年终奖2万工资扣多少税

[律师回复] 2019年6月发生交通事故，2019年9月治疗终结，错误鉴定、使用鉴定方法不对，已经二审

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 根据规定，需要暂扣驾证半年。

[律师回复] 一个人的电话号能查到个人信息然后发法院扣款

[律师回复] 你好，如果跟你没有关系，最好不要去管

[律师回复] 你好，请具体你的问题

[律师回复] 你好，是在哪里发生的事故？工伤认定了吗？

[律师回复] 正规程序是重新理论学习

[律师回复] 具体讲讲您的情况吧还有具体诉求

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 如果有证据是公司违约可以起诉

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，具体情况可以电话联系我约时间到律所当面谈谈

[律师回复] 您好，若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 如果鉴定不到轻微伤，一般不会处罚。

[律师回复] 您好：领导有没有说理由是什么呢？

[律师回复] 加班费必须按照国家法律规定标准。就算签了协议，加班部分也要按标准给付

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