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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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取保候审后能去酒店吗
[律师回复] 解析:
若被告人被依法准予进行取保候审,那么他是有权利入住宾馆的。
然而,当他选择在本市或县级区域之外的地点入住宾馆时,必须先向相关的公安机关提出申请并获得批准方可成行。对于那些违反了取保候审规定且情节严重的犯罪嫌疑人或者被告人,如果需要对其采取逮捕措施的话,可以先对他们实施拘留。而已经被取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人,则必须严格遵守以下规定:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开所居住的市、县范围;
其次,如果他们的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更,必须在二十四小时之内向执行机关进行报告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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在酒店上班没签合同被辞退了怎么赔偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
喝醉酒拘留多久能判定刑事拘留
[律师回复] 解析:
在司法实践中,刑事拘留的最常见时长为14天。这14天的起始日期应当从被拘留人员进入看守所的那一刻开始计算。在这14天里,公权力部门需要向检察机关申请批捕。在此过程中,检察机关将有7天的时间来进行核实和审查,此期限亦包含在最初的14天之内。若经审查后确认逮捕令,则拘留期限自动顺延至批准之日后第2日;反之,若未获得批准,便应立即释放被拘留人或者对其采取其他法律措施。
然而,对于某些特定情况和特殊案件,刑事拘留的期限可能会有所延长。在这种情况下,延长的期限通常为37天,其中检察机关仍需花费7天进行核实和审查。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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酒店上班辞职不发工资怎么办
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去蛋糕店上班不给你工资怎么办?
随着我国法律的不断优化,我们每一位劳动者的权益都会受到劳动法的保护,我们也都知道在入职后要与用人单位签订劳动合同,这样才能够在最大程度上维护自己的权益,如果出现去蛋糕店上班不给你工资怎么办?我们可以通过诉讼等形式来维护自己的权益,下面小编就为大家详细介绍一下。
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