入室盗窃未遂 未成年

[律师回复] 解析：
在离婚的过程中，对于尚未登记设立产权证明的房地产，夫妻双方有权利进行自由协议来确定分配事项，如若协议未能达成共识，则应通过法律诉讼途径来解决问题，并请求法院作出最终的裁决。
在这种情况下，法院将会依据客观事实，依法合理地决定由哪一方暂时取得该房地产的使用权，但是不会直接将其判定给任何一方所有。
直到相关部门颁发了产权证明后，再行向法院提出申请，此时法院将有权力依法判决此房地产的最终所有权归属。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第七十七条
离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。
当事人就前款规定的房屋取得完全所有权后，有争议的，可以另行向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
涉及未成年人签订的合同其有效性并非必然存在，具体需根据实际情况进行分析：
首先，若合同的签署者年龄不满八周岁，那么该合同将被判定为无效；
其次，对于八周岁及以上的未成年人而言，他们所签订的合同效力属于待定范畴。
若合同内容为纯粹的享受权益或与其自身智力水平相当，便可以认定为有效；
然而，若合同未经其法定代理人的追认，则该合同将被视为无效；
最后，若未成年人已年满十六周岁且以自身劳动收入作为主要生活来源，那么他们所签订的合同将被视为有效。
法律依据：
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

[律师回复] 解析：
凡是收入超过五千元人民币的个体经营商户均需按照相关法规缴纳税款。
具体而言，个体经营商户如果选择以月度来缴纳税务的话，其每月的销售额应在五千元至两万元之间；
而如果选择以次数或天数来缴纳税务的话，则每次（日）的销售额应在三百元至五百元之间。
此外，对于那些未能达到起征点的个体经营商户来说，他们将被豁免征收增值税。
然而，如果这些商户涉及到销售不动产业务，那么其起征点将会提高至十万元。
至于个人所得税方面，其起征点设定为三万六千元。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理办法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；
法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。

[律师回复] 解析：
若在收房过程中发现厨房存在漏水问题，您有权拒绝接收房屋。
根据我国相关法律规定，建设工程完工之后，发包方必须立即组织验收工作。
如验收结果显示工程质量未达到标准，则不得将其投入使用。
如果是由于承包商的疏忽导致建设工程质量未能满足合同约定，那么发包方有权要求承包商在合理期限内对工程进行免费维修或返工、改建。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百九十九条
?建设工程的竣工验收】建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。
验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。
建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用；
未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

[律师回复] 解析：
在我们国家，自杀未遂的患者所产生的医疗费用是无法进行医保报销的，它并不在我们的医保报销范围之内。
具体而言，这些不予报销的项目包括但不仅限于以下几种情况：
1.自行前往医院就诊（未按照要求选择医院或者未能办理相关转诊手续）；
2.自主购买药品；
3.那些公费医疗政策明确指出无法报销的药品以及不符合计划生育政策的医疗费用；
4.包含门诊治疗费用、出诊费用、住院费用、伙食费用、陪客费用、营养费用、输血费用（若有家庭储血者则可按相关规定报销）、冷暖气费用、救护费用、特别护理费用在内的其他费用；
5.由于车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故以及医疗事故导致的医疗费用；
6.矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费用、会诊费用等等；
7.在医保报销范围之内，但是超出了限额的部分。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
关于住户家中的自来水进户水管出现泄漏现象时，通常情况下应由该房屋的所有者自行承担相应责任并采取措施进行修复。
业主可以选择雇佣相关专业人士进行维修操作，或者也可委托所在小区的物业部门协助寻找维修服务商进行处理，但在此过程中所产生的维修费用则必须由业主个人承担。
若在楼宇内部出现管道泄漏问题，这便属于小区物业管理的职责范畴之内，此时需要由物业公司主动与维修人员取得联系并安排处理事宜。
法律依据：
《物业管理条例》第一条
为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。

