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社会保险单位和个人缴费比例

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最新修订 | 2024-02-21
缴费单位以全部职工(或从业人员)月工资总额作为缴纳社会保险费的基数,人均月缴费基数低于上年度全省职工月平均工资60%的,按60%确定缴费基数。高于上年度全省职工月平均工资300%的,按300%确定缴费基数。  缴费个人按照上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月工资收入低于上年度全省职工月平均工资60%的,按60%确定缴费基数,高于上年度全省职工月平均工资300%的,按300%确定缴费基数。
社会保险单位和个人缴费比例
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单位缴纳社保比例是多少?
1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
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事业单位社保缴费比例吗?
我国的事业单位社保是有个人和单位共同承担,工伤保险有单位进行承担。一般是的单位出多的部分,个人承担小部分。养老保险单位承担20%个人8%。医疗保险:单位10%,个人2% 3元。失业保险单位1%,个人0.2%。
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单位缴纳社保社保比例是多少?
单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳,具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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杭州单位缴纳社保比例是多少
根据杭州市出台的《杭州市社会保险费征缴办法》,杭州市单位社保缴纳比例按照险种的不同分为:养老保险,单位缴纳部分为14%;医疗保险(含生育保险),单位缴纳部分为10.50%;失业保险为0.50%;工伤保险,单位缴纳部分根据行业风险等级浮动。
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杭州单位缴纳社保比例是多少?
杭州单位缴纳社保一般包括养老、医疗、保险、工伤和失业保险。其中养老保险一般单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之二。医疗保险单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之二,医疗保险一般单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之二。
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