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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-21
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向动者支付经济补偿的。
律师说法·劳动纠纷
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国际贸易退税流程国际贸易退税流程优化措施研究如下：首先，企业获得外贸经营资质批准及工商营业执照后，需在30日内完成退税注册登记。其次，企业领取退税登记表后，应仔细填写并附上相关证明材料提交至税务机关审核，审核通过则予以受理。 若证书遗失或损坏，企业可申请补发。最后，若企业经营情况或政策环境发生变化，需及时变更或注销退税登记。1.2k浏览
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三个月不发工资有什么后果
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您好，我遇到租房合同纠纷，房东让付三压二，提前退房房东不退押金（合同条款证明不退），但我在交房后2个月零5天才把营业执照和税务清税注销完成，客房东还跟我要补2个月房租，不给就起诉。。。请问我是否需要再不交2个月房租给他？
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