律图审稿专业委员会3轮严审

企业补充养老保险离职

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26

从单位辞职后,养老保险一定要续交,这样到了法定退休年龄,你就可以享受退休金了。养老保险关系的处理办法是:辞职后,如果你将档案托管在人才市场,比如广西人才市场,他们会帮助你做好养老保险关系转移,并提供相关的养老保险代办服务。


根据劳动和社会保障部《关于严格执行职工养老保险个人帐户转移政策的通知》规定,养老保险的转移按照以下原则办理:


如果你在同一统筹地区内流动,转移基本养老保险关系和个人帐户,不转移基金。如果是跨统筹地区流动,比如从玉林辞职后,将档案放在广西人才市场的,除转移基本养老保险关系和个人帐户档案外,按下列规定转移个人帐户基金。


①对个人转移时己建立了个人帐户的地区,转移基金额为个人帐户1998年1月1日之前的个人缴费部份累计本息加上从1998年1月1日起记入的个人帐户全部储存额。


②本人转移时仍未建立了个人帐户的地区,1998年1月1日之前转移的,1996年之前参加工作的,转移基金额为1996年1月1日起至调转月止的本人个人缴费部分累计本息;1996、1997年参加工作的,基金转移额为参加工作之月起至调转月止本人个人缴费部分累计本息;1998年1月1日之后转移的,基金转移额为1998年之前按剖前述计算的本人个人缴费部分累计本息,加上从1998年1月1日起按本人个人缴费工资基数11%计算的缴费额累计本息。未建立了个人帐户期间,个人缴费部分的利息按当时中国人民银行一年期定期城乡居民储备存款利息率计算。


③对年中调转本人当年的记帐额,调出地区只转本金不转利息,由调入地区按劳办发[1997]116号规定对本人调转当年记帐额一并计息。基金转移时,不得从转移额中扣除管理费。


对于刚刚步入社会工作的毕业生来说,档案的转移和社保的续缴是值得关注的,这与自己的工作和社会待遇有关系。档案的转移不仅仅自己身份的证明,同时也是计算工龄的一份有效依据,希望广大就业引起相对的重视,以免在日后需要时不知如何处理。




