律图审稿专业委员会3轮严审

每天都加班但是有双休

4.4k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21

加班时间每天不能超过三小时。《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。


《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。


第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。


第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。


第四十三条:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。


每天都加班但是有双休
咨询助手提示您
全文326字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

热门问答·劳动纠纷

问题没解答? 125555人选择咨询律师
6925位律师在线平均3分钟响应99%好评
每天都加班但是有双休
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    141****8605用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****3163用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****2462用户3分钟前提交了咨询
    145****0657用户3分钟前提交了咨询
    170****0158用户2分钟前提交了咨询
    172****4552用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****7678用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****6616用户2分钟前提交了咨询
    153****8337用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    140****6164用户3分钟前提交了咨询
    158****2414用户3分钟前提交了咨询
    138****6705用户4分钟前提交了咨询
    154****6122用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****4521用户4分钟前提交了咨询
    146****3448用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****0860用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    147****4857用户2分钟前提交了咨询
    141****5685用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****2818用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****3547用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****0140用户4分钟前提交了咨询
    157****3876用户2分钟前提交了咨询
    148****1370用户3分钟前提交了咨询
    145****3303用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****3501用户3分钟前提交了咨询
    176****7728用户2分钟前提交了咨询
    162****2733用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****6651用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****6270用户1分钟前提交了咨询
    163****1085用户3分钟前提交了咨询
    162****0272用户3分钟前提交了咨询
    147****6148用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****6361用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****2227用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****6032用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****1672用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****7564用户2分钟前提交了咨询
    143****1513用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****6152用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****2351用户1分钟前提交了咨询
    177****6270用户4分钟前提交了咨询
    176****1057用户4分钟前提交了咨询
    134****2647用户4分钟前提交了咨询
    137****4800用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****8311用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****1072用户4分钟前提交了咨询
    170****4012用户1分钟前提交了咨询
    135****8245用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****2266用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****5825用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****5696用户3分钟前已获取解答
沭阳135****6384用户3分钟前已获取解答
苏州188****9961用户1分钟前已获取解答
双休日出差算加班吗,双休日出差是否算加班
若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双休日加班调休怎么算?
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪有案底如何加罪
[律师回复] 解析:
(1)针对累犯的情况,我们认为需要从多方面来综合判断,其中包括前后所犯之罪的性质、刑罚执行完毕或者赦免之后至再次犯罪之间的时间跨度的长度及其大小,还有就是前后所犯之罪行的严重程度等多个角度来审视。因此,在确定基准刑时,我们会根据上述因素适当上调,通常幅度在10%-40%之间,且这个调整的幅度不得低于三个月。
(2)对于曾经有过前科记录的罪犯,我们也会进行全面的考量。
具体来说,我们会结合前科的性质、时间间隔的长短、前科发生的次数以及前科所受处罚的轻重等多种因素,对基准刑进行适度的上调,但上调的幅度不会超过10%。
值得注意的是,如果前科犯罪属于过失犯罪或者涉及到未成年人犯罪的话,则不在此次调整范围之内。
(3)当犯罪行为的受害者为未成年人、老年人、残疾人、孕妇等弱势群体时,我们会更加谨慎地对待。在这种情况下,我们会综合考虑犯罪的性质、犯罪的严重程度等诸多因素,然后对基准刑进行适当的上调,但上调的幅度不会超过20%。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双休日加班少给加班费怎么办
