企业女职工产假多少天

[律师回复] 退货要由证据，疑问不是够的

[律师回复] 公司一般会批准你的病假的

[律师回复] 你好，是的，陪产假是法定的

[律师回复] 你好，咨询的问题可以沟通下

[律师回复] 你书面告知，拒绝。因为这是你的法定假日，拒绝

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 被咋骗去派出所报案受理之后一般要多久才结案

[律师回复] 不算案底，这属于民事处罚，只有刑事犯罪才有案底。

[律师回复] 你好这个是可以去选择举报的啊

[律师回复] 合同到期要看要不要续签，单位不续签就给经。济补偿金

[律师回复] 报警了没有有没有合同

[律师回复] 您好，如果公司没有赔偿能力，根据法律规定，可以要求人社局先行垫付赔偿。

[律师回复] 可以  但是估计不可能顺利给你退  课程多少钱

[律师回复] 国家规定怀孕产前十五天开始休产假

[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 1.和企业沟通协商。要求企业尽快采取措施补救，如安排专人负责寻找可能的备份或存档记录，因为档案有可能在企业内部的其他部门、存储系统或合作的档案保管机构中有副本。如果无法找到原始档案，企业应承担重新建档的责任。这包括协助你重新收集档案材料，例如联系学校补办学历学位证明材料、联系之前的工作单位补办工作经历相关材料等。对于一些难以补办的材料，企业也应该提供相应的证明文件，说明材料丢失的情况以及这些材料的大致内容。
2.如果企业不愿意配合解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径，比如向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，可以电话详细咨询沟通！

[律师回复] 您好，先看解除事由是否违法，违法主张赔偿金

[律师回复] 你好一般是98天，某些地区会增加60天