离职年休假要发放吗

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 病假发放工龄工资吗，发放工资

[律师回复] 什么时候发生的，跟单位签的有劳动合同吗

[律师回复] 你好，你这个情况我们电话沟通

[律师回复] 请直接联系社保主管部门。

[律师回复] 您好。具体什么情况？

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，根据你的情况可以通过委托代理律师处理。

[律师回复] 你好，你这边网贷信用卡逾期金额多少？

[律师回复] 您好，这种情况及时去报警处理

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 我觉得还是有希望，要重新组织一下证据

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 山地所有权进一步说明你遇到的具体情况及法律诉求，给你提供分析和帮助。具体情况说一下为您解答

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，根据在公司任职的期限，您有不同时间的医疗期，可以享受较高的薪酬待遇。至于病假只要医生能开出病假单，都可以一直请。

[律师回复] 关于退休职工基本养老金的计算方式，在这里进行详细的解读：基本养老金主要由三部分构成，即：基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。具体计算步骤如下：
1.基础养老金：该款项是从基本养老保险统筹中向退休人士发放的养老金。在退休之时，基础养老金的每月金额根据当地上一年度在岗职工月平均工资及其本人指数化月平均缴费工资的总和除以二，并乘以其缴费年限的百分之一来确定。换句话说，该笔费用等于(退休时所在统筹区上一年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；而指数化月平均工资则等于平均缴费指数乘以退休时所在统筹区上一年度职工月平均工资；平均缴费指数则用各年度缴费指数除以缴费年限得出；而缴费工资指数就是当年的缴费工资与统筹区上一年度职工月平均工资的比率。
2.个人账户养老金：这部分养老金是根据参保者退休时其基本养老保险个人账户存储额来计算的。个人账户养老金的计算公式如下：个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数。
然而，需要注意的是，计发月数并非某位退休人员实际享受基本养老金待遇的月份数量（因为在退休当时无法预知），而是根据城镇人口平均预期寿命等相关因素推测出的假设数据。
3.过渡性养老金：作为一种补充性质的养老金，它主要适用于那些曾参加过企业职工基本养老保险但在此之前未参加强制性基本养老保险的退休员工。过渡性养老金的计算方法如下：过渡性养老金=退休时基本养老金总额×过渡系数×社会平均工资增长率，其中过渡系数由各地政府自行规定，一般而言，过渡系数不会低于0.6%。对于这个计算方式的理解，简单来说就是，如果你在退休前已经缴费多年，那么只要拿着你的基本养老保险总额乘以过渡系数就可以得到一定数额的过渡性养老金。

[律师回复] 请注意,离职之后您需要确保你的住房公积金账户已经被封存了，否则将难以提供后续服务。
然而，如果您成功地实现了离职程序，并满足相关条件，根据法律法规的规定，大概只需等待一个月左右便可顺利提取您的住房公积金了。在这个时间期限过后，您只需携带好您的身份证、退职证明以及公积金联名卡等相关文件证件前往当地住房公积金管理中心，提出取款申请。在经过严格的审核之后，通常会在短至三个工作日之内为您发放公积金,届时您便可成功取出个人住房公积金账户中的所有储蓄。为了保证整个流程能够顺畅顺利，建议您提前熟知各项环节，并按照提示签定必要的协议，备齐所需文件，最后再在相关的在线办事大厅提交申请即可。