若尔盖县退休年龄规定

[律师回复] 你好，具体在地图上搜，或拨打114查

[律师回复] 你好。携带孩子身份证原件、一张一寸照片，即可办理，原卡中剩余金额可转入新卡中。

[律师回复] 可以要求对方支付赔偿，具体情况可以说一下呢

[律师回复] 你好，如不给休假，可以向当地劳动监察投诉

[律师回复] 你好，有没有其他能证明劳动关系的，比如工资条、工作服等

[律师回复] 你好，这个需要咨询退休补贴单位

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的啊啊啊

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 拖欠工资不受年龄限制，无论是否退休，不影响追索劳动报酬，至于退休后的工资属于劳务报酬，可以通过诉讼一并解决

[律师回复] 工龄工资的增长频率并不是固定的每年涨一次，而是根据具体的政策规定和公司的制度来决定的。

例如，一些公司可能会规定每工作满一年，工龄工资增加一定的金额，而另一些公司可能会有不同的规定。同时，不同的地区、行业和职位也可能会有不同的工龄工资增长规定。

此外，工龄工资的增长还可能受到其他因素的影响，如公司的经营状况、员工的表现等。因此，具体的工龄工资增长情况需要根据实际情况来确定。

如果您想了解具体的工龄工资增长情况，建议您咨询所在公司的人事部门或查阅相关政策规定。同时，您也可以通过不断提升自己的专业技能和工作表现，争取获得更好的薪酬和福利待遇。

[律师回复] 你想咨询什么问题？有什么可以帮你

[律师回复] 这个情况你们三方都是有责任的

[律师回复] 你好，看具体的案情判定的，可以补缴的

[律师回复] 解析：
在年满八岁之后的未成年人也享有对抚养权进行自主选择的权力。
根据我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，夫妻离异时，子女到底该由哪方拥有抚养权，其决定因素除了包括父母双方的生育能力以外，还涉及到父母的经济收入状况；
各自的文化素质和教育程度；
所从事的职业类型及其稳定性；
日常的生活方式与习惯；
以及他们居住的环境条件等等多个层面的因素。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
针对开设赌场罪的刑罚基准规定如下：
1.若行为人以追求经济利益为目的，聚集众人进行赌博活动或将赌博视为职业的情况下，将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者主制，同时还需承担相应罚金的惩罚。
2.如行为人被认定存在开设赌场的事实，将面临五年以下的有期徒刑、拘役或者主制，同时还需承担罚金的处罚。
若情节严重，则会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金。
开设赌场罪，实质上是对行为人在客观方面是否存在聚众赌博、开设赌场以及将赌博作为主要职业等行为的法律评价。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪行为中，涉及开设赌场罪的案例，能够被判处缓刑的可能性是存在的，但同时，未能满足相关法律法规所规定的缓刑适用条件时，就无法达成缓刑判决。
然而，这并不意味着所有的开设赌场罪犯都注定会面临实刑的惩罚。
实际上，如果罪犯符合了《中华人民共和国刑法》中所确立的缓刑适用条件，那么他们获得缓刑判决的机会将会大大增加。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
如遇到人力资源与社会保障局拒绝认证工作年限的情形，您可向劳动监察机构进行申诉，同时也有权提出劳动仲裁甚至通过诉讼渠道寻求公正裁决。
针对人力资源与社会保障局拒绝认证工作年限这一问题具体而言，其产生原由如下：
仅凭由人事局所开具的文件或相关证明材料来主张工作年限是缺乏法律依据的。
因为在现行制度下，人事局并无招工职责，现今人事局已与劳动局合并为新的人力资源与社会保障局。
然而，人事局在认证工作年限时必须满足以下前提条件：
即劳动者需具备完整的招工档案以及个人人事档案，且这些证明或文件的开具应遵循严格的程序，而非仅凭人际关系或熟人关系便可随意获取。
因此，地方社保部门的处理方式是合法合理、合规有序的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪的立案准则如下：
一是个人或团体单位意图谋取不法利益而盗窃公私财物，且其价值达到了一千元以上的情况；
二是在过去两年内，实施了超过三次以上的盗窃行为；
三是未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，并与外部环境相隔离的住所进行盗窃活动；
四是在公共场合或公共交通工具上，盗窃他人随身携带的贵重物品；
五是以非法占有为目的，通过盗窃公私财物来获取大量金钱，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式侵犯他人财产权益的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，程度达到十级的工伤，可享有不超过12个月的休养期。
如劳动者选择申请停工留薪，其时限理应以此为界线，不得超出该范围；
然而，对于病情严重或情况特殊的情形，需要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行核实和批准，方可将停工留薪的时间适度延长，但总计最多不允许超过12个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

[律师回复] 解析：
在哈尔滨涉及挪用公款罪的司法案例中，律师费用的承担责任主要取决于当事人本人的意愿。
然而，在一些特殊情况之下，例如涉及到合同纠纷的案件或者是与著作权及商标权相关的民事诉讼案件，亦或是依据合同条款的具体规定，败诉的一方有可能需要承担相应的律师费用。
然而，针对挪用公款罪这一类刑事案件而言，除非在合同中有明确的规定，否则律师费用通常应由被告方自行承担。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。