盘亏固定资产增值税

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 是在什么材料上显示的这个数字呢

[律师回复] 这是两个罪名，虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
处3年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金
虚开税款数额：≥10万元＜50万四、  骗取出口退税罪
处5年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金
骗税数额较大：≥10万元＜50万元

[律师回复] 你好，根据你描述可以处理

[律师回复] 然后呢，你要问什么，你是什么打算

[律师回复] 你好，价格公安会委托鉴定，以鉴定价格为准，超过三千，就构成犯罪了

[律师回复] 可以赔偿，但有最高额度，

[律师回复] 您好！有没有做伤残鉴定？

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好！财产一般是平均分割，哺乳期孩子一般和女方生活

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 您好，不二次手术的话出院三个月

[律师回复] 解析：
首先介绍苏州地区新房契税的具体计算方式。
本篇内容并不涉及二手房，仅关注全新房屋在购置过程中的契税缴纳情况。
根据苏州现行法规，对于个人购买用于家庭自住且属于唯一住房的情况，其家庭成员范畴涵盖了购房者本人、配偶以及未成年子女。
在此基础上，如果房屋面积在90平方米及以下，则可享受减按1%的税率征收契税的优惠政策；
而当房屋面积超过90平方米时，则需按照1.5%的税率进行契税缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
国家税务部门拥有以下权限对纳税人及扣缴义务人展开税务检察工作：
首先，（1）它可以依法查看并审核纳税人以及扣缴义务人的财务账本、会计凭证、会计报告以及相关的资料，以确保税收法规的正确执行；
其次，（2）在发现税收违规行为时，国家税务部门有权利亲临纳税人的实际生产经营场所及货物储存地，对其应课税的商品、货物或其它财产进行实地查验，同时也可以对扣缴义务人与代扣代缴、代收代缴税款相关的经营状况进行深入了解；
再次，（3）国家税务部门有权要求纳税人、扣缴义务人提供与其纳税或者代扣代缴、代收代缴税款相关的文件、证明材料以及相关资料，以便于准确掌握税收信息；
此外，（4）国家税务部门还可以向纳税人、扣缴义务人提出关于纳税或者代扣代缴、代收代缴税款的相关问题，并要求他们做出详细回答；
最后，（5）国家税务部门有权前往车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构，对纳税人托运、邮寄应纳税商品、货物或者其他财产的相关单据、凭证和资料进行检查，以确保税收法规的严格执行。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第五条
国务院税务主管部门主管全国税收征收管理工作。各地国家税务局和地方税务局应当按照国务院规定的税收征收管理范围分别进行征收管理。
地方各级人民政府应当依法加强对本行政区域内税收征收管理工作的领导或者协调，支持税务机关依法执行职务，依照法定税率计算税额，依法征收税款。
各有关部门和单位应当支持、协助税务机关依法执行职务。
税务机关依法执行职务，任何单位和个人不得阻挠。

[律师回复] 解析：
犯开设赌场罪的人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还要受到罚金的惩治；
如果情节严重，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金。
开设赌场罪主要是针对其客观方面是否存在聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业的行为进行判定。
一旦赌场正式开始营业，并且有人员实际参与其中，那么便构成了本罪的既遂状态，而这与开设者是否真正从中获取利润并不存在必然联系。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，机动车驾驶人必须购买的交强险并不涵盖车船税。
车船税作为一种机动车使用税费，实际上也是机动车使用过程中的一项行政管理成本，主要针对在我国境内行驶的机动车辆进行征收的一项法定财产税。
而交强险，则是根据国家法律法规，为保障机动车交通安全时向受到损害的第三方进行理赔所设立的强制性保险制度，具有一定的社会管理功能。
其通过国家强制性的方式，要求机动车所有者或使用者对其车辆进行投保，以实现对受害人基本权益的保护。
尽管这两种保险在本质上有所不同，但它们都是机动车驾驶人必须购买的。
其中，交强险由各大保险公司负责征收，而车船税则由地方税务机关负责收取。
在实际缴纳车险的过程中，交强险与车船税通常会合并在一起由保险公司代收，因此许多机动车驾驶人误以为交强险已经包含了车船税，然而事实并非如此。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
劳动合同续签，即意味着双方当事人所签订的劳动合同期限已届满，在此情况下，若双方都有意愿继续维持现有劳动关系，经过友好协商达成共识后，即可倾向于延长该劳动合同的有效期，此过程被称为''续签劳动合同''。
在这种情况下，双方当事人都有权选择是否继续签订有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
而对于劳动者而言，他们在同一家用人单位连续工作超过十年以上，且当事人双方都同意延续劳动合同的话，那么如果劳动者主动提出希望签订无固定期限的劳动合同，则用人单位必须按照相关规定与之签订无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
面对开发商破产后仍未办理房产证困境的应对策略如下：
购房者可首选前往房管部门进行详细咨询，了解当前所购房屋在建设项目中的进展状况。
若已具备办理产权证书的必备条件，仅缺少正式递交的申请资料，购房者便可自主提交所需文件，并敦促开发商提供其所保管的相关证明材料。
对于因未支付相关费用或竣工验收未能达到产权登记标准而导致无法办理房产证的问题，购房者可考虑采取集体筹款等方式来解决相关手续问题，进而继续推进房地产登记工作，最终向开发商追讨相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于拆迁补偿费用是否须缴纳契税这一问题，答案无疑是否定的。
所谓“拆迁补偿费”，实际上是由房屋征收部门自行或委托特定的房屋征收执行方给予被拆迁人的货币补偿款。
在这个过程中，被拆迁物业所占用的用地仅产生了使用权限的相应变更，并未对其所有权产生实质性的影响。
因此，该项交易并不属于契税的法定征收范畴。
法律依据：
《契税法》第六条
有下列情形之一的，免征契税：
（一）国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、军事设施；
（二）非营利性的学校、医疗机构、社会福利机构承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、养老、救助；
（三）承受荒山、荒地、荒滩土地使用权用于农、林、牧、渔业生产；
（四）婚姻关系存续期间夫妻之间变更土地、房屋权属；
（五）法定继承人通过继承承受土地、房屋权属；
（六）依照法律规定应当予以免税的外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华代表机构承受土地、房屋权属。

[律师回复] 解析：
该方法的优势在于，可以有效地避免因频繁更换重要职位的关键人才所导致的经济损失；
对于广大从业者而言，无论公司在何时何地有权单方面解除或者终止其劳动合同，他们均需向相关员工支付相应的补偿金。
不过，此类策略亦存在着一定程度的局限性，例如可能会降低员工的流动性，使劳动者无法通过适时的跳槽来实现薪资水平的提升等问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。