4k浏览
帮助39人
在线
巩海冬律师
5.0分回复率：97%
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-20
退费协议还有效的，可以根据协议起诉对方。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、违约本身就是违反双方的合同约定，理应承担相应的违约责任。
2、对方拖着不肯退钱，行为恶劣，消费者可向消费者协会进行举报投诉。
行动指导
1、遇到这种情况，消费者可先和对方进行协商处理，要求对方尽快退费。
2、协商不成的，消费者可以拨打12315进行投诉处理。
3、对于双方签订的合同，票据之类的证据，消费者要注意保存。
4、如果双方之间有仲裁约定的话，消费者可向仲裁机构提起仲裁进行调解处理。
律师说法·合同事务
-
只有转账记录能否起诉转账记录可以作为起诉的重要依据，它能够清楚地显示资金的流向。但要确定这笔款项的具体性质，比如是借款还是赠与，可能还需要其他证据的支持。为了更好地维护自己的权益，在转账记录的基础上，我们可以再提供一些与还款相关的聊天记录、短信或者电话录音等证据，以此来强化借贷双方之间的共识。不过，转账记录作为证据也是存在一定风险和举证难题的。1.3k浏览
受理范围
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国家规定监控录像保存多少天监控视频的存储时间因领域而异。居民区通常保存7天，娱乐场所为15天，金融业则长达26天。对于特殊场合如银行，保存时间可能从3个月到半年不等。存储时间受硬盘容量、录像模式和帧率影响。一台摄像机24小时需消耗0.3-0.5GB空间，移动录像模式较省空间，而持续录像则全天候记录。帧率也影响存储，默认为25帧/秒。5.8w浏览
人身侵权
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125442人选择咨询律师
速录培训机构倒闭退费协议还有效吗
一键咨询
为您推荐
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
行人正常行走，要过马路 看了看左右都没有车，于是迅速跑过马路 结果被电动车撞到（电动车前面拖着小孩）然后报了警，电动车撞到行人肋骨骨折4根需做手术 请问这个费用谁出
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂倒闭,工伤培偿是否优先赔
资不抵债的时候你就知道什么叫不容易工厂倒闭你的工伤还在，补偿金有大半是工厂应该出的，因为没钱，所以平分了，你本来应该得到的就这样被平均。
10w+浏览
工伤赔偿
你好！现一公司员工18年调离到另一公司上班，现这公司倒闭，她起诉18年前的公司经济赔偿，该如何写答辩呢
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》，其中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤，学校要负责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
问题紧急？在线问律师 >
4862 位律师在线，高效解决问题
被培训机构骗了培训贷款第三方怎么处理
贷款对于我们大家并不陌生，贷款有很多的方式，在培训机构的时候是需要有培训贷款。如果贷款被被培训机构骗了的话我们首需要报警处理，然后警方会按照诈骗进行处理，有的时候是需要法院进行处理的，我们需要准备好相应的证据。
10w+浏览
债权债务
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
130****9739
151****1812
153****5129
