律师说法·工伤赔偿
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建筑劳务分包公司经营范围是哪些本公司业务广泛，包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目，同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。1k浏览
转包分包纠纷
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合伙企业可以设立全资子公司吗合营企业有权设立独资子公司，但需满足以下条件：股票持有权和人数限制、共同出资并达到法定最低资本、制定公司章程、公司名称和组织架构符合法规、经营范畴符合国家政策。满足这些条件后，方可申请成立独资子公司。1.5k浏览
合伙联营
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国有企业人员失职罪怎么处罚国有公司职员若因失职犯罪导致公司破产或重大经济损失，使国家利益遭受严重损害，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。若其失职行为造成国家利益特别重大损失，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。这一刑事处罚标准旨在维护国有公司的正常运营和国家利益的安全，确保公职人员履行职责，避免造成不可挽回的经济损失。1.3k浏览
公司犯罪辩护
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热门问答·工伤赔偿
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离职员工薪资劳动法
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停薪留职人员要签劳动合同吗?
被雇佣者因为身体或其他原因，导致无法长期为企业效力或者需要长期，这时，为了双方利益均能得到更好实现，双方通常会选择办理停薪留职，既保障被雇佣者在休整结束后有处可去，又为企业节省了工资开销。
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老师你好，交通事故，帽子叔判对方机动车全部责任，我轻伤，住院了5天，自己垫付了医疗费4800，不算其它费用，现在出院联系对方保险公司赔偿 就赔偿5700，对方理赔员说的就赔偿住院这4天的误工费和营养费 ， 其它后面出院的误工费和复查费都没有 ，然后我让他发给我赔偿明细理赔员说让保险公司法务联系我发给我。但是一直没发给我怎么办。 我这边直接起诉对方吗还是怎么办
[律师回复] 还要看伤及的部位是哪里
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劳动合同填最低工资辞退补偿是职员几个月的薪资？
劳动合同填最低工资辞退补偿是职员12个月的薪资，职员若是在签订劳动合同之后被单位辞退，单位是需要支付一定数额的经济赔偿金的，但若是单位能够拿出该职员违反了公司章程等的规定时，可以在不支付赔偿的前提之下，就将职员辞退。
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就是我老公在一个公司工作17年，但公司后来上市后，更换了公司名称，换了地址，如果被破辞职，会获得赔偿吗？
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调解书没有入职时间只是说了离职时调解书没有入职间，只有离职时间可以要求补交社保吗
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员工在进行劳动时试用期间提前三天离职的，用人单位不给薪资属于不合法行为。劳动者可以到当地的劳动部门进行举报办理，确保自身的合法权益进行办理，我国的劳动管理部门，对这类违法案件进行审理，保护劳动者的合法权益。
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劳动纠纷你好！我想咨询一下，我们单位现在效益不好，老板给工人全体放假，我们员工应该得到什么样的薪资呢
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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员工停薪留职两个劳动合同是否合法？
员工停薪留职的情况下，签订两个劳动合同显然是不合法的。所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。
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劳动纠纷想问一下，我是在深圳，然后现在是被迫离职在公司未签订劳动合同，所以公司是需要支付哪些赔偿金？
[律师回复] 你好，这个事情我们可以帮助到你
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根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资吗？
根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资，职员并非是有违反了单位的规定而被辞退，此时是可以获得单位支付的经济赔偿金的，通常情形下，职员的正常工资与赔偿金，需要在职员被辞退的当天就支付，对于单位拒绝支付的，此时可以提出诉讼请求。
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劳动纠纷
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我在微信上与公司联系，协商索要我在职期内未报销的剩余差旅费用，但要我签一份不平等的协议才给我这笔钱。
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我能否通过法律途径，要求公司重新签订一份公正的协议并判这份协议作废呢
[律师回复] 你好，可以说一下详细的情况
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