在周末安排了加班的,实践中通常是给安排补休,不能安排补休的,那么就要规定支付加班费。所以双休日安排加班但是少给加班费的,要看具体的情况。若是之后安排了调休,则可以不用给。但如果又没安排调休,也没有按照国家规定支付加班费的,可以试着先找公司协商、找相关部门调解、去申请劳动仲裁、去法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪一般都是判多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律条款的明确规定,对于受贿行为,存在着四类不同的法定量刑标准:
第一,倘若被告人所涉受贿金额达到了较大额度或此外还涉及更为严重情节之一者,那么将面临的刑事惩处包括但不限于三年以下有期徒刑乃至于拘役之罚以及相应的罚金处罚。
第二,若被告人所涉受贿金额庞大且情节严重,那么他将被处以三年以上至十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
第三,如果被告人所涉受贿金额极其巨大并且情节极端恶劣,那么他将被处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,不仅要接受罚金或没收财产的附加刑罚,而且还可能被剥夺政治权利终生。
最后,对于严重侵犯国家和人民利益,导致特别重大损失的受贿案件,被告人将被处以无期徒刑甚至死刑,同时还会被没收全部个人财产。需要注意的是,对于被判处死刑缓期执行的被告人,人民法院有权根据其犯罪情节及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满后依法将其减为无期徒刑,但是在此之后,被告人将被终身监禁,不得再获得任何形式的减刑或假释机会。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
帮信罪都能判缓刑吗
[律师回复] 解析:
针对“帮信罪”案件,如果相关人员能够符合以下几个条件,他们将可能获得缓刑判决:
第一,被告人必须被判处拘役或者三年以下有期徒刑,且其犯罪情况相对较轻;
其次,被告人需要具有明显的悔过行为和诚挚的忏悔态度;接着,签署刑罚执行书之后,被告人不应存在再次犯罪的威胁或潜在风险;
最后,宣告缓刑不会对被告人所在社区产生严重的负面影响。
此外,对于那些年龄未满十八岁、处于孕期以及已经年满七十五周岁的被告人,也应考虑给予缓刑判决。在司法实践中,对于“帮信罪”的量刑标准通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,如果被告人在犯下“帮信罪”的同时还涉及到其他犯罪行为,那么法院将会依据更为严厉的法律条款进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
袭警罪加酒驾罪怎么判的
[律师回复] 解析:
若情节恶劣,极有可能被判定为构成严重的危险驾驶罪和妨碍公务罪两项罪名。
根据我国现行的各项法律法规的安全规定,任何人滥用暴力或者威胁手段来阻碍政府官员正常履行公职职能的行为,故意阻碍国家安全机构、公安部门在依据法律进行国家安全任务时的执行,都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至是罚金等严厉的刑事制裁。
而对于那些残忍地袭击正在依法执行职务的人民警察的犯罪行为,更是将面临更加严重的刑罚,即三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
双休日安排加班怎么调休
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
10w+浏览
劳动纠纷
成都市盗窃罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,涉嫌犯罪者将可能面临以下刑罚后果:
1、对于被查获罪行较轻的罪犯,将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等形式的刑事惩罚;
2、如涉及到盗窃公私财物且数额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为的罪犯,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应的罚金责任。
其中,所谓的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间;
3、如果罪犯的犯罪情节较为严重,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
在此情况下,若罪犯能够积极配合调查,主动交代罪行,并积极赔偿受害人损失,则有可能获得从轻处理;
4、而对于那些犯罪情节特别恶劣的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
在这种情况下,罪犯的犯罪金额通常会达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
7220 位律师在线,高效解决问题
双休日晚上加班怎么算加班工资
双休日晚上加班的加班工资的计算方法是本人工资的两倍,不过,职工在双休日自愿加班的话就没有加班费。另外就是双休日晚上加班的不是必须要支付加班费的,除了法定节假日之外,平时或双休日加班都可以给职工安排补休,安排不了补休才要支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
公司少算了两天上班工资怎么维权
[律师回复] 解析:
若您察觉到自身工资水平存在不足的现象,您可采取以下几种有效措施予以应对:
1、严谨核实薪资数额:
首先,您必须对自己实际的薪酬金额进行严格核实,通过查阅工资条或者直接与人力资源部门取得联系,以获取关于工资支付状况的更为详细的信息。
2、积极主动地展开沟通:
当您意识到工资存在不足时,建议您立即与企业内部的人力资源管理部门以及财务职能部门展开充分的交流,通过与他们的互动来深入了解工资不足的具体原因,并提出相应的补发请求。
3、寻求法律援助:
倘若企业方面拒绝承认错误或者拒绝执行补发工资的决定,那么您有权向当地的劳动监察机构进行投诉。
在此期间,您还可以寻求专业律师的帮助,以便更好地理解自身所拥有的合法权益以及相关的法律程序。
4、妥善保管相关证据:
在处理此类问题的过程中,务必妥善保管所有相关的证据材料,如工资条、银行转账记录、扣款通知等等。
这些证据将成为您维护自身权益和主张的重要依据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6103位律师在线
立即咨询
袭警罪加酒驾罪判多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,极有可能被判定为犯下严重的危险驾驶罪及妨碍公务罪。
具体而言,如果当事人采取暴力或恐吓等方式,试图阻止国家公职人员正常履行自身职责,或者蓄意阻挠国家安全机构、公安机关依循法定程序执行国家安全事务,那么便需要面对三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至是罚金的严酷惩罚。
更进一步讲,若有人对正在依法执行职务的人民警察进行残忍攻击,那么所要承担的责任将会更加严重,即需接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    155****3391
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    187****3618
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    155****4714
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应