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年终奖离职了公司该不该发

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最新修订 | 2024-02-23

每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随1月的工资发放,也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放,还有企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3—4月份后再发。


年终奖离职了公司该不该发
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能否处理终本案件
[律师回复] 可以处理终本案件,具体情况如下:

1. 调查财产线索

- 申请法院调查:“终本”后,执行法院每 6 个月都会通过全国网络执行查控系统查询一次被执行人的财产。但申请执行人也可以积极向法院提供财产线索,如被执行人的新的收入来源、隐藏的资产等,法院会根据线索进行调查核实。
- 委托律师调查:律师可以凭借专业知识和调查渠道,对被执行人的财产状况进行更深入的调查。例如,调查被执行人是否存在转移财产、虚假交易等行为,以及是否有未被发现的房产、车辆、股权等财产权益。

2. 申请恢复执行

- 发现财产线索:如果申请执行人发现被执行人有可供执行的财产,如被执行人的银行账户有了存款、名下有了新的房产或车辆等,可以随时向执行法院申请恢复执行,申请恢复执行不受两年申请执行时效期间的限制。
- 财产处置条件变化:如果之前被执行人的财产因某种原因不能处置,如房产存在产权纠纷等,后来纠纷解决,财产可以进行处置了,申请执行人也可以申请恢复执行。

3. 追加被执行人

- 存在法定情形:如果在案件执行过程中,发现被执行人有恶意转移财产、逃避债务等行为,致使无财产可供执行,申请执行人可以通过法律程序,追加被执行人的配偶、合伙人、股东等为被执行人,前提是要符合法律规定的追加条件。
- 股东未足额出资或抽逃出资:如果被执行人是公司,公司股东存在未足额出资或抽逃出资的情况,申请执行人可以申请追加股东为被执行人,在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。

4. 申请司法制裁

- 被执行人拒不执行:如果被执行人有能力执行而拒不执行,如拒绝报告财产情况、故意隐藏或转移财产等,申请执行人可以向法院申请对被执行人采取司法拘留等强制措施;情节严重的,法院可以将其移送公安机关,追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

5. 参与执行分配

- 多个债权人情况:如果被执行人的财产不足以清偿所有债务,且有多个债权人对被执行人申请执行,在符合法律规定的条件下,申请执行人可以参与执行分配,按照一定的比例和顺序获得清偿。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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