[律师回复] 解析：
依据由中华人民共和国公安部制定并颁布实施的《治安管理处罚法》条文中明确规定，对于未达到法定构成犯罪程度的盗窃行为，将依法予以治安处罚。
这一处罚形式，即对涉案违法主体实施行政拘留。
实践中，针对盗窃公共或私人财产的，通常会采取给予当事人为期5到10天不等的行政拘留措施；
而若情节较为严重，考虑拘留期限可能会延长至10到15天。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
私人方面获取居间费是具有合法性的，此处所述的居间费实际上便是指个人或机构在各类交易活动诸如买卖、租赁以及借贷等业务中担任中介，为买卖双方提供一系列如推荐、辅助等服务之后，获取的一种对其劳动付出的回报。
从法律角度来看，这类服务被定义为“居间服务”，对应的报酬便被称作“居间费”。
依据相关法律条文，居间合同是指居间人为委托人提供订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，从而由委托人支付报酬的一份合同。
在此过程中，居间人有权请求委托人支付其提供服务所需的必要费用。
因此，私人作为居间人收取居间费是完全合法的。
然而，在收取居间费的过程中，必须满足以下几个基本条件：
首先，居间服务必须是合法的，不能违反任何法律法规中的强制性规定；
其次，居间费的金额设定应该是合理的，既不能过高也不能过低，通常情况下应与其所提供服务的性质、劳动强度、服务效果等因素相适应；
再者，居间费的标准及支付方式应在双方签署的居间合同中予以明确规定；
最后，居间人必须确实提供了居间服务，且服务的成果必须是真实的，不能有任何虚假的交易或服务行为。
此外，个人收取居间费还需依照国家税收政策的规定，缴纳相应的税费。
在实际操作环节，个人在收取居间费时，务必保证合同的合法性，同时避免牵涉到不当的交易行为甚至违法行为，以防触发法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，只要双方签署了应税合同，便有义务在合同签订之后依法进行印花税的申报和缴纳，这与合同的失效或是否实际执行并无关联。
因此，即使在合同未得到完全履行的情况下，仍需按照规定缴纳相应的印花税。
法律依据：
《中华人民共和国印花税法》第五条
印花税的计税依据如下：
（一）应税合同的计税依据，为合同所列的金额，不包括列明的增值税税款；
（二）应税产权转移书据的计税依据，为产权转移书据所列的金额，不包括列明的增值税税款；
（三）应税营业账簿的计税依据，为账簿记载的实收资本（股本）、资本公积合计金额；
（四）证券交易的计税依据，为成交金额。

[律师回复] 解析：
为了确认每位员工的出勤情况，我们采用了考勤机进行打卡管理，每一次打卡都将被视作是对员工出勤状况的确认。
同时，我们也配备了视频监控系统，以便在必要时调阅相关视频资料作为证明。
如果贵公司选择使用手机软件进行打卡管理，那么员工们可以在手机软件中找到相应的打卡记录并进行备份保存。
当员工和企业之间因出勤问题产生争议时，他们可以向劳动部门提供以上所述的证据来维护自身权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，领取工资者的姓名以及签字。
保存两年以上备查。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，婚前协议与婚前财产公证所发挥出的效果大致相当。
婚前协议只要其内容未触犯现行法律法规且系双方当事人自主意愿签署，且签约双方均具备足够的民事行为能力，那么该协议便具有了法律约束力。
此外，我们还可以选择进行婚前财产公证，然而，值得注意的是，公证的前提条件必须是已经签署了相关协议，而进行公证的目的仅仅在于确保协议内容的真实性及合法性得到确认，但无论是否经过公证，都不会对协议本身的法律效力产生任何实质性的影响。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
在商铺租赁合同尚未到期之际，若承租方决定迁移离去并停止支付租金，则出租者有权解除本租赁协议并拒绝返还预先收取的押金。
除此之外，依据现行法律法规，如出租方发现承租方无法举出正当理由而未能按时足额支付租金，出租方可向承租方发出书面通知，要求其在合理期限内予以补缴；
若承租方逾期仍未履行支付义务，出租方有权依法解除本租赁协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
若开发商未能按照约定日期交付房产，除非具备法律规定或双方约定的免责理由，否则须承担相应的违约责任。
若逾期情况在合理期限范围之内，开发商应当支付相应数额的违约金，同时继续履行合同义务；
然而，倘若逾期时间过于漫长，开发商对于交房事项怠于履行，那么作为购房者便有权利选择解除购房合同。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
未申办社会保障卡的公民，仍可享有基本医疗保险服务的权益。
社保卡作为基本医疗保险服务的重要载体和便捷支付工具，主要用于记载参保人的医疗保险相关信息以及简化医疗费用的结算流程等方面。
然而，社保卡并非拥有基本医疗保险权益所必需具备的条件。
凡是已成功加入基本医疗保险体系且保持正常缴纳保险费的人士，便有权在住院治疗或购药过程中享受到基本医疗保险带来的福利。
为此，我们强烈呼吁广大市民朋友们进一步深入地了解与掌握基本医疗保险政策，根据实际需求选择是否申办社保卡，以便更好地利用这一便捷工具来提升自身的生活品质。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
若所涉及盗窃的电动自行车价值较小，不足以触碰盗窃罪的犯罪界限，那么警方通常情况下是不会进行深入调查的，但仍然会对该事件做出报警记录。
根据我国法律规定，对于盗窃公私财物的行为，如数额较大，或已构成多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等违法情形的，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，当一个人在完全不知情的状态下发现自己的财物被其他人非法获取，这无疑已经严重侵害到了受害人的合法财产权益。
此时，受害者应该立即采取行动，向相关部门进行报案，以保护自己的合法权益不受进一步的损害。
其次，如果犯罪分子是通过盗窃等手段将受害人的银行卡先行窃取，然后再前往银行进行取款操作的话，那么这种行为就已经触犯了我国《中华人民共和国刑法》中所规定的盗窃罪。
最后，如果犯罪分子是通过伪造或者冒用受害人的银行卡信息，从而达到非法占有受害人资金的目的，那么这种行为就构成了我国《中华人民共和国刑法》中所规定的信用卡诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
注册成立一家工作室，通常需要按照以下详细步骤进行：
首先要决定工作室的名字，必须确保该名字符合法定要求且与现有企业的名称不会发生冲突。
您可以通过国家企业信用信息公示系统来进行名称的查询以及预先核准。
其次，您需要准备相关的文件资料，包括但不限于身份证的原件及其复印件，经营场所的证明（例如租赁合同或者房产证明），如果有合作伙伴的话，还需要提供他们的身份证信息以及合作协议。
接下来，您需要明确自己的经营范围，这个将会在营业执照上进行详细的记录。
然后，您需要向所在地的工商行政管理部门递交《个体工商户开业登记申请书》以及其他相关的文件资料。
如果涉及到特殊行业，可能还需要额外提交相关行业的许可证书。
当工商部门对您的申请进行审核并且确认无误之后，就会颁发给您营业执照。
营业执照是您开展业务活动的合法凭证。
紧接着，您需要刻制公章以及办理税务登记，这些都需要您亲自去办理。
最后，您需要带上营业执照、税务登记证以及其他相关的文件资料前往银行开设公司账户。
除此之外，如果需要的话，您还需要办理社会保险登记、统计登记等等。
在完成了所有的注册手续之后，您就可以正式地开始经营您的工作室了。
请注意，以上所述的步骤仅仅是一个参考，具体的流程可能会因为地区和行业的不同而有所区别。
因此，我们强烈建议您在实际操作过程中，向当地的工商行政管理部门进行咨询，或者通过官方渠道来获取最新的注册指南。
法律依据：
《中华人民共和国企业名称登记管理规定》第十一条
设立企业应当向企业名称登记主管机关申请企业名称预先核准。申请人可以自行选择企业名称，也可以委托企业名称登记代理机构代为选择企业名称。

