如何解除居间协议

你虽然签订了毕业生三方就业协议，但是还属于在校学生，因此这个毕业生就业协议属于民事合同而不是劳动合同，你和单位还没有形成劳动关系。因此你和单位之间的合同纠纷应该按照合同约定办理，如果合同约定了违约金，你违约到其他单位就应当承担违约金的责任，如果没有约定，那么就单位要主张你违约造成的损失难度很大。你的问题在于，每个学生只有一份毕业生就业协议，你这份已经签署了，那么你到其他单位就没有毕业生就业协议和对方签署了，你需要得到新的毕业生就业协议。