企业补充养老保险离职
咨询助手提示您
全文831字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125395人选择咨询律师
6342位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业补充养老保险离职
一键咨询
  • 166****2600用户3分钟前提交了咨询
    173****7452用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****1765用户2分钟前提交了咨询
    136****4141用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****5560用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****0326用户4分钟前提交了咨询
    140****2030用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****4880用户2分钟前提交了咨询
    143****8361用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****3202用户4分钟前提交了咨询
    175****8477用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****0052用户3分钟前提交了咨询
    137****7228用户2分钟前提交了咨询
    153****4562用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****1721用户1分钟前提交了咨询
    162****8703用户1分钟前提交了咨询
    168****5717用户2分钟前提交了咨询
    168****4242用户2分钟前提交了咨询
    156****1142用户4分钟前提交了咨询
    147****0553用户2分钟前提交了咨询
    167****0417用户2分钟前提交了咨询
    146****8588用户4分钟前提交了咨询
    162****1672用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****8873用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****6224用户4分钟前提交了咨询
    145****8478用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****7564用户1分钟前提交了咨询
    132****0123用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****4047用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****1165用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****7626用户3分钟前提交了咨询
    156****8346用户1分钟前提交了咨询
    154****1327用户3分钟前提交了咨询
    166****4641用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****2233用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****5303用户4分钟前提交了咨询
    152****3180用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****4737用户4分钟前提交了咨询
    178****2205用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****8833用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****3200用户2分钟前提交了咨询
    160****0540用户3分钟前提交了咨询
    156****8730用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****0200用户3分钟前提交了咨询
    163****0114用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****0084用户2分钟前提交了咨询
    131****8780用户3分钟前提交了咨询
    144****3712用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****5034用户4分钟前提交了咨询
    162****1430用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****7962用户2分钟前已获取解答
泰州156****5383用户4分钟前已获取解答
无锡134****9923用户3分钟前已获取解答
什么是企业补充养老保险 企业补充养老保险概念
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
10w+浏览
职务侵占罪75万怎样判刑
[律师回复] 解析:
关于职务侵占高达七十五万元人民币的案件,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,应判处五年以下有期徒刑或拘役。
而职务侵占罪的裁量标准则以侵占财产金额数值作为主要依据,具体细节如下所述:
侵占数额二十万元至四十万元以上的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
侵占数额在四十万元至六十万元以上的,处五年以上有期徒刑,并可依法附加没收个人全部财产。
值得注意的是,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额达到较大的程度,那么将会被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
若数额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于数额特别巨大者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
此外,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员如有上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6756位律师在线
立即咨询
派出所能否处理危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪的问题,一般情况下,应由交通警察进行处理。
公安机关作为国家的侦查机构,而交警大队则是公安机关内部的一个职能部门。
对于诸如危险驾驶罪这类的案件,由于涉及到刑事犯罪,因此被归类为公诉案件。
此类案件通常会由公安机关的下属职能部门——交警支队负责立案和展开调查取证工作,随后将案件移交给检察机关的公诉部门,由该部门代表国家向法院提起诉讼,最后由法院的审判机关对案件作出裁决。
依据我国现行的相关法律法规,如果行为人在道路上驾驶机动车辆时,存在追逐竞驶且情节严重的行为,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,将会面临拘役以及罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
职务侵占罪的较大数额的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的相关规定,对于职务侵占罪中"数额较大"这一犯罪情节的认定标准定为人民币六万元以上。
之所以对职务侵占罪中的"数额较大"设定如此高的起点金额,主要是参照了受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍或五倍进行制定。
具体来说,如果贪污或受贿的数额在人民币三万元以上但未达到二十万元的,则应被视为符合刑法规定的"数额较大"的范畴。
因此,我们可以得出结论,职务侵占罪中的"数额较大"的起点金额为人民币六万元。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业补充养老保险如何提取?
养老保险不可以取出来。在新的工作单位找到之前,可以选择补交社保或者是暂时不缴纳。《社会保险法》第14条明确规定:“个人账户不得提前支取”。
10w+浏览
成都职务侵占罪定刑标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于公司、企业或其他相关单位中的工作人员,倘若其利用在职务中所拥有的特权,擅自将本单位的财务据为己有,且涉案金额在人民币五千元至一万元之间的,应当视作违法行为并予以立案追究刑事责任。
此外,对于公司、企业或其他相关单位的工作人员来说,如果他们在职务中运用职权便利,将本单位的资金挪用到个人用途或者转借给他人,只要涉及以下任何一种情况,都应该被视为犯罪行为并予以立案追究刑事责任:
首先,如果这些工作人员挪用本单位的资金数额在人民币一万元至三万元之间,并且超过了三个月仍未归还的;
其次,如果这些工作人员挪用本单位的资金数额在人民币一万元至三万元之间,并且将这笔资金用于营利性活动的。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6297位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪要法院判刑吗
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,犯下危险驾驶罪并非一定需要入狱服刑。
然而,若该名罪犯符合缓刑之适用条件,那么他便可能无需承受监狱生活之苦楚。
具体来说,倘若某人因犯危险驾驶罪而被法院判决拘役惩罚,但其犯罪情节相对轻微,且具备强烈的忏悔之心以及再犯罪的可能性极低;
与此同时,判断对该人所居住社区产生重大不良影响的可能性也极其微薄,那么此类罪犯通常会获得缓刑的判决。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业补充养老保险与基本养老保险的区别
补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。基本养老是国家的强制的。而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充养老,劳动法并不要求企业必须提供补充养老。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业补充养老保险费如何支付
企业补充养老保险实行"现提现付"与"储存积累"相结合的支付形式。"现提现付"的费用,用于支付现已退休职工的补充养老保险金;"储存积累"的费用,用于支付在职职工将来的补充养老保险金。部分费用可作调剂金使用,以平衡减轻企业"现提现付"的补充养老金的负担。
10w+浏览
保险能构成洗钱罪么
[律师回复] 解析:
随着金融市场的创新发展,银行保险以其独特的保险营销模式,迅速崛起并占据了寿险产品销售领域的重要地位,引起了银行与保险行业的广泛关注。
为了更好地满足柜台销售的需求,银行保险通常具备简洁明了、标准化以及易于操作等特性,办理手续便捷,所需咨询信息较少,交易速度迅猛。
尽管银行保险的核保标准相对较低,但是其现金价值却可能相当高昂,客户甚至可以直接从银行账户中划拨保费,这无疑为洗钱犯罪分子提供了可乘之机。
相较于传统的银行保险,更为先进的营销手段当属网上保险,投保人只需通过互联网进行在线投保,并完成在线支付保费的流程。
尽管网上保险仍需在现实生活中补充办理相关手续,但依据我国《电子签名法》的相关规定,保单自签署之日起即已生效,投保人有权选择退保并实现资金变现。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
公司员工利用职务之便谋取私利如何处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,实施此种行为可被视为职务侵占罪,最高可面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责任处罚。
而对于那些在公司、企业或其它公私机构中担任特定职务的职员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位所拥有的财物不公正地占有为个人所有,那么涉案金额若达到一定程度的话,将被认定为犯罪情节严重,可能会判处在三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还可能需要缴纳一定数目的罚金。
如果涉案金额巨大者,刑期则可能上升到三年以上十年以下,同样也需承担相应的罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况下,刑期甚至可能高达十年以上,甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
问题紧急?在线问律师 >
5872 位律师在线,高效解决问题
企业补充养老保险政策是什么
用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。
10w+浏览
哪些人可以构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
首先,对于股份有限公司与有限责任公司的董事及监事来说,这部分人群需要严格遵守不得拥有国家公职人员身份的规定。
作为公司的实际领导者,他们享有相应的职权,自然能够构成本罪名的主体。
其次,除了以上所述的公司董事和监事以外,还包括了经理、各部门负责人及其他普通员工与工人等。
同样地,这些人在任职期间内也须避免身兼国家公职人员的角色。
凭借其特定的职权或是从事相关工作的便利条件,他们便有可能借此机会非法占有公司财产,从而构成本罪的主体。
最后,我们要提到的是,除了前述公司以外的企业或其他单位中的人员,主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中非国家公职人员的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6712位律师在线
立即咨询
员工职务侵占罪公司承担什么责任
[律师回复] 解析:
在这种情况下,倘若公司依法采取法律手段向公安机关报案,警方也基于职务侵占罪这一罪名对涉事业务员展开调查,并最终将其绳之于法的话,那么无疑客户将有权力向公司追究其所遭受的经济损失。
然而,为了避免给公司带来不必要的麻烦和纠纷,公司方面通常会选择保持低调,避免主动施加压力去进行这样的维权行动。
此外,若由客户方面作为原告向公安机关报案,且根据犯罪性质被法院判处合同诈骗罪的话,公司亦可通过辩称该行为为员工个人行为而与公司性质无关,进而拒绝客户提出的赔偿要求。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    131****3420
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    131****3444
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    156****2595
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应