免重新犯罪的承诺；
最后，本宣告缓刑决定不应对其所居住社区产生重大危害及负面效应。
以上便是职务侵占案件缓刑适用所需具备的主要条件。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
通常而言，律师的服务费用均需由当事人自行负担。
然而，对于律师事务所所代理的各项业务，其应以统一接洽、统一签约的方式接受当事人的委任，并与委托人签订正式的书面委托协议。
在资金收取方面，则必须依照相关法律法规的规定进行统一收费，且所有收入都需要如实入账。
此外，律师事务所及其律师还须依法履行纳税义务。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一罪名的量刑程度是由其所侵占单位财务的价值以及犯罪行为的具体情况来决定的。
依照我国《中华人民共和国刑法》相关法律条文的规定，若公司、企业或者其他事业机构的职员在任职期间，利用自身职务上的优势进行非法占有公款等活动，并且所涉及金额较大时，将面临至少三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需要承担相应的罚金。
如果所涉金额巨大，那么量刑将会加重，可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也需要缴纳罚金。
而当所涉金额达到特别巨大的程度时，则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍然需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的案发金额标准设定为达到或超过人民币六万元即可进行刑事立案调查。
该类犯罪通常会被判处五年左右的有期徒刑。
具体到犯罪行为实施人，即公司、企业或者其他单位的职员，他们应当利用职务上所赋予的便利条件，通过不法手段将本来属于单位拥有的财务据为己有。
在刑罚裁量的起点基础之上，还需要依据职务侵占数额这一关键因素以及其它可能对犯罪构成产生影响的犯罪情节，来酌情增加相应的刑罚程度，从而最终确定基准刑罚值。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，对于具有公司、企事业单位或其他组织身份的职员，若存在利用职务之便，将本机构财产非法据为己有的行为，且涉案金额在五千元人民币至一万元之间的，应当予以刑事立案追查。
此外，公司、企业以及其他单位内部的从业人员，如果存在类似上述情况，但其侵吞本单位财物的数额较大时，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，附加一定数额的罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.从分类上看，职务侵占罪归属于对个人或组织的财产权进行侵犯的范畴。
2.依照中国的相关法律条款，本罪名所侵害的对象主要是公司、企业乃至其他各类单位的财产所有权。
而其具体表现形式则是公司、企业或者其他单位的员工，凭借其职务便利，将所在单位的钱财据为已有，这一行为如果涉及金额较大的话，便是构成了职务侵占罪。
然而职务侵占罪并非单一行为，其主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占有，且涉案金额必须达到一定程度才会被认定为犯罪。
值得注意的是，本罪中的单位并不局限于国有单位、集体单位，还包括私营单位等各种类型。
至于单位资质问题，我们需要进一步深入探讨。
最后，利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，是刑法理论和司法实践中普遍认可的职务侵占罪的表现形式。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在对方做出明确承诺之后，该承诺将具有法律效力。
倘若对方未能履约，您有权提出赔偿请求。
若承诺为正式书面形式，您可依据相关实物证据向法庭提起诉讼；
反之，若为口头承诺，则需寻求相关证据予以证实。
若是无法确认承诺是否成立，您还需要参照您们之间签订的合同条款进行判断。
如若合同内容发生变更且违反了法律规定，您有权要求获得相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
一位先生/女士在上海工作，因此，他/她有权利将其在异地所缴纳的社会保障金转入上海。
在此过程中，应向上海市的社会保障管理局提供社保缴费证明以及相关的转移资料，以便进行有效的转移和合并处理。
根据我国《社会保险法》的明确规定，我国的社会保险制度应该秉持着广泛覆盖、保证基本权益、构建多层次体系、确保长期稳定的原则，同时，社会保险的整体水平也需要与我国的经济社会发展程度相互协调适应。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪行为的法律问题，根据相关司法解释，若该侵犯行为过期未被追溯起算日开始计算的两年追诉时效期限，则不再受到刑事追究；
但对于已被追责的案件，应当依据程序进行撤销、不起诉、终止审理或宣告无罪等相应处理措施。
2、在刑法规定中，职务侵占是指公司、企业或者其他组织内的工作人员，在其职务范围内，通过利用职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准方可构成犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1.根据我国相关法律规定，对于那些盗取公私财产，且涉案金额达到一定程度的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还会受到罚款的处罚。
如果属于屡次作案、入室盗窃、随身携带凶器进行盗窃以及在公共场所扒窃等情节较为恶劣的情况，其刑罚也将会加重。
2.当犯罪者盗取公私财产的金额达到巨大规模，或者实施了更为严重的情节时，其面临的将是三年以上、十年以下有期徒刑，并附带罚金的处罚。
这个刑罚力度相对较重。
3.而当犯罪者盗取公私财产的金额达到了极其庞大的地步，或者实施了更为极端的情节时，他们将面临的是十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要承担罚金或没收财产的处罚。
这是对犯罪行为最为严厉的惩罚措施之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于“职务侵占”这一术语，它主要是指在公司、企业或者其他相关机构中任职的员工，利用自身职位所赋予的权限和便利条件，非正当手段获取本应归属于该机构所有的财物的违法犯罪行为。
据中国相关法律法规明确规定，倘若涉及到的案件金额达到三万元人民币的标准，便应当启动刑事侦查程序进行追究。
根据中华人民共和国《刑法》的相关规定，此类违法者将面临最高不超过三年，最低为三个月的有期徒刑处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于辅警的袭击行为，并不适用“袭警罪”这一法律条款。
因为，根据相关规定，“袭警罪”对犯罪主体具有明确且严格的身份限制。
同时，需要明确指出的是，“袭警罪”的保护对象并不包含辅警在内。
然而，如果辅警在执行任务过程中，其合法权益遭到侵害，如在出警现场遭遇暴力攻击或阻碍，那么实施这些暴力行为的人员将面临刑事追责，不过具体的罪名可能会被认定为“妨碍公务罪”。
需要特别强调的是，辅警并非我们通常所理解的正式警察。
若有人采用使用枪支、管制刀具，或者驾驶机动车撞击等极端方式，严重威胁到辅警的人身安全，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。