你好，我被公司辞退了，最开始公司要求我三天考核期没有工资，考核过了才有工资，然后我通过三天考核期，公司和我签合同，定了考核标准很高，我是新人没有经验并不知道，现在公司把我们部门全裁了，公司定的考核标准没有一个人能完成，劝退我们，我不接受，就强制发消息告诉我，不合适，不用上班了，这样算违法辞退吗？

[律师回复] 酒精度数多少，建议积极配合警察处理案件

[律师回复] 你好，目前是否起诉了呢

[律师回复] 可以的，要求经济补偿金的

[律师回复] 您好，建议您详细描述一下问题

[律师回复] 您好，这个根据您被伤的情况标准赔偿

[律师回复] 你好，需要按实际的证件进行提供

[律师回复] 你好，建议律所介入协助处理

[律师回复] 你好，你可以不退或者备注为借款。再或者可以提起劳动仲裁要求维权。

[律师回复] 您好，，，，，，，，，，

[律师回复] 具体情况，可以电话沟通

[律师回复] 如果认为合同违约，可以要求合同解除，但正如您所说，如果开发商是口头承诺，最终的依据还是需要看双方签订的车位购买协议

[律师回复] 孩子跟着妈妈一起的，2岁内都是跟着妈妈

[律师回复] 您好，可以不赔偿啊，让他拿出证明他损失了7000

[律师回复] 您好，您可以要精神损失费，无法要求医疗费

[律师回复] 如果被惩戒的话，5年内银行卡不能使用线上功能，有限制

[律师回复] 你可能不太懂什么叫“劳资争议追诉时效”。我来给你解释下吧，就是当你跟老板在工作上有了矛盾，闹出了纠纷，然后你想找个地方去告他，这个时候你就得注意，你只有一年的时间可以去告。这一年是从你发现自己的权益受到了侵犯开始算起的。如果你因为某些原因，比如你去找老板理论过，或者你去找相关部门求助过，又或者老板愿意和你解决问题等等，这些都可以让你的追诉时效暂停一段时间。但是，只要你的追诉时效暂停了，那就要从头开始算了。

[律师回复] 如果成年后没有领取结婚证的，这个是解除同居关系案件

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，说一下具体情况