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最新修订 | 2024-02-20
1、未签书面劳动合同,可以要求公司支付双倍差额。 2、因未缴社保,您可以主张解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿,按照您的本单位工作年限,每满一年支付1个月工资。 3、可要求公司补缴社会保险。 请求1、2通过劳动仲裁途径主张,3可通过劳动监察或社保中心解决。 欢迎来电咨询
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上海缴纳五险一金比例
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上海五险一金个人缴付金额为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,工伤保险和生育保险个人无需支付。住房公积金个人需缴纳工资总额的7%。企业和个人的具体缴纳比例可能因政策调整而有所变化。
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2024年上海市五险一金缴纳比例
上海市的社保缴费总体标准是 养老保险单位缴纳比例:21%,个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%,个人缴纳比例:2%。失业保险单位缴纳比例:1、5%,个人缴纳比例:0.5%。生育保险单位缴纳比例:1%,个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例:0.5%,个人不承担缴费。
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上海五险一金缴纳比例是怎样的
养老保险单位缴纳比例:21%。个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:11%。个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例:1、5%。个人缴纳比例:0.5%生育保险单位缴纳比例:1%。个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例:0.5%。个人不承担缴费。
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