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深圳产假期间工资如何发放2024

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最新修订 | 2024-02-26
目前我国产假工资公司一般由用人单位按月发放给员工。 但是在已实行生育津贴发放制度地区,生育津贴包含产假基本工资,生育津贴具有产假工资性质,社保机构将生育津贴发放给用人单位,再由用人单位发放给职工。 我国部分地区规定,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。
深圳产假期间工资如何发放2024
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根据规定,广东高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元。
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深圳高温津贴发放标准是什么?
从6月起至10月,用人单位要按规定给高温作业劳动者发放高温津贴,津贴标准为每月150元, 每人每天6.9元。5个月合计发放750元。此外,在高温天气下发生中暑可提出办理职业病诊断,被认定为职业性中暑的,可申请认定为工伤,享受工伤待遇。
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深圳高温补贴发放标准是什么
根据规定,广东高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元。高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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