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每个月五险一金扣多少

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最新修订 | 2024-03-02
五险一金要交多少,要看你的缴纳比例才能确定的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。  医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险  单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;  生育保险  单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
每个月五险一金扣多少
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每个月工资扣个税怎么扣?
需要按照工资的标准来扣除个人所得税。个人所得税=应纳税所得额乘税率。对于劳务所得,采用七级超额累进税,实行按月综合征收。这样既可以减轻低收入者的负担,又可以培养壮大中产阶级,还可以适当增加高收入者的纳税负担。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
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五险要扣工资多少钱一个月
五险大概每个月就是扣除1500元左右,并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度,社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位,工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多,将来享受到的待遇肯定是不一样的。
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五险一金每月交多少怎么算
养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。
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什么是五险一金 每月交多少钱?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在五险一金中,除了生育保险和工伤保险外,其余的都有个人缴纳的部分,具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数,每个人是不一样的。
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绩效是每个月扣的工资吗
绩效不是公司每个月扣的工资,绩效应该是公司每个月根据职工完成的业绩量给职工计算的奖金,如果员工当月没有任何的绩效,公司可以不发绩效工资,不发绩效工资也不属于扣工资,除了绩效工资之外,员工每个月还有固定的基本工资。
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危险驾驶罪多长时间拘留
[律师回复] 解析:
1.危险驾驶行为若涉及犯罪行为,当事人可能面临为期10日到14日不等的刑事拘留。
2.当公安机关对已被拘留的人员,认为其具有需要进一步逮捕的必要时,应在拘留期限结束前的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情况下,该申请的提交时间可延长一日至四日。
3.针对那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑人,公安机关向人民检察院提交审查批准申请的时间可延长至三十日。
4.人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后,应在七日内做出是否批准逮捕的决定。如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员,并将执行情况及时告知人民检察院。对于需要继续进行侦查工作,且符合取保候审或监视居住条件的,公安机关应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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取保候审需要每月交钱吗
[律师回复] 解析:
并不尽然。在取保候审的过程中,是有两种形式可供选择的,分别是人保与财保。而财保的实施则必须要求被取保候审之人向决定机关支付一定额度的保证金。其具体操作如下所述:
首先,对于采用人保的情况来说,即指被取保候审该人需要寻找合适的保证人为自己提供担保。为了确保被取保候审者能够充分遵守相关法律法规,保证人需要对被取保候审者进行监督,并在发现其存在任何违规行为时,立即向有关部门报告。
其次,对于采取财保的情况而言,被取保候审者需按照决定机关所确定的保证金金额,如数缴纳相应的保证金。若在此期间,被取保候审者未出现任何违法违规行为,待取保候审期限届满之后,便可全额收回所缴纳的保证金。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
二次酒驾属于危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
对于多次醉酒驾车的违法行为,我们需要深刻认识到其中所折射出的驾驶员的主观恶意性。
根据相关法律法规的规定,这种情况将被视为构成危险驾驶罪,驾驶员将会面临拘留和罚款等严厉的刑事处罚。具体而言,在我国的道路交通环境中,如果驾驶员出现以下任一情况,都将受到拘留以及罚金的处罚:
首先是进行追逐竞驶,且情节严重恶劣;
其次是在明知自己已经饮酒过量的情况下依然驾驶机动车辆;
再次是在从事校车服务或旅客运输工作过程中,严重超过核定人员承载上限或违规超速行驶;
最后则是违反危险化学品安全管理规定运输危险物品,从而给公共安全带来威胁。在此需要特别强调的是,无论是机动车所有者还是管理者,对于上述第三种和第四种行为,如果负有直接责任,也将按照同样的标准接受处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险行车属于交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪与交通肇事罪并非同一性质的犯罪,二者之间存在以下几个显著的区别:
首先,从犯罪主观方面来看,危险驾驶罪的实施主体通常抱持希望或者放任的恶意态度;
然而,交通肇事罪乃是一种典型的过失犯罪,其主观心态只能表现为疏忽大意或者过于自信的过失。
其次,在犯罪行为的方式上,危险驾驶罪主要涵盖了醉酒驾驶以及追逐竞技等行为;而交通肇事行为则包括一切违反道路交通安全管理相关法律规范的行为。
再者,两类犯罪对危害后果的要求亦有所差异。危险驾驶罪属于行为犯、情节犯,只要存在醉驾或者追逐竞赛的行为并且情节严重就构成犯罪,无需证明产生了实质性的危害结果;
然而,交通肇事罪却需要造成较为重大的事故,导致人身伤害、死亡或者给公共财物及个人财产带来重大损失。
最后,在定罪量刑方面,交通肇事罪的具体刑罚分为三档:犯下交通肇事罪行的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;若肇事后逃逸或者具有其他特别恶劣情节的,将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚;如果因为逃逸行为导致他人死亡的,将会受到七年以上有期徒刑、无期徒刑的严厉惩罚。相比之下,危险驾驶罪的量刑只有拘役这一项,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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