[律师回复] 解析：
当夫妻双方共有之车辆及房地产经其中一方未经对方的同意而私自予以售出，若第三者属于善意得到此等财产，则此种交易将视为具有法律效力，反之，若第三者未能成功取得善意，则买卖的行为将会被判定为无效。
依据现行相关法律法规，当第三者欲获取此类财产之时，必须同时满足如下几个条件：
（一）此第三者在对所购买之不动产或不动产物权进行完全购买过程中，必须是基于善意而非与其配偶中的任何一方恶意串谋，以期剥夺其他一方在该项财产中所享有的权益；
（二）在此次交易中，其所支付的价格必须是合理的；
（三）对于那些依照法律规定需要进行登记的不动产或动产，其所有权已经完成了登记手续，而对于那些无需登记的，则已经实际交付给了第三者。
在这种情况下，如果夫妻中的一方在未征得另一方同意的前提下，与买受人在平等自愿的原则下，签署了房屋买卖合同，并且符合上述善意取得的构成要件，那么，即使另一方声称自己对此事毫不知情或是持反对意见，要求法院认定该份房屋买卖合同无效，也无法获得法院的支持。
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编司法解释明确指出，当一方在未征得另一方同意的情况下，擅自出售夫妻双方共同拥有的房屋，若第三者是出于善意购买，且支付了合理的对价，并已按照法律规定完成了不动产登记手续，那么，另一方要求收回该房屋的诉求，将不会得到法院的支持。
此外，如果夫妻一方擅自处置共同所有的房屋，导致另一方遭受经济损失，在离婚诉讼中，另一方有权向法院提出赔偿损失的请求，这一点也得到了法律的认可和保护。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）第二十八条
一方未经另一方同意出售夫妻共同所有的房屋，第三人善意购买、支付合理对价并已办理不动产登记，另一方主张追回该房屋的，人民法院不予支持。
夫妻一方擅自处分共同所有的房屋造成另一方损失，离婚时另一方请求赔偿损失的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
在死亡赔偿中并未包含赡养费用，其原因在于死亡赔偿金乃是针对受到各类非正常事故或罹难导致死亡的受害者诸多近亲而言，由相关责任人依照特定标准而提供给其家属的一笔数额相对固定的经济补偿，且这种赔偿性质并非直接用于赡养生者、父母或者子女等特定身份的家庭成员的赡养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
劳动者参与劳动力调查不应被拒绝。
劳动力调查作为一项直接关乎民生福祉的重大研究课题，其成果——调查失业率被国际社会誉为宏观经济学的四大重要衡量指标之一。
它对推动国家监督宏观经济运转状况、及时掌握就业市场动态转变以及提升人民生活水平等多个层面具有不可或缺的影响力。
当劳动者和用人单位建立起雇佣关系之际，必须严格遵守相关法规要求，签定规范的劳动合同。
简言之，劳动合同又被称为劳务契约或者劳动协议。
在劳动法体系内，劳动合同被认定为是调整劳动关系最为基础且具有核心地位的法律文件之一，同时也是确立劳动者与用工主体之间劳务关系的根本性前提条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。