脑袋受伤工伤怎么赔偿

[律师回复] 首先，你得明白要有一个劳资问题，比如工资没发够、公司把你开除之类的。
然后，得有个清楚的要求以及支持这个要求的事实依据，说到的事儿就得有真凭实据。
然后，我们还得记住一年的期限，就是过了这时间有些东西就过期了。
最后，你得把这些都写成一份书面的申请，交给有资格管这事的劳动仲裁委员会，这份申请里得有你和对方的个人信息、你想要的结果、事情的来龙去脉等等。

[律师回复] 您 好，可双申请法律援助

[律师回复] 离婚协议里面可以约定，因各自对外的借款未用于家庭日常生活支出且，且相对方对债务并不知情，故债务由各方自行承担。

[律师回复] 直接报警处理，追究对方的责任

[律师回复] 你好，如需律师服务的，可电话联系。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，可以找律师处理劳动纠纷

[律师回复] 你好，侵权案件可以提精神损害赔偿的

[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答

[律师回复] 你好，交通事故交警负责划分责任

[律师回复] 伤的重不重，具体情况沟通下

[律师回复] 不要听他们瞎说，工伤认定下来了，单位才跑不了的，工伤认定期限只有一年，必须做

[律师回复] 认定是谁承担责任由谁承担

[律师回复] 一般不能，但是可以根据领取养老金单性质、交通事故中的责任确定公司是否承担责任，同时可以要求侵权人赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 不合理，具体的情况，可以起诉解决

[律师回复] 根据相关法律的规定，这种情况属于个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。你要不要承担责任，要看你有无过错，是不是他自己不小心，意外受